株式会社ワクトリの過去求人・中途採用情報

地域活性化への興味を活かし、観光業界を支える人材のプロフェッショナルを目指せます
具体的な仕事内容
観光・宿泊施設が抱える課題を解決し、地域で働きたい求職者の就業をトータルサポートするポジションです。

《応募対応・スタッフ育成》
▼電話面談
『Work-Trip』に登録された求職者へのカウンセリングからスタート

▼マッチング
業務内容・周辺環境・寮の詳細を紹介したうえで、適性や希望に合う求人を提案

▼スタッフ育成
就業中も定期的に連絡を取りながら、現場で活躍できるようにメンタル・今後のキャリアをサポート

《人材提案営業》
▼採用課題のヒアリング
ホテル・旅館・レジャー施設などの支配人や人事担当者と商談をし、
採用課題や求める人物像をすり合わせ

▼求職者の集客
就業中スタッフへの取材・リアルな内容で求人を作成
※WEBチームと連携して行います

▼候補者の提案
各施設のターゲットに沿った求職者を提案

私たちが目指しているのは、観光・宿泊業界の経営層が抱えるすべての痛みを解消する唯一無二のポジション。目の前の採用課題の解決を入り口に、業界のあらゆる未来をデザインしていくのが、この仕事の真の面白さです。

チーム／組織構成
現在のチームは、ホテルスタッフや保育士、リゾートバイト経験者など、ホスピタリティや丁寧な顧客対応に強みを持つ20代が中心。

日本の観光業の未来を本気で変える熱いチームを一緒に創り上げませんか。

★女性管理職も活躍中

■年齢構成：平均年齢29歳

【営業経験不問／業界経験不問／学歴不問】旅行・宿泊・観光業界を支える仕事に興味がある方を歓迎します
必須条件はありません！
こんなマインドの方を歓迎します。
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・人と信頼関係を築くための気遣いや配慮ができる方
・顧客折衝経験やコミュニケーションスキルを活かして新しい領域に挑戦したい方
・自ら考え行動し、成長を楽しめる方
・困難な状況でも当事者意識を持って行動できる方
・目標達成に向けて、数字にこだわり主体的に行動できる方

#第二新卒歓迎

【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】
◆転勤なし　◆U・Iターン支援（家賃補助）あり

【東京本社】
東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F

＜アクセス＞
・東京メトロ丸の内線 西新宿駅（1番出口）から徒歩4分
・都営大江戸線 都庁前駅（A5出口）から徒歩7分
・新宿駅から無料シャトルバス5分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F

＜アクセス＞
・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分

※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差はございません

月給28万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回
※上記には、固定残業代（30時間分／一律月4万6760円）を含み、超過分は別途支給します。

＼＼入社1年以内で月給10万円昇給！年収120万円UPの実績あり／／
◆昇給は随時
◆4ヶ月連続昇給の実績あり

成績の上位30％のメンバーは、ほとんどが入社1年以内に月給5万～10万円アップ！
毎月の成績に限らず能動性やクリエイティブ要素なども考慮した評価を行っています。

入社年次や年齢による制限は、一切ありません。
個人の成果や貢献度が、ダイレクトに収入へと還元される明確な仕組みが確立されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（月2万円／規定あり）

■賞与
決算賞与（業績により支給回数は異なる・昨年の支給実績年2回支給）

■昇給
随時（入社3ヶ月で昇給した実績もあります！）

■入社時の想定年収
年収350万円
～660万円

■社員の年収例
年収820万円／入社3年目／サブマネージャー
年収740万円／入社2年目／チーフ
年収490万円／入社2年目／メンバー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家賃補助（U・Iターン支援／規定あり）
■資格取得支援制度（全額支給）
■研修制度
└企業研修・ビジネスモデル研修・スキル研修・ロープレ研修・OJTなど
■スマホ、ノートPC貸与
└デュアルモニター、1人につき2台完備
■ウォーターサーバーあり
■コーヒー無料
■社内イベント（不定期開催）
■新入社員歓迎ランチ

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7～9日程）
■GW休暇
■夏季休暇
（2～4日程）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り／入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※出勤日数は年度により変動あり

宿泊、建築、不動産、ITといった異業界の知識や、能動的に課題へ挑むマインドを活かし、旅館や地域のリアルな課題を多角的に解決していく。
既存のやり方にとらわれず、新しい仕組みを現場へ届ける役割です。

日本の観光業界には、守るべき美しい伝統や、温かい「おもてなし」の文化があります。しかし、その現場が深刻な人手不足やアナログな環境によって疲弊してしまっては、本来の良さを発揮できません。
私たちがデジタルの力や新しい仕組みを届けるのは、大切な伝統を守り、現場の人たちが「本当に大切にしたいこと」に力を注げるようにするためです。