株式会社ＧＩＯテクノロジーズの過去求人・中途採用情報

【定着率90％以上／研修充実】経験が浅くても大丈夫！意欲次第で上流工程や自社開発への挑戦も可能！
具体的な仕事内容
「テスト・監視から開発へ挑戦したい」「正当に評価されたい」
ＧＩＯテクノロジーズは、ベンチャーだからこその大きな裁量権で、あなたの前向きな想いを全力でサポートします！

【STEP1：経験・希望のヒアリングと基礎固め】
経験が浅い方は、まずは先輩のサポートのもと、テスト・保守からスタートします。

・テストの実施、バグの報告・修正
・既存システムの運用・保守
・先輩エンジニアのサポート業務

実務だけでなく、PythonやAWSが学べる外部研修・社内勉強会を実施。「絶対に見捨てない」手厚い環境で成長をサポートします。

【STEP2：開発プロジェクトへ参画】
基礎を固めた後、または開発経験をお持ちの方は、スキルを活かせる案件へ早期参画します。

・BtoC向けWebアプリ開発
・アパレルECサイトの開発・改修
・クラウド（AWS・GCP）の構築・運用サポート

最初は先輩のレビューを受けながら、プログラミングや設計の経験を積み、できることを増やしていきます。

【STEP3：上流工程・自社プロダクトへの挑戦】
成長意欲に応じて、活躍の幅をどんどん広げていけるのが当社の強みです。
年齢や社歴は一切関係なく、意欲を最重視する抜擢カルチャーが根付いています。

・要件定義・設計などの上流工程への参画
・AIエージェントや生成AIを活用した開発
・音楽×Techの自社プロダクト開発

失敗を恐れず打席に立てるベンチャー環境で、自分の技術が新しい価値を生み出す面白さを味わえます。

チーム／組織構成
20・30代が中心で、中途入社100％の組織です。

■男女比：男性7割・女性3割（女性リーダー活躍中）
■年齢構成：平均年齢：32歳
■定着率：定着率90％以上（設立以来のメンバーも多く活躍しています）

開発環境
【技術スタック例】
◆バックエンド
Java／Python／PHP／Go／C#／VB.NET
◆フロントエンド
TypeScript／JavaScript／React／Vue.js／Node.js
◆クラウド・インフラ
AWS／Azure／GCP／Docker／Kubernetes
◆データベース
Oracle／MySQL／PostgreSQL／SQL Server
◆OS
Windows／Linux／macOS／iOS／Android

【学歴不問】IT業界での実務経験をお持ちの方（※経験年数は不問）★第二新卒歓迎・経験が浅い方も歓迎！
◇IT業界での実務経験をお持ちの方（開発／インフラなどの分野・年数は不問）
★目安は実務経験6か月以上
※独学やITスクールで学んだ方も、意欲次第で歓迎します。

＼こんな方を歓迎します／
◎経験は浅いが、スキルをつけてキャリアアップしたい方
◎テスト・監視から、開発・上流工程へステップアップしたい方
◎実力を正当に評価される環境で働きたい方
◎将来的に受託開発や自社プロダクトにも挑戦したい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎Webアプリケーション開発やインフラ構築・運用経験
◎設計・要件定義など上流工程の経験
◎AWS・Azure・GCPなどクラウド環境に関する知識・経験

＼業績好調につき、複数名を積極採用中／
Web面接にも対応しているため、「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎。働き方やキャリアなど、気になることがあればお気軽にご質問・ご相談ください。

＜リモートワークあり／一都三県のプロジェクト先、または本社＞

■東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
※勤務先は基本的に一都三県のプロジェクト先ですが、個人の希望や生活事情を考慮してアサインします。
※転居を伴う転勤はありません。
※プロジェクトの性質により在宅率は異なりますが、週1～3日の出社が一般的的です。（一部フルリモートあり）

■本社
東京都新宿区西新宿3-7-30 フロンティアグラン西新宿7F
└各線「新宿駅」より徒歩13分
└都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩9分
└京王新線「初台駅」より徒歩10分

※受動喫煙対策あり

10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）

※勤務時間帯はプロジェクトにより異なります
■平均残業時間
10時間

未満 ※プライベートを充実させやすい環境です

正社員
試用期間3～6カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

◇前職給与保証／収入UP実績多数

【入社時80万円UP】前職年収450万円→入社1年目530万円→5年目650万円
【入社時100万円UP】前職年収300万円→入社1年目400万円

■月給50万円～＋賞与年2回（要件定義経験者）
※固定残業代（月20時間分／6万1000円～）を含む、超過分は別途支給

■月給38万円～＋賞与年2回（設計経験者）
※固定残業代（月20時間分／4万8000円～）を含む、超過分は別途支給

■月給30万円～＋賞与年2回（初級プログラマー／保守・運用経験者）
※固定残業代（月20時間分／3万8000円～）を含む、超過分は別途支給

■月給26万156円～＋賞与年2回（IT実務経験者）
※固定残業代（月20時間分／3万5156円～）を含む、超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月1万円）
■ビューティー手当
└ネイル代やエステ代など、美容にかかる費用を負担

■賞与
年2回
（1月・7月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　（入社1年目）
年収450万円
～800万円　（入社2年目以降／プログラマー）

■社員の年収例
550万円／26歳（入社2年）
650万円／28歳（入社4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（導入研修あり）
■資格取得支援制度
└教材費・受験費など、資格取得にかかる費用を会社が全額負担
■引越費用補助（規定あり）
■チケットレストラン（食事補助サービス）
■時短勤務制度
■在宅勤務・リモートワーク相談可能
■部活動費補助
■オフィス内禁煙
■フリードリンク完備
└コーヒー・カフェラテ・抹茶オレなど
■服装自由
■副業OK

＼社員の声から新制度も続々誕生！／
■お昼寝制度
└ソファーやテレビを備えたリフレッシュスペースを利用可
■お誕生日お祝い制度
■オフィスで筋トレ！制度
└社内にトレーニンググッズを用意しているほか、地下にあるジム・ランニング施設も利用可
■産休・育休を支える従業員向け支援制度

★「こんな制度があったら嬉しい！」という声も大歓迎。社員発信で、より働きやすい環境づくりを進めています。

＜年間休日＞
127日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇（5日間）
■夏季休暇（6日間）
■年末年始休暇（最大9連休 ※有休取得推進日含む）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■家族応援特別休暇
（取得実績あり）
■有給休暇
（入社初日から14日付与）
※5日以上の連続休暇も取得可能です！
※今年度の場合（今年度実績・予定）

＼家族応援特別休暇とは？／
学校行事への参加やプライベートでのセレモニー、地域貢献活動など、家族や自身の時間を大切にするために活用できる特別休暇制度です。

年齢や社歴は一切関係ありません。
ベンチャーならではの大きな裁量と手厚いサポートを活用し、
実際に短期間で飛躍を遂げたメンバーの軌跡をご紹介します。

■受託1年目ででリーダーへ（SES経験者）
より裁量のある環境を求めて受託開発にチャレンジ。
周囲のサポートを受けながらメキメキと頭角を現し、受託開発経験わずか1年でリーダーへ昇格し現在も活躍中です・

■意欲を買われて未経験からPMへ大抜擢
リファラル採用で入社した「なんでも挑戦！」という熱意あるメンバー。
スキルに合わせたチーム配属と勉強会などのバックアップを経て、現在ではPMに大抜擢。ベンチャーだからこそ、チャンスは無限大です。

音楽とテクノロジーを掛け合わせ、新しいエンタメ体験を生み出す自社プロダクトも展開しています。

■TryOut：音楽機材のシェアリングサービス
■DigOut：動画でアーティストを発掘できるプラットフォーム
■BlastOut：音楽スタジオ等の総合予約プラットフォーム

※まずは受託・客先プロジェクトでスキルを磨き、面談等を経て自社開発へ参画するステップをご用意しています。今後はNFTを活用した新サービスも構想中。企画から携わり、新しい価値を生み出せる環境です。

当社の定着率が90％以上と高い理由は、「社員の声で会社が進化していく」風土にあります。

社長や営業との距離が非常に近く、現場の悩みやキャリアについてフランクに相談できる風通しの良さが自慢です。実際、「お昼寝制度」や「ビューティー手当」といったユニークな福利厚生も社員のアイデアから生まれました。年齢や社歴に関わらず意見を発信でき、良いものはすぐに採用されるスピード感があります。

「こんな制度がほしい」「新しい技術領域に挑戦したい」など、あなたの想いもぜひ聞かせてください。エンジニア自身が心からワクワクし、働きやすいと思える会社を一緒につくっていきませんか？