株式会社ＳＡＦＥの過去求人・中途採用情報

島根県内・鳥取県内の戸建住宅のハウスメーカー営業スタッフ◎未経験者はまずは先輩とお客様を担当！
具体的な仕事内容
モデルハウス展示場に来場されたお客様への提案を中心に、住まいづくりのトータルサポートをお任せします。

「まずは展示場で『こんにちは！』と笑顔で挨拶することから。
家の話より先に、お子様とアンパンマンの話で盛り上がる。
そんな“人好き”な一面が、実は一番の才能です。
最初は先輩の横でメモを取ることからスタートしましょう。」


反響営業： 基本的に飛び込みセールスはありません。展示場へお越しいただいたお客様への対応がメインです。

顧客管理・イベント企画： お客様との関係構築や、展示場でのイベントのアイデア出しなども行います。

アフターフォロー： 状況に応じてお客様を訪問し、ご説明等を行うこともあります。

事務作業： 簡単なパソコン操作（データ抽出等）も含みます。

…ポイント1
無理な勧誘ではなく「提案」を
私たちの仕事は家を売ることではなく、お客様の理想を形にすること。
じっくり時間をかけてヒアリングできる環境なので、未経験の方でも「人の話を聞くこと」が好きなら活躍できます。

…ポイント2
「『子供の寝顔しか見られない毎日』を、終わりにしませんか？
当社ではチームで仕事を進めていくため、営業も含めスタッフが遅くまで残る必要がありません。
夕方6時過ぎには会社を出て、家族と一緒に温かい夜ご飯を食べる。
そんな当たり前の幸せを、SAFEで取り戻してください。」

…ポイント3
当社は、島根県内・鳥取県内の戸建住宅の建築に特化しています。
長期出張もなく、地域に根差して業務を行っていけます。

自らが建築した住宅が身近な街に増えていく。
そんな喜びも感じていただけます。

正直に言えば、家づくりは楽しいことばかりではありません。
天候の影響や資材の調整など、思い通りにいかないこともあります。
そんな時、一人で抱え込まずにチームで『どうすればお客様を待たせずに済むか』を話し合える。
その“おせっかいなほどのチームプレー”こそが、SAFEの強みです。」

チーム／組織構成
1拠点あたり営業担当は3～5名。年間約20～35棟の戸建住宅のお客様を分担して担当しています。
「前職から労働環境が良くなり家族との時間が増えた」など、
プライベート・家族との時間を楽しんでいるメンバーも多く活躍しています。

【高卒以上】★職種・業種未経験歓迎★第二新卒者も大歓迎★営業経験者・有資格者は優遇
■必須
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・基本的なPC操作

★建築営業経験者、営業経験者、宅地建物取引士の有資格者は優遇しますが、
それ以上に人物重視で選考を行います。
（未経験者・第二新卒者大歓迎）

【以下のような方】
・お客様の理想の暮らしを実現するために一つ一つの仕事に真摯に向き合える方
・仲間とコミュニケーションを取りゴールを目指す仕事が好きな方
・段取り、スケジューリングが得意な方
・『すべての人に「希望と安心」の提案で社会に貢献する』という理念に共感いただける方
・ワークライフバランスを大事にしたい方

仕事をしていく上で、何事も素直に受け取り実行していくことが大事だと考えています。
素直な姿勢で業務に取り組むことができることも選考のポイントの一つです。

■島根・鳥取の当社拠点
※UIターン歓迎
※希望を考慮します
※マイカー通勤OK
※現場への直行直帰可（現場は島根県内・鳥取県内のみ）
※転居を伴う配属・転勤なし

・島根県出雲市中野美保北2-8-10 アイフルホーム出雲店展示場
・島根県松江市西津田4-1-6 アイフルホーム松江店展示場
・鳥取県米子市皆生3丁目12-8アイフルホーム米子店展示場

8時45分～18時00分（実働8時間）
※過度な残業が発生しないように労務管理をしっかり行っており、
担当現場や業務内容の調整なども行っています。
■平均残業時間
15時間

未満

正社員

月給231,000円～452,000円
※経験・スキルを考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年2回
＊年2回の給与改定あり
＊業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
年収400万円

■社員の年収例
420万円／入社2年目・24歳
550万円／入社3年目・27歳
800万円／入社8年目・35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■通勤交通費支給
■ガソリンカード支給
■アイフルホーム本部指導の新人研修、営業ロープレ研修あり
■資格取得支援（取得時の費用会社負担、取得後の手当）
■携帯貸与
■担当物件手当
■車両保険手当（任意保険加入助成）年間約20,000円
■育児支援

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週水曜／第二・第三木曜＋希望休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間5日以上の取得率100％
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（男性の取得実績もあります！）
★5日以上の連続休暇あり