株式会社ガスリビング三重の過去求人・中途採用情報

地域密着！「くらし」に欠かせない商品・サービスのルート営業（ガス機器、住宅設備・リフォームなど）
具体的な仕事内容
三重県内、【約8万戸】のお客様のライフラインを支え、豊かな「くらし」をご提案しています。

★東邦ガスグループ内トップクラスの
　顧客数・売上を誇っています。

＼100％反響型のルート営業／

お客様からのご依頼や問い合わせなど、
反響をいただいてから訪問します。
＜新規の飛び込み営業はありません＞

★だから未経験からでも始めやすい！

＝＝＝＝＝＝
主な業務内容
＝＝＝＝＝＝

◆レンジフード・キッチン・お風呂やトイレなど
　住宅設備製品のリフォーム提案
◆外構・外壁リフォーム
◆ガス機器の点検・修理やメンテナンス、
　ガスの開栓・閉栓業務
◆ガスコンロ、給湯器、
　家庭用燃料電池システムなど、
　ガス関連商品のご案内

訪問のきっかけは、
「お湯が出ない…」「コンロの調子が悪い…」
「外壁の色あせが気になる」など、
「くらし」に欠かすことのできない、
設備の点検や確認・修理などです。

点検・修理を行うなかで修理が難しい、
お客様が買い替えをご希望される場合は、
リフォームのご提案や、
商品のご案内なども行います。

お客様の不安やお困りごとの解決が第一。
ほっとした時のお客様の笑顔や、
感謝の言葉を直接いただける、
やりがいのある仕事です。

担当エリアのほとんどが営業所から、
車で30分圏内。
社用車でお客様宅に訪問します。

1人でお客様に訪問できるようになるまで、
先輩がしっかりフォローしますので、
ご安心ください。

★ガス機器の修理・点検、
　リフォームに関する知識は、
　入社後にすべて学べます。
※東邦ガス株式会社の教育・研修制度あり
　各種メーカー研修制度あり

チーム／組織構成
★人間関係の良さが自慢
仕事終わりには食事に行ったり、
休日にはスポーツで一緒に汗を流したり、
バーベキューをしたり、
アットホームで人間関係が、
とても良好な職場です。

★先輩の多くが未経験＆中途入社
先輩たちは元コンビニエンスストア店長、
ホテルスタッフ、設備メンテナンスをはじめ、
LPガス、建築関係、電気、システム、
販売・サービス関係など、
さまざまな異業界・職種からのチャレンジです。

【学歴不問／業種・職種未経歓迎！】※要普通自動車免許（AT限可）★人と接する仕事が好きな方、大歓迎！
これまでの経験・スキルは問いません！

「やってみたい」「人と接する仕事が好き」

…といった意欲を重視した採用です！
実際に先輩たちの多くが未経験からスタートし、
腰を据えて活躍しています。

※車でお客様宅を訪問するため、
　運転免許は必須です。
　（1人1台社用車あり）
※社員のほとんどが中途入社です。

★希望勤務地考慮・転勤なし
【桑名市】【四日市市】【津市】【松阪市】
の各営業所

◆UIターン歓迎
◆クルマ通勤OK！

■桑名大山田店（三重県桑名市松ノ木3丁目8-1）
■四日市営業所（三重県四日市市日永西2-17-18）
■津営業所（三重県津市丸之内18-18）
■南勢営業所（三重県松阪市京町一区30-4 ＜東邦ガス（株）松阪事業所内＞）

★勤務地は希望を考慮します！
配属先は、桑名、四日市、津、松阪の、
いずれかの営業所。
営業のほか、工事担当、
事務スタッフが在籍しており、
部署を超えて協力しながら働いています。

フルフレックスタイム制
（1日の標準労働時間／7時間40分／休憩12時～13時）

※フレキシブルタイム（7時～22時）
※コアタイムなし

▽【営業担当のある一日】▽
08:40～　出社…訪問準備

09:00～　お客様宅を訪問＜午前＞

12:00～　昼食（営業所にて）

13:00～　お客様宅を訪問＜午後＞

16:00～　事務処理…見積り作成など

17:20　　帰宅

※1人1台社用車あり。
※依頼・問い合わせ内容が記載された伝票をもとに、午前/午後に訪問先が振り分けられます。
■平均残業時間
20時間

程度　※残業手当100％支給

正社員
試用期間：3カ月　※試用期間中も、待遇に変動はありません。

月給25.5万円～35万円＋賞与（3.7カ月）＋各種手当（残業手当 100%支給）
※年齢・経験を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（毎月）
　∟配偶者1万1,000円
　∟子2人目まで1人7,500円
　　（3人目以降3,000円）
　∟第一次扶養家族7,000円
■家族旅行手当（年1回）
　∟本人5,000円
　∟配偶者4,000円
　∟子2,500円
■通勤手当
■役職手当：月4万円以上（課長以上）

■賞与
年2回
※2025年度実績：3.7カ月分（全社平均）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収570万円
／35歳／入社10年目（月収31万円+賞与など）
年収460万円
／31歳／入社3年目（月収26万円+賞与など）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■役職手当
　∟部次長6万円、課長4万円、副課長3万円
■家族手当
■家族旅行手当
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■財形貯蓄
■作業服／ポロシャツ支給
■クルマ通勤ＯＫ　※駐車場代は、自己負担
■インフルエンザ予防接種代　※一部会社負担
■各種研修制度
■資格取得支援制度（宅建、FP、建築士など）
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■東邦ガスグループ持株会制度
＼資格取得を応援します！／
必要な資格取得費用は全額会社が負担。
宅建やFPなど、
住宅関連をはじめリフォームに関する資格など、
仕事に必要な資格取得を応援しています。

＼カフェテリアプラン導入！／
全28の補助対象メニューの中から、
年間4万円分のポイントを選び利用できる、
「選択型の福利厚生制度」です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※社内カレンダーによる
■祝日休み
※交代で出社あり（代休取得率は100%）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日）★詳しくは下記をご覧ください！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※月に数回の土曜日・日曜日の出社があります。
　その場合は別日で休日が設定されます。

■有給休暇（15日～20日）
※勤続年数・会社規定に応じて付与
・・・4年目まで：15日間
・・・5年目以降：20日間付与されます。
◎ほとんどの社員が10日～14日の有休を、
　毎年取得しています！
◎時間単位の有給休暇も導入!

■リフレッシュ休暇制度
・・・40歳になった方
　　　特別休暇3日+旅行補助10万円
・・・50歳になった方
　　　特別休暇5日+旅行補助25万円

◆夏季、年末年始、GWは交代で出勤日あり
（代休取得率は100%）
◆勤続年数に応じて、特別休暇あり

入社後は東邦ガスが開催する基本研修にて、
電話や顧客対応、ガス開閉栓、商品知識、
リフォームについてなどを学び、
その後、東邦ガスの認定資格を取得します。

先輩に同行して仕事を手伝いながら、
業務の流れを覚え、およそ3カ月ほどで、
1人で訪問できるようになります。

キャリアプランに応じて、
東邦ガス本社の研修センターで開催される、
東邦ガスの体系的な研修
（リフォームアドバイザーや販売設計士など）の
受講も可能です。

★受講料・交通費は全額会社支給。
　業務時間として研修に参加いただけます。