株式会社やる気スイッチグループの過去求人・中途採用情報

【英語×学童保育】3歳児～12歳児までの子どもを対象にした英語でのティーチング・イベント企画など
具体的な仕事内容
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　具体的には
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当社が運営する英語学童保育『Kids Duo』にて、以下の業務をお任せします。

◆レッスン準備～実施（メイン業務）
◆季節イベントの企画や準備
◆子どもたちのお迎え・お見送り
◆保護者対応（お迎え時や電話対応など）
◆教室長のサポート
◆清掃・整理整頓・バス添乗

※適性・希望により、教室運営業務全般を担う「教室長」としての採用も可能です

…《入社後の流れ》…
入社後3週間の研修＋先輩によるサポートで安心！
未経験でも安心の教育体制をしっかりと整備しています◎

【1週目：座学】
子どもたちとの接し方などを学ぶ基礎研修
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【2～3週目：OJT研修】
研修担当のトレーナーが在籍するスクールで実務にチャレンジ！
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【ティーチャーデビュー！】
研修後もトレーナーや先輩スタッフがしっかりフォロー♪

＊各教育ブランドにより英語レベルが異なるので、面接であなたに合ったブランドをご提案します！

…《担当クラスの例》…
・小学生コース（6～12歳）
・幼児コース（3～5歳）
※子どもの人数は1日30～60名程度（配属先による）

上手にできたら全力で「Good job！」失敗しても「Nice try！」
個性と可能性を伸ばしていきましょう！

☆★――
　POINT
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＞＞遊びを通して伝える英語の楽しさ
歌やクイズ、ダンスなどの遊びを通じて実践的な英語力を育むスタイル。
子どもたちが生きた英語を楽しみながら、ぐんぐん成長していく過程に間近で立ち会えます。

＞＞イベントで英語圏の文化を体験
カリキュラムとは別に、バレンタインやイースターなど、英語圏の文化を体験できるさまざまなイベントの企画・実施も！
子どもたちはイベントを楽しみながら異文化への関心を一層高めていきます。

チーム／組織構成
アメリカ、カナダ、イギリスなど、英語圏出身のネイティブスタッフも在籍。
生きた英語や海外文化に触れられる環境です！

★全て英語でも安心！
どんな状況でも英語だけ、というわけではありません。
子どもの具合が悪くなったときなど、緊急の際にはもちろん日本語でOK！

★40代以上も活躍中！40代前半でデビューした人もいます。

■男女比：男性3：女性7
■年齢構成：平均年齢：27歳

【未経験歓迎★経験・資格は不問！】日常会話レベルの英語力がある方／英語力を活かしたい方
★第二新卒歓迎
★転職回数・ブランク・学歴不問
★スピード選考実施中

完璧な文法よりも英語での会話ができることを重要視しています！

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
□保育士資格（英語力不問）
□教員免許
□営業や販売など接客経験
□国際的なイベントなどで働いていた方

＜こんな方は歓迎＞
◎自分の存在意義を感じられる仕事がしたい
◎多国籍文化を肌で感ながら「生きた経験」を積みたい
◎子どもと一緒に自分自身も成長したい

＼先輩の大半が異業種出身／
事務／広報／総務／経理／学校法人／アパレル／不動産／ECサイト運営／人事／デザイナー／マーケティング／営業／コールセンターetc.

＼人柄重視の面接／
面接時に一部英語で質問をしますが、質問内容を事前に一部お伝えしますのでご安心ください。
緊張して言葉に詰まってしまうことは誰にでもあります。
当社は頑張る姿勢を重視しています！

★転居を伴う転勤なし
★希望や通勤の利便性を考慮し勤務地を決定します
★U・Iターン歓迎！
★新規開校も続々予定！（開校前は既存校での勤務となります）

■東京
聖蹟桜ヶ丘／江戸川／吉祥寺南／晴海フラッグ／石神井／駒沢大学／大井町／国領／亀有／三鷹／スクエア東京／亀戸／大泉学園／八王子／WB 長原／WB雪が谷大塚／We Act! 白金高輪／KDI三鷹／KDI御成門／iKS仙川
★新規開校:聖路加タワー（1月26日）

■神奈川
能見台／センター南／鎌倉／港南台／あざみ野／青葉台／淵野辺／逗子／青葉台駅前／金沢八景／鎌倉／WB港北綱島／WB・KDA元住吉／KDI青葉台／KDI センター南／iKS 新百合ヶ丘

■愛知
名古屋北／長久手／半田／大府

■大阪
豊中ロマンチック街道／枚方

■兵庫
姫路南／甲子園口／門戸厄神／西宮北口

…《自然と英語力が磨かれます♪》…
日本で英語を使った仕事をしたい方、英語力をキープしたい方大歓迎♪
ネイティブとの会話も多く、レッスン中は全て英語のため着実に英語力UP！

◆11:00～20:00（実働8時間・休憩1時間）
※各ブランド・スクールにより勤務時間の変動あり
　面接時に選考ブランドの詳細をお伝えします。

※長期休暇期間中は勤務時間が変動する場合あり
◆9:00～18:00、10:00～19:00など（実働8時間・休憩1時間）

…《適切なワークライフバランス》…
原則定時退社OK！
残業が発生したとしても月平均3時間～5時間以内です。
（教室長になると残業月平均10時間～20時間程度です）

