電音エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

「照明で空間演出をしてほしい」「LEDビジョンを導入したい」など、そんな声をカタチにするお仕事です
具体的な仕事内容
＼既存メイン！飛び込み・テレアポなし／
【営業】Web会議システムなど、AVシステムの提案
【プランナー】ホテル等で行われるイベントの演出を企画

【営業】
既存取引先であるホテル、大手企業、商業施設などから相談を受け、
最適なAVシステムを提案します。

■相談事例
Web会議システムを導入したい
施設内にLEDビジョンを設置したい
音響や映像設備を更新したい
――導入事例／病院の手術室への映像システム
ドクターの手元を映す高画質カメラやモニター設備を導入。
より安全な医療現場づくりに貢献しました。
【プランナー】
ホテルや結婚式場での
イベントの音響・照明・映像演出を企画します。

■相談例
結婚披露宴の演出
入場、ケーキ入刀などにぴったりの楽曲・映像・照明を提案してほしい
ホテル宴会場での各種催事
会議やパーティーなどの進行・人数・雰囲気に合う、
最適な音響・照明・映像を教えてほしい
――導入事例／新しいホテルのオープニング
宴会場に最新の音響・照明システムを導入。
100台以上の照明が音楽に合わせて動く、
きらびやかな空間を作りました。

■入社後は…
約1カ月間は研修期間としています。研修センターを完備しており座学研修とOJTを交え、
仕事の進め方をしっかりレクチャーします。

■将来は…
専門知識をゼロから身に付け、プロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。未経験からでも将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。

チーム／組織構成
ホテル常駐事業、イベント事業またはシステム事業の営業として配属します。
◎ホテル常駐事業
企業主催のイベントや結婚披露宴など、宴会場を利用されるお客様のご要望を伺い、
演出の提案から当日の設営・オペレーションまでを行います。

◎イベント事業
企業セミナーや大規模会議、さまざまなイベントの事前の打ち合わせから
企画のご提案・機器の設営・当日のオペレーション・各種演出のご提供までを行います。

◎システム事業
オフィスビルや商業ビル、ホテル、競技場などを新築・改修されるお客様より、
ＡＶシステム・セキュリティシステム・放送設備などについて課題や条件、
ご要望を伺い、最適な提案・設計・施工監理・保守を行います。

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問】音楽やイベントが好き、音響・映像・照明・配信に興味がある方歓迎
◎学歴・経験不問
※英語力を活かしたい方は大歓迎（必須ではありません）

経験やスキルは一切不問。未経験からのスタートでも、研修制度が充実しているため安心してチャレンジ可能です。
あなたの『やってみたい』という気持ちを大切にしています。
ただし、本気でやりたいと考えている方に限ります！！
音楽やイベントが好きな方、音・光・映像に興味がある方大歓迎！

＼働きやすさ抜群の環境／
年間休日125日以上
長期休暇が取りやすい環境
実際に仕事と家庭を両立している社員が多数在籍
賞与は3.8ヶ月分支給
家族手当・資格手当など福利厚生が充実
転職後に収入アップした社員も多数
研修、教育体制あり

首都圏(東京、神奈川、千葉)、北海道、名古屋、大阪、京都、福岡

※U・Iターン歓迎

【帝国ホテル営業所】
〒100-0006 東京都千代田区内幸町1-1-1

◎アクセス
・日比谷線「日比谷駅」より徒歩3分
・都営三田線「内幸町駅」より徒歩3分
・日比谷線、丸の内線、銀座線「銀座駅」より徒歩5分
・有楽町線、JR各線「有楽町駅」より徒歩7分
・JR各線「新橋駅」より徒歩7分

【営業】
完全週休2日制（土日祝休み）

基本の勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）

【プランナー】
週休2日制（シフト制）
※案件により、月数回程度宿泊を伴う場合があります。

基本の勤務時間
9：30～18：30

ある1日の流れ
9:00 出社／予定を確認
9:30 グループメンバーの動きも確認
10:00 優先度の高いタスクから対応
12:00 休憩
13:00 お客様へ訪問(または社内業務)
15:00 タスクの進捗管理
⇒遅れているものは進め方を再検討
17:00 明日の準備
18:00 退社
★新規はお問い合わせへの対応となるため、必ず話を聞いていただけます！
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員／契約社員
■正社員の場合、試用期間：3カ月（待遇に変更はありません）
■契約社員の場合、契約期間：６カ月（更新あり／基本は６カ月後に正社員登用予定）

月給21万円以上＋残業代別途支給＋賞与年2回
※年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします

※スキル・経験により正社員・契約社員のいずれかで雇用させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■役職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収750万円／40歳 経験10年
年収650万円／32歳 経験5年
年収410万円／25歳 経験3年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援
■保養所

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～13日のお休み）※会社カレン ダーによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★取得・復職実績多数あり
■育児休暇
★取得・復職実績多数あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

今回応募していただいた方は2026年10月1日入社を予定しています。
中途入社であっても同期のメンバーと一緒にスタートできるので安心です！

入社後は全員で集合研修を実施。座学や実技研修にプラスしてOJTを交えなら基礎を丁寧に身に付けることができます。研修が充実しているため、未経験の方でも知識・技術の習得が可能です。
研修は1人ではなく、同じ境遇の仲間と支え合いながら楽しく学べる環境が待っています！
※10月前の入社も可能です。