株式会社プレイス＆アビリティの過去求人・中途採用情報

未経験からでも安心してスタートできる人事職！先輩社員がマンツーマンでフォローします！
具体的な仕事内容
あなたの成長に合わせて、着実にキャリアアップ！
◎採用戦略・企画から携わることができる
◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心
◎どんどん新しいアイディアが提案できる
◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすい
など魅力あふれるお仕事です！

新卒採用、中途採用、アルバイト採用の全般的な採用業務をはじめ、
社内研修業務にも携わることができます♪

●採用業務
・採用戦略・企画の立案
・説明会の運営
・面接対応
・SNS（Twitter／Instagramなど）の運用
・日程調整
など

●社内研修業務
・新入社員研修の企画の立案
・社内研修の運営
・社員面談
など

現在、人事部は2名体制となります！
最初は、先輩社員がマンツーマンでフォローするので、
安心してスタートを切ることができます♪

チーム／組織構成
経営管理部・人事チームへの配属となります。

【経営管理部】
人事・経理・労務・総務を一手に引き受ける、会社の中核を成す部署です。
女性割合が75％以上と、女性が活躍する場所でもあります。

◆年齢構成◆
20代（9名）、30代（3名）

◆男女比◆
男性：女性＝3名：9名

【人事チーム】
会社を構成するメンバーを支える、非常に重要な部署です。
マンツーマンでフォローできる環境なので安心してお仕事できます。

◆年齢構成◆
20代（1名）、30代（1名）

◆男女比◆
男性：女性＝1名：1名

【学歴・職歴不問】未経験から活躍できる環境です！
◎学歴・職歴は一切不問！
◎第2新卒・未経験者の方大歓迎！

人柄重視の採用です。
人事職としてのキャリアをスタートしたい方、
少しでも興味のある方はぜひ一度ご連絡ください！

【マッチするマインド】
・責任感ある仕事をしたい
・誰かのために働くのが好き
・自分の市場価値を上げたい

【あると望ましい経験・能力】
・人事の経験（業界・経験年数問わず）
・人材業界の経験
・人と関わるお仕事の経験（アルバイト等含む）

【過去に採用した転職者例】
・アパレルショップ店員
・ウェディングプランナー
・他業界の営業職
未経験からのメンバーも多数活躍中です！

★人柄重視の採用★
面接では、あなたの夢や理想をお聞かせください！
「こんなふうになりたい」「あんな人になりたい」など、
あなたの熱い思いが聞けるのを楽しみにしています！

＼＼港区内の綺麗なオフィス！／／
【東京本社】
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28
虎ノ門タワーズオフィス20階

※転勤はありません

9：00～18：30（実働8時間、休憩時間90分）

※週初めは8：30～18：00、水曜は10：00～19：30となります。
※但し、業務が詰まっていない場合は、上司承認を得て、全日18：00から退社可能です◎
■平均残業時間
20時間

正社員

月給255,000円～
※前職の給与も考慮して決定します。

※基本給、固定残業代が含まれております。
≪基本給≫
189,500円
≪固定残業代≫
65,500円（40h)

※超過残業代は別途全額支給いたします。
※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。

≪IPO手当≫
経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。
例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
（未経験入社1年目の場合）
年収400万円
（人事としての実務経験がある場合）

・社会保険完備(厚生/健康/雇用/労災)
・昇給(年2回)
・通勤交通費支給(月3.5万円まで)
・施設利用(ホテルなどの施設を特別価格で利用可)
・各種レクリエーション(スポーツなど)
・書籍購入制度(月1冊経費で本を購入可能)
・No残業day制度
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
・Anniversary制度
・特別休暇
結婚、出産以外に、入社半年以内に体調不良で欠勤した際に使用できる休暇を3日支給。
・時短勤務制度
・資格手当
＼産休・育休復帰後の当社独自の育児キャリア制度スタート／
産休・育休復帰後、ママさん、パパさんが経済的にも安心して働ける環境を提供したいという思いから、フレックスタイム（6時間/日×20日/月＝120時間/月の労働時間）を設定しました！
通常、160時間/月で設定されていますが、40時間/月分の少ない労働時間でも月給が100％支給されます！その他にも、小学生低学年中はリモート勤務も取り入れることが可能です！

※一定役職以上が対象となります
※産休・育休100％取得・100％の復帰率の実績です

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■シルバーウィーク休暇
■特別休暇（結婚、出産など）

【プライベートも充実】
夏期、年末年始、GWともに《最大9日間程度》をご用意！
結婚・出産などのライフイベントに
合わせて休みがもらえる特別休暇などもあり！

弊社の平均年齢は26.2歳！フレッシュなエネルギーで全員が活躍中です。
若いうちから頑張れる三つの理由がこちら！

★高い裁量権★
若いうちから高い裁量権をもって働けます。スキルと責任感が成長しやすい環境で、全員が主体的にお仕事できるようにしています。

★正当な評価制度★
年次、年齢に依存しない評価制度で、社員ひとりひとりとしっかり向き合います。成長した分だけ給与で還元する社風です。

★充実したサポート体制★
蓄積したノウハウやスキルを、新しいメンバーにもしっかり共有。チーム単位のフォローアップで、困ったことがあっても助け合えるしくみを作っています。

社員のライフステージをしっかり守るため、充実した福利厚生を用意しています。

特に産休・育休制度は◎！
取得実績も多く、遠慮なくお休みを取れる雰囲気になっています。
産休・育休から復帰したメンバーも多数。
お仕事を続けながらプライベートも大切にできる環境です。

将来のことが不安なあなたにもぴったりの職場です。