株式会社フィットメディカル（ディオクリニック）の過去求人・中途採用情報

【完全予約制の提案営業（カウンセラー）】お客様のお悩みに寄り添った最適なプランの提案をお任せします
具体的な仕事内容
完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、主にお客様へのカウンセリングや施術プランのご提案をお任せします。

【業務内容】
■お悩みや理想の姿のヒアリング
■施術プランのご提案
■契約内容の説明・確認
■カルテ入力、ドクターへの引き継ぎ
■受付・ご案内対応

＜取り扱うメニュー＞
・医療痩身
・医療脱毛
・美容点滴、注射
・ホームケア用サプリメント など

◆“稼げる”だけではない、ワンランク上のキャリアへ
月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、“安定”と“成果還元”を両立した給与体系を用意。年収1000万円レベルの社員も多数在籍しており、最高インセンティブは月80万円。年功序列ではなく、実績を正当に評価しています。

一方で、完全予約制・反響営業のため、数字を追うためだけのハードな営業スタイルとは無縁。これまで第一線で営業経験を積んできた方が、プライベートも大切にしながら、より良い環境で長くキャリアを築いていける職場です。

クリニックとしての口コミ評価や豊富な成功事例で、お客様からの信頼も厚く、成約率は約50％！
一日の対応件数は3～6件ほど。
これまで数字を追求し、成果を出してきた方ほど、“無理に売り込まずに結果を出せる”働きやすさを実感できます。

また、入社後に知識研修やトークスクリプトなどで研修させていただきますが、独り立ち後はある程度ご自身の裁量で提案を進められるのもポイント◎

◆キャリアパスの可能性も多彩
実績を積んだ後は、リーダーやSV、課長などへのキャリアアップも可能。

また、月1回の1on1では、自身の目標や今後のキャリアについて上長へ相談できます。
実際にカウンセラーから事業運営や人事へキャリアチェンジした先輩も在籍。一人ひとりの理想のキャリア形成を支援。

「これまで培った提案スキルを活かしながら、働き方もキャリアもアップデートしたい」
――そんな方にはぜひご応募ください。

チーム／組織構成
【平均年齢28歳】
先輩の前職は化粧品販売スタッフやエステティシャン、ホテルフロント、ウェディングプランナー、CAなどさまざま。
コミュニケーションを大切にし、競争ではなく成績に応じてお客様を担当するため、人間関係満足度は97％！

■男女比：1：9

【業界未経験歓迎】実績が評価される環境で、成長も美しさも手に入れたい方
・学歴不問
・第二新卒・ブランクのある方も歓迎
・業界未経験歓迎
・職種未経験歓迎

＜必須条件＞
■お客様への対応経験を1年以上お持ちの方（業界・職種は不問）

＜歓迎条件＞
■営業や販売など、お客様対応の実務経験がある方
■成果がきちんと評価される環境で活躍したい方
■美容や健康に興味がある方
■ヒアリングからご提案に専念したい方

★まずは面接でお会いしましょう★
面接ではあなたの疑問や不安に何でもお答えします。未経験の方も多数ご入社いただいていますので、業界や職種経験問わず、頑張りたい・成長したいという方はぜひご応募ください。

【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】
東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡

全国にあるディオクリニック各院での勤務です。
各院いずれかへの配属となります。

★は積極採用中！
【北海道】★札幌院
【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院
【神奈川県】★川崎院／★横浜院
【埼玉県】大宮院
【千葉県】千葉駅前院
【愛知県】★名古屋院／★栄院
【京都府】★京都院
【大阪府】★なんば心斎橋院／★梅田院
【兵庫県】★神戸三宮院
【広島県】広島院
【福岡県】福岡天神院


受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
早番／10：00～19：00（休憩60分）
遅番／11：00～20：00（休憩60分）
■平均残業時間
7時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は契約社員となります）
※その他、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後は、正社員となります。

月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。
※上記月給には一律支給の諸手当（10万5,000円）が含まれます。
※経験や能力を考慮し、決定します。
※入社3カ月後からインセンティブを支給します。

＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞
◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目
◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目

★実績がダイレクトに収入へ！
インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円
～

■社員の年収例
年収600万円（25歳／1年目）前職アパレル販売員
年収800万円（26歳／2年目）前職エステティシャン
年収1000万円（28歳／3年目）前職ウェディングプランナー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■健康診断手当
■制服貸与
■施術職員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF）
■研修制度（フィードバック研修など）
■ドリンク無料
■出産祝金
■結婚祝金
■弔辞金
■勤続年数手当
■時短制度（規定あり）
■交通費支給（上限3万円／月）
■ネイル、カラコン、ピアス、ヘアカラーOK
／
嬉しい社員割引！
キレイな自分で働ける♪
＼
美容メニューは最大95%オフで受けることも可能で、100万円の高額な施術が5万円になることも！
医療ダイエットのほか、ハイフ、ボトックスなども受けられます。
働きながらキレイな自分になれるのも、当社ならでは。

＜年間休日＞
110日
＋有給10日で実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
月8日～9日休み（シフト制）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

☆5日連続の休暇取得も可能です。
☆働くママさんも多数！
産休・育休取得から復帰＆活躍中のスタッフも多数在籍中です！
事例：20代後半～30代で4名程度

前職では、どれだけ契約を取っても、給与は横ばい…。そんな不満を抱えていた26歳の元・脱毛カウンセラーは、月80万円のインセンティブを獲得！年収は前職の2倍になりました。

一方、新卒で入社した23歳の社員は、入社2年目にして、先日の売上ランキングで堂々の1位に。社会人経験ゼロからスタートしても、実力がきちんと評価される仕組みが整っているので、年齢も経験も関係ありません。

「頑張っても報われない」というモヤモヤを抱えた人が、次々と「成果の出せる自分」へと変わっていっています。提案力で勝負したい人も、寄り添うスタイルで信頼を築きたい人も、自分らしいやり方で結果を残せる環境です。

提案にはある程度の「形」が定まっているので、慣れてくればルーティン化することも可能。
お客様の本音を引き出すヒアリング力、納得感をもって提案するストーリーメイクを実践的に磨くことができます。「とりあえず来てみたけれど…」といったお客様も多く、その背中を押すクロージングスキルなど数字に直結するスキルも高められます。

またフィードバック研修も実施。自身の商談を振り返りながら、強み・改善点を明確にでき、新たな気づきや成果につながるヒントを得られます。

「もっと成果を出したい・評価される仕組みの中で収入を伸ばしたい」。そんな営業経験者が、自分の武器をさらに尖らせ、飛躍できるフィールドがあります。

当社では、売上だけではなく、個人達成率や店舗目標など多角的な指標をもとにインセンティブを支給しています。
評価基準が明確に共有されているため、「何を頑張れば成果につながるのか」が分かりやすく、目標を持って取り組める環境です。

また、商材や実績に応じた還元制度を整えており、成果はしっかり収入へ反映。
実際に高収入を実現している社員も多数在籍しています。詳細な評価制度や還元内容について詳しく知りたい場合は、面接時に丁寧にご説明します！