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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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管理部の部長候補(総務・経理・財務)/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
管理部門(総務・経理・財務)の部長候補として、業務の運営サポートや業務改善をお任せします。
具体的な仕事内容
総務・経理・財務を担う管理部門にて、社内外と連携しながら、バックオフィス業務の運営サポートや業務改善に携わっていただきます。
税理士・社労士・金融機関などの外部パートナーとも連携しながら、組織づくりやDX推進にも関われるポジションです。
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具体的には
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■社外関係者との連携・調整
・税理士、社労士、弁護士、行政書士、司法書士など各種士業とのやりとり
・金融機関との連携、各種調整業務
・社外パートナーとの窓口対応
■管理部門の業務
・経理、財務業務
・月次、年次決算業務
・予算策定、予実管理業務
・給与計算、勤怠管理業務の運用サポート
※現在は一部外部委託しており、今後はBPOも視野に体制強化を進めています
・属人化する業務の整理や業務フロー改善、DX推進
・各種管理システムの導入、運用サポート
■管理部門業務・経営サポート
・株主総会及び取締役会資料、議事録などの作成補助
・補助金申請関連の資料作成サポート
・M&A関連業務の補助
・管理数値の集計、資料作成 など
==【POINT】==
◆主体的な活躍がやりがいに◆
「どの業務を外部活用するか」「どこを内部処理するか」といった仕組みづくりへ主体的に関わることが可能!
組織再構築をおこなうため、自身の行動と成果が組織へ反映されます。
◆段階的に成長できる◆
業務はいきなりすべてを担うのではなく、周囲と連携しながら段階的にお任せしていくため、これまでの経験を活かしながら無理なく業務範囲を広げながら部長ポジションを目指していただきます。
「相手の質問に対し、正しく回答できる」そんな基本的なやりとりさえできれば徐々に成長できます。
チーム/組織構成
\あなたの不安に寄り添う職場環境/
初めての環境には誰しも不安を抱くもの。当社ではご入社された方が安心して馴染んでいただくため、小まめにコミュニケーションを取りながらサポートしていきますのでご安心ください。わからないことがあっても気兼ねなく相談できるメンバーばかりです。
【学歴不問/社会人経験10年以上歓迎】組織づくりや経営支援など、ワンランク上の経験を積みたい方
<必須条件>
一連のバックオフィス業務(経理・財務・総務など)のご経験
※5年以上の経験が目安
<活かせる経験>
・バックオフィス業務での役職経験
・管理部門でのマネジメント経験
・上場企業での実務ご経験
\こんな方は歓迎します/
■社内外問わず、円滑なコミュニケーションを図れる方
■一人で抱え込まず、周囲へ適切な指示ができる方
■課題抽出から提案まで、主体的に取り組みたい方
■経験を活かし、組織改善や仕組みづくりなど、新たな挑戦がしたい方
■安定性や成長性の高い組織でキャリアを築きたい方
※社会人経験10年以上歓迎
※業種未経験歓迎
※学歴不問
【本社勤務/最寄り駅徒歩圏内/転勤なし】
北海道札幌市中央区北4条西6-1-3 北四条ビル