株式会社デザインアークの過去求人・中途採用情報

【提案から完成まで！】設計・インテリアコーディネーターと協力してお客様の理想の内装づくりをご提案
具体的な仕事内容
★ココが魅力★
【大和ハウスグループの安定基盤】
連結売上高610億円超！
直近の賞与実績は「6.5ヵ月分」と、別途インセンティブ制度あり

【理想のワークライフバランス】
年休123日＆フレックス制で日々のスケジュールも調整可能◎

【”究極の提案”を支える商品力】
オリジナルの造作家具から国内外ブランドの仕入れ品まで、多種多様な提案ができます

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【具体的な仕事内容】
ハウスメーカーやデベロッパー、
および戸建て、マンション購入者様に対し、内装のトータルプロデュースを行います 。

設計やインテリアコーディネーターと連携しながら、
理想の空間づくりを推進していくポジションです。

【業務の流れ】
1｜案件獲得
ハウスメーカーやディベロッパーからの依頼案件や問い合わせ対応、新規開拓など
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2｜ヒアリング
内装のイメージや予算、ライフスタイルなど
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3｜コンセプト設定・提案
設計担当者やインテリアコーディネーターと打合せをし、プレゼンを実施
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4｜プロジェクトの進捗管理
各部署との連携し工期・進捗を確認
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5｜納品立ち会い

＼仕事の楽しさ・やりがい／
★設計・インテリアコーディネーターなど各分野のプロと連携。
営業は「プロジェクトリーダー」として、顧客の課題解決に専念できる体制です。

★半年～3年に及ぶ大規模プロジェクトにも携わることが可能！
営業としての市場価値を高める、一段上のキャリアを築けます。

★コンセプトの打合せ～納品立ち会いまで一貫して関わるため、空間が完成した瞬間の達成感は格別です！

チーム／組織構成
今回様々な事業所での募集となります。
「インテリアが好き」「内装デザインに興味がある」というメンバーが集まっています。

■男女比：6：4（会社全体）

【業界未経験歓迎／高卒以上】営業のご経験がある方／内装やインテリアが好きな方を歓迎します
＜必須条件＞
■営業のご経験がある方（業界や年数は問いません）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■住宅、建築業界での営業経験がある方

＼こんな方がマッチします／
■内装やインテリアに興味がある方
■協調性があり、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方
■コミュニケーションスキルを活かして働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■自ら考え、主体的に行動できる方

面接は、お互いを知る機会だと捉えています。疑問点や不安に思うことがあれば、気軽に質問してください！

【仙台／さいたま／東京／名古屋／岡山／博多】

■東北支店
仙台市泉区泉中央一丁目16番1号
カメイ泉中央ビル3階

■北関東支店
さいたま市中央区新都心11番地1
JRさいたま新都心ビル16階

■東京本店
千代田区飯田橋二丁目18番2号
大和ハウス九段ビル
※東京のみ土日定休と水日定休があります
※東京以外は土日定休

■名古屋支店
名古屋市中村区平池町四丁目60番地9
大和ハウス名古屋ビル13階

■岡山支店
岡山市南区下中野1424番地6

■福岡支店
福岡市博多区上牟田二丁目7番14号
大和ハウスグループ福岡第2ビル2階
★2026年秋に博多駅前へ移転予定

※初任地確約
キャリア形成の観点から、将来的に転居を伴う転勤の可能性があります。

※受動喫煙対策：屋内禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～21:00
コアタイム／なし
標準的な勤務時間例／9:00～18:00
■平均残業時間
23.6時間

正社員
試用期間6カ月（給与・待遇に差異はありません）

■大卒以上：月給27万円～39万円
■短大・専門以上：月給24万5000円～39万円
■高卒以上：月給22万円～39万円

※いずれの場合も、残業手当は1分単位で全額支給
※経験・所有資格・能力を考慮うえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（子供一人当たり：月5000円）
■住宅手当（※社内規程あり）
■家賃補助（※社内規程あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）★直近2回の賞与支給実績：計6.5カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
年収600万円／27歳（月給28万5000円+各種手当+賞与）
年収800万円／35歳（月給40万0000円+各種手当+賞与）
年収1050万円／50歳（月給55万5000円+各種手当＋賞与）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（取得時の祝金あり）
┗宅地建物取引士・建築士・施工管理技士・インテリアコーディネーターなど
■研修制度（導入研修など）
■寮・社宅あり（単身用・世帯用）
■企業年金基金
■グループ従業員持株会
■積立貯蓄
■育児サポート（各種利用補助など）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
東京本店：土日または水日／その他拠点：土日（仙台・北関東・名古屋・岡山・福岡）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■看護休暇
（取得実績あり）
■ボランティア休暇

◎有給休暇と公休を合わせて、5日以上の連続休暇も取得可能です！

▼入社1日目：まずは会社のルールを学ぶところからスタート
▼入社2日目～：先輩に同行し、必要な知識や実際の業務の流れを習得
▼入社6カ月目～：独り立ち

◎専門用語など、最初は分からないことも多いと思いますが、気軽に質問できる風通しの良い雰囲気なので、何でも質問してください。

3か月に1度の面談を通じて、個人目標の設定や振り返りを行う評価制度を導入。社歴や年齢に関係なく、実績を正
当に評価する風土が根付いており、「メンバー⇒主任⇒管理職」へとキャリアステップが明確。成果次第で、スピー
ディーな昇格・年収アップを目指すことも可能です。