株式会社もりた家の過去求人・中途採用情報

【即戦力募集】貴金属や宝飾品などの査定・買取業務をお任せ／気持ちに寄り添った接客・商談に専念できる
具体的な仕事内容
店舗にご来店されたお客さまが持ち込まれるお品物（※）の、査定・買取業務を担当していただきます。
（※）貴金属／宝飾品／ブランド品／時計／商品券／切手・ハガキ など

＜もりた家の特長＞
・全国に店舗を展開する買取専門店の「売るナビ」のフランチャイズ店舗を運営
・スーパーマーケット「ベイシア」の敷地内での店舗展開／集客力◎
・マニュアル一辺倒ではない対話型の買取スタイルでリピーターのお客さまを多数獲得

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お任せする主な業務内容
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■お品物の査定・買取／お客さま対応
■買取品の管理／簡単なデータ入力
■店舗運営や組織づくりに関するアイデア出し、改善提案　など

＜もりた家のスタンス＞
当社の買取は、価格だけで判断するものではありません。
お客さまの想いやお品物の背景にも目を向け、納得できるカタチで“お譲り”いただくことを大切にしています。
査定や交渉に細かなマニュアルはありません。
だからこそ、これまでの経験や判断力を尊重します。
お客さま一人ひとりと向き合い、「またここに来たい」と思っていただける関係性を築いていく……。
それが、私たちのスタンスです。

チーム／組織構成
代表の森田を中心に、業界経験の長いメンバーで店舗を運営。
少数精鋭の組織ではありますが、一人ひとりの意見やアイデアを大切にし、店舗づくりに活かしています。
※入社後は、当社のコアメンバーとして活躍していただきたいと考えています
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【代表の森田について】
買取・リユース業界で15年以上のキャリアを持つ森田。
大手買取チェーン在籍時には、現場での査定・買取業務にくわえ、複数店舗を統括するマネージャーとして店舗運営にも関わってきました。

業界の良さも厳しさも知っている、だからこそ……。
「マニュアル一辺倒ではない、数字や効率が優先されることのない、お客さまにも社員にも誠実でいられる店をつくりたい」という想いから、もりた家を立ち上げました。

【学歴不問】買取・査定業務の実務経験がある方／「納得できる仕事をし続けたい」と思っている方は必見！
【買取・査定業務の経験者募集】
今回は、もりた家のさらなる拡大に向けた、体制強化のための増員募集です。
お客さまの気持ちに寄り添い、喜びを分かち合える仕事がしたいと思っている方と一緒に働きたいと思っています。

＜ひとつでも当てはまる方は、ぜひお話しましょう＞
★数字や型に当てはめるのではなく、自分が納得できる仕事をし続けたい
★これまで積み重ねてきた経験を、作業ではなく“価値”としてお客さまに届けたい
★決められた役割をこなすだけでなく、店舗や組織づくりにも主体的に関わっていきたい

【転勤なし／自動車通勤OK／社宅あり】
茨城県・埼玉県のいずれかの店舗にて勤務。
※配属先は希望を考慮します

＜売るナビ（ベイシア古河総和店）＞
茨城県古河市大堤682

＜売るナビ（ベイシア玉造店）＞
茨城県行方市玉造甲642-1
★玉造店勤務の場合は社宅の用意も可能／家賃ゼロ・光熱費は会社負担（規定あり）

＜売るナビ（ベイシア行田店）＞
埼玉県行田市持田1080

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間：40時間）

＜勤務時間例＞
10：00～20：00
■平均残業時間
5時間

以内

正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）

月給50万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず5時間分、月1万1000円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※上記はあくまで下限の月給額です／経験・スキルにより給与額に変動あり
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＜月給例＞　※経験やスキルに応じて給与額を決定します
■32万円
└基本給：30万8000円＋固定残業代：1万2000円（5時間分）

■35万円
└基本給：33万7000円＋固定残業代：1万3000円（5時間分）

■40万円
└基本給：38万5000円＋固定残業代：1万5000円（5時間分）

■45万円
└基本給：43万4000円＋固定残業代：1万6000円（5時間分）

■50万円
└基本給：48万2000円＋固定残業代：1万8000円（5時間分）
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＜成果は還元／インセンティブで収入UPを実現可能＞
日々の成果を正当に評価し、インセンティブとして還元します！
★昨年のインセンティブの最高額：30万円/月

■賞与
あり（業績による）

■昇給
随時（業績による）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円程度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■無料駐車場あり
■資格手当
■役職手当
■出張手当（1日1000円）
■社宅あり（玉造店勤務の場合／家賃・光熱費は会社負担 ※規定あり）
■引越し費用全額負担（規定あり）
■定期健康診断（年1回）／入社前診断
■インフルエンザ予防接種
■ノートPC貸与

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％消化もOK）
■誕生日休暇

＜有給取得を推奨／連休取得も可能！＞
シフトは、メンバー同士で相談しながら決定しています。
お互いに連携し合い、無理なく休みを取得できる体制が整っていますのでご安心ください。
有給休暇の取得も推進しており、連休を取得して旅行を満喫することもできます。

おかげさまで、既存店舗の業績は好調！
今後は新店舗の出店も視野に入れています。

すでに店舗運営のノウハウや基盤は確立されている。
あとは、志をともにし、同じスタンス・マインドで店舗づくりに取り組める仲間が集えば――。
もりた家は、さらに一段上のステージに進めるフェーズに入っていると考えています。

夢や希望を語り合いながら、もりた家の未来を一緒に考える。
そんな方と働けることが、私たちの理想です。

もりた家では、業務範囲を必要以上に細かく区切ることはしていません。
買取・査定だけでなく、店舗づくりや集客、イベント企画、運営の仕組みづくりなどなど……。
「やってみたい！」という意志を尊重し、実現の後押しをしています。

もちろん、すべてをひとりに任せるつもりはありません。
代表や仲間と意見を交わしながら、「どうすればもっと良くなるか」を一緒に考え、実行していく。
そんな環境の中で、持てる力を存分に発揮していただきたいと思っています。