…《ピークタイムを避けて悠々通勤》…
勤務のスタート時間が遅めなので、朝の時間を自分のために使えます♪
ジムに行ったり、お買い物に行ったり、朝活で時間を有効活用している先輩がたくさんいますよ！
■平均残業時間
3時間

～5時間以内　※不要な残業が発生しないようスタッフ間で協力し合っています

正社員／契約社員
※雇用形態はスクールにより変動
※契約社員の契約期間は1年・更新あり
※多くの方が契約社員からスタート
※正社員登用あり
※試用期間3カ月（期間中の待遇・給与に変更なし）

月給25万2000円～

■賞与
年2回
　※正社員のみ

■昇給
年2回
　※正社員・契約社員共通（スクールにより変動あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（月給25.2万円以上×12カ月＋各種手当）

■社員の年収例
年収450万円（トレーナー兼スタッフ職／経験5年）
年収370万円（チームリーダー職／経験3年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり
■時間外手当（給与とは別途全額支給）
■通勤手当（交通費全額支給）
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■リフレッシュ休暇支援制度（取得者には1万円支給）
■産休・育休・時短勤務制度（取得実績あり）
■制服付与（私服通勤OK）
■正社員登用制度
■U・Iターン支援あり
└地方の教室には各種手当やサポート体制をご用意（※規定あり）
■社内イベント
└バレンタイン、お花見、ハロウィン、クリスマスパーティーなど、通年で楽しいイベントを開催！あなたのアイデアでより子どもたちを楽しませることも可能ですよ♪

…《研修制度充実！》…
■新人研修（入社時）
■スキルアップ研修（スクール配属後）
入社時研修だけではなく、継続的な知識・スキル向上を後押しする研修をご用意。
「新入生への最初の接し方のコツ」「イベントの盛り上げ方」など現場で活かせる実践的な内容です！

…《管理職への登用実績も多数》…
年齢や性別問わず公平な評価をしているため、女性や20代の管理職登用実績が多数あります！
…《将来のキャリアパスは多彩》…
年2回の面談があり、各スタッフが自らの短期・長期目標などを上席と共有しています。
「現場でリーダーポジションになり、後輩の成長をアシストしたい」
「管理部門にキャリアチェンジしたい」
など、あなたの将来ビジョンを率直に聞かせてくださいね♪
※キャリアパスは各教室により変動あり

＜キャリアパスの一例＞
・教室マネジメント全般を担う教室長
・複数教室を統括するマネージャー
・研修トレーナー
・研修企画
・人事部門　など

＜年間休日＞
120日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（基本的には土日休み／社内カレンダーに基づいて月8日～10日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
★多くのスタッフが取得。その後復帰している社員も多数！
■育児休暇
★取得実績多数！育児休暇からの復職率は高い割合を誇ります！
■リフレッシュ休暇（取得者に1万円支給）

※スクール・ブランドにより変動あり
※年間休日数はスクールカレンダーにより変動あり

★有休取得率はほぼ100％
連休が取りやすいため海外バケーションを楽しむ社員も多数。5連休以上の取得もOK！

…《英検プラチナパートナーに認定！》…
2025年、全国5万件の学習塾の中から12社のみが選ばれる「英検プラチナパートナー」に認定された当グループ。
これは、公益財団法人「日本英語検定協会」の理念に賛同し、子ども達の英語力向上に貢献する教育サービス提供社に与えられるもの。
当グループの英語教育への取り組みが高く評価されました！

「事務職に転職して英語力が落ちた」というのは、語学を活かしたい方のよくある悩みです。
Kids Duoの環境は、1日6～8時間、常に英語で思考し発信する、まさに『国内留学』以上の空間！
決まりきったメール定型文ではなく、子どもたちの予想外の行動や感情に対して、英語で即座に反応する『生きた英語力』を養うことができます。

AI翻訳が急激に進化する今の時代において、もっとも価値が残るのはこうした『即興のコミュニケーション能力』。
ネイティブ講師とペアを組み、生の英語シャワーを浴びることで、あなた自身の英語力も自然と定着・向上していける環境です。

当社で身につくのは、あらゆるビジネスシーンで高く評価される『ポータブルスキル』です。
例えば、
★子どもたちの興味を惹きつけ、飽きさせない『プレゼン力』
★保護者の方に対して、子どもの成長や課題を論理的かつポジティブに伝える『カウンセリング力』
★突発的な事態に対しても冷静に対処する『危機管理能力』

こうしたスキルは、営業、企画、人事など、どんな業界・職種でも重宝される「人間力」の基盤となります。
未経験からでも充実した研修を通じて、一生モノのビジネススキルを基礎から習得していきましょう！

──履歴書に書けるのは「英語力」だけですか？
Kids Duoでの経験を積んだ後なら、あなたは自信を持って「多国籍チームを動かしたリーダーシップ」と書けるはずです！

職場には様々なバックグラウンドを持つネイティブスタッフが在籍しています。文化や価値観の異なるメンバーと連携し、一つのクラスという“チーム”を運営する経験は、他の事務職では得られないでしょう。

まずは契約社員としてスタートし、教育のプロ、そして将来的にはスクール運営を担うプロへ。

──ここで3年頑張れば、どこでも通用するリーダーになれる。
そんな明確なキャリアパスがあなたを待っています！