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ルート営業／閑散期は驚きの週休3日も！印刷知識ゼロからOK！

正社員

仕事内容

刊行物・パンフレット・ポスター・電子ブックなどを提案し、受注から納品まで一貫して担当。
具体的な仕事内容
・受注活動
　└お客様を訪問し、様々なご相談を聞いてください
・ご相談内容を踏まえお客様へご提案
・各種お打ち合わせ
・原稿整理、見積書の作成
・納品後のヒアリング
・顧客フォロー
◎自分が関わった制作物が世の中に出る達成感を味わえる仕事です。モノづくりの一端を担う充実感を楽しんでください

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◆主なお取引先
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・教育機関（学校や予備校など）
・官公庁・公益法人など
・民間企業、日本製鉄グループなど

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◆お取り扱い商品について
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さまざまな印刷物をトータルで手掛けており、企画から印刷、製本、全国発送まで一貫してお引受けできます。
紙だけでなく、デジタル化への対応も行っております。

＜紙の印刷物例＞
・学校案内、テキスト
・会社パンフレット
・官公庁や公益法人の報告書
・ノベルティ・POPなど販促物

□冊子、報告書
□パンフレット、リーフレット
□記念誌、社史、周年史
など、幅広く提案できます

＜電子データ例＞
・Webサイト
・電子パンフレット
・オンライン授業・会議用資料
・学会向け研修サポート（zoomウェビナー対応）受託

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◆1日の流れ
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▽9:00 出社
▽9:00~12:00 メールチェック等の事務作業。顧客訪問
▽12:00~13:00 昼食
▽13:00~17:00 顧客訪問
▽17:00~ 原稿整理・確認、書類作成等の事務作業
▽18:00　退社

―★最初は印刷の専門用語や知識が分からなくても大丈夫。
・入社～3ヶ月位は先輩と同行し、顧客や専門知識、仕事の進め方など優しく丁寧に教えていきますので見て覚えていってください。
・3ヶ月後～徐々に顧客担当していきます。その際も先輩がしっかりフォローするので安心してください。
・約1年で独り立ちを目指せる環境ですが、その後も困ったことや不明点があれば、いつでも気軽に相談できます。

チーム／組織構成
東京営業所は少人数のチーム。
その分、一人ひとりの裁量が大きく、自分で業務の進め方をコントロールできます。
無理のないスケジュールで、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

対象となる方

《人物重視の採用》◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方◎学歴不問　★印刷業界の未経験歓迎
★フラットな社風でチームワークも抜群◎働きやすい環境です
★業界未経験入社の先輩がほとんどです！新人研修や社内勉強会など、フォローが充実しているので安心！
★車の運転は近場（文京区、千代田区、港区がメイン）の取引先に社用車で向かう日常的なルート

【歓迎条件】
・未経験者歓迎
・営業職経験者であればなお可（業種/年数は問いません）
・第二新卒歓迎
・UIターン歓迎

【こんな方にぴったり】
・お客様と仕事に誠実に向き合える
・お客様とのコミュニケーションを大切にできる
・いつもアンテナを張って、情報発信ができる
・モノづくりの裏側に興味がある
・こだわりのある制作物を見た時にワクワクする

勤務地

【東京営業所】
東京都文京区本郷3-26-1 本郷宮田ビル3階

《交通アクセス》
東京メトロ丸の内線(出口2番)、都営大江戸線(出口5番)「本郷三丁目駅」より徒歩4分

勤務時間

9：00 ～ 18：00（休憩60分）
※定時退社可能

※1年単位の変形労働時間制
※1週間あたりの平均労働時間40時間
※勤務時間は固定ですが、繁忙期は休日にて調整となります。

雇用形態

正社員

給与

月給28万円～40万円
（20時間相当の固定残業代3万7,700円～5万3,900円＋営業手当2万円＋地域手当3万円）

※月20時間を超える残業が発生した場合は、別途残業代を支給いたします。
※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
※試用期間3ヶ月（日給11,000円～）
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

【モデル年収例】
・年収390万円（23歳／入社1年目／一般職）
・年収430万円（27歳／入社4年目／主任）
・年収480万円（30歳／入社6年目／係長）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

当社では、社員一人ひとりの成長を大切に考え、教育・能力開発にも積極的に取り組んでいます。
全社員にeラーニングIDを付与し、業務知識の習得はもちろん、
自己研鑽やスキルアップにも活用できる環境を整えています。

■社会保険完備
■通勤交通費支給（※社内規定により支給）
■退職金制度あり
■産前産後休暇・育児休業制度あり（実績あり）
■扶養手当
■営業手当
■役職手当
■時間外勤務手当

休日・休暇

＜年間休日＞
124日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※当社カレンダーによる（1年単位の変形労働時間制採用）
※閑散期（7～10月）は土日祝休みの他に月1回平日休みあり
※繁忙期（2～3月）のみ月2回程度土曜出社あり（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後より10日支給　※100％消化を目標に取得奨励しています）
■産前・産後休暇・育児休業・育児目的休暇（取得実績あり）