株式会社グローアップの過去求人・中途採用情報

＜製パン製菓業界No.1メディアを活用＞有名メーカーと人気店をつなぎ、課題を解決へ導く企画提案営業
具体的な仕事内容
パン・スイーツ業界のメーカーと人気ベーカリー・パティスリーをつなぎ、業界を盛り上げる企画の提案をお任せします。

＜提案内容例＞
・記事広告や販促企画の提案
・人気ベーカリーや有名シェフとのコラボ企画
・メーカーの商品開発サポート
・業界イベントを活用したプロモーション企画
・パンコンテストの企画・協賛提案
・メーカー同士をつなぐコラボ企画

お取引先となるのは、製粉メーカーや食品メーカー、機械メーカーなど、製パン・製菓業界を支える企業。全国95％のベーカリーが読む業界No.1専門誌「ベーカリーパートナー」のネットワークを活かし、お客様の課題解決につながる企画を提案します。

【入社後の流れ】
まずは先輩社員との同行からスタートし、製パン・製菓業界の知識や仕事の流れ、お客様との接し方などを少しずつ学んでいただきます。
業界に特化して長年培ってきた実績や企画事例が豊富にあるため、毎回ゼロから考える必要はありません。過去の成功事例を参考にしながら提案力を身につけていけます。

【お客様に寄り添う営業スタイル】
単に「広告を販売するだけ」「数字を追うだけ」の営業ではなく、お客様と長く信頼関係を築きながら進めるスタイルです。
「もっと商品を知ってもらいたい」
「業界内で話題をつくりたい」
「新しい販路を広げたい」
そんな想いを実現するために、企画立案から提案、実施まで一貫して携わります。

【AI活用で提案に集中できる】
企画立案のアイデア出しや企画書作成の補助、情報整理、営業ロールプレイングなど、さまざまな場面でAIを活用。単純作業に時間を取られず、お客様への提案や企画づくりに集中できます。
一方で、人間にしかできない発想力や提案力も重要だと考えています。最新ツールを活用しながら、AI時代にも通用する企画営業としてのスキルを磨くことができます。

チーム／組織構成
配属先となるのは、社員5名・アルバイト4名の少数精鋭チーム。
営業同士はもちろん、編集メンバーとも気軽に相談できる雰囲気です。

「その企画、面白そう！」という何気ない会話から新しい企画が生まれたり、「こんな企画はどうだろう？」とアイデアを出し合いながら進める環境です。

【学歴不問】業種・職種未経験・第二新卒・営業デビュー大歓迎！◎簡単なPCスキルをお持ちの方
【応募条件】
◎業種・職種未経験歓迎
◎基本的なPCスキル

【歓迎する経験】
・営業経験（業界不問）
・企画、販促、マーケティング経験
※必須ではありませんので、未経験の方もご安心ください。

【こんな方に向いています】
・人と話すことが好きな方
・企画やアイデアを活かせる仕事がしたい方
・専門知識を身につけたい方
・お客様と長く関係を築く営業がしたい方
・人の役に立ちたい、喜ばせたいという想いをお持ちの方

本社／東京都豊島区南池袋1-13-23 JRE南池袋ビル7F
※転勤なし

10：00～19：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間３ヵ月（給与・条件に変動はありません）

月給35万2,000円＋インセンティブ＋業績賞与年1回＋年2回の社内独自ボーナス制度あり
※月給には以下を含みます
・新人手当（6万円／入社から2年間支給）
・職務手当（固定残業代25時間分・6万円）
・退職金前払い制度（月2万円）

※3年目以降はインセンティブがフル支給となります
※超過分の残業代は別途支給します
※経験・スキルを考慮して金額を決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業利益に応じたインセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■資格手当
■子供手当（上限月2万円／規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当

■賞与
業績賞与年1回＋年2回の社内独自ボーナス制度

■昇給
年1回（9月）

■入社時の想定年収
年収422万円
～

■社員の年収例
一般：500万円（固定450万円＋インセンティブ＋賞与）
課長：800万円～（固定700万円＋インセンティブ＋賞与）
部長：1000万円～（固定850万円＋インセンティブ＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度
■ノートPC・備品支給
■私服勤務OK
■コーヒーメーカー・ウォーターサーバーあり
■オフィス内分煙
■社員旅行（フィリピン、セブ島、バンコク、宮古島など／5年ごと）
少数精鋭の組織なので、年齢・社歴に関係なく昇格・昇給が可能です。成果や実力次第でキャリアアップ、収入アップを目指せます！

【透明性の高い評価制度】
成果（売上・利益などの業績）を重視し、昇給・賞与・インセンティブに反映しています。また、日々の行動やプロセスも加味し、明確な基準で総合的に評価しています。

＜年間休日＞
132日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（クリスマスから最大11連休）
■GW休暇
（最大11連休）
■夏季休暇
（最大11連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）

当社では社員一人ひとりが前向きに働ける環境づくりにも力を入れています。
年間休日132日、長期休暇あり（最大11連休可）、残業は月20時間未満と、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。新人手当等の待遇も充実しており、未経験者が安心して長く働ける環境を整えています。

また、約12,000社が参加する調査の中で、仕事内容・評価・職場環境などが総合的に評価される「ベストモチベーションカンパニーアワード」では3年連続優秀賞を受賞。
少人数組織だからこそ意見も発信しやすく、挑戦と働きやすさを両立できる環境です。

パン業界シェアNo.1専門誌「ベーカリーパートナー」に加え、2026年には製菓店向け専門誌「パティスリーパートナー」を創刊。さらにWEB・アプリ型情報プラットフォーム「ベイクポート」も展開しています。
今後は業界内で培った情報やノウハウを活かし、日本の製パン製菓の魅力を海外へ発信する構想も進行中です。

またグループ全体ではWEB・アプリ事業や店舗支援事業なども展開し、2035年には営業利益10億円を目指しています。成長中の企業だからこそ、新しい挑戦に関わるチャンスも豊富です。

記事広告や販促企画、有名ベーカリーや著名シェフとのコラボ企画、商品開発サポート、業界イベントの活用、パンコンテストの企画・協賛提案など、お客様の課題に合わせて企画そのものを提案していきます。

製パン製菓業界に特化しているからこそ、メーカー・ベーカリー・シェフとの豊富なネットワークを保有。経験を重ねるほど提案の引き出しが増え、「このお店と組んだら面白いかも」「この企画なら課題解決できそう」とアイデアを広げながら、企画力や提案力を磨いていけます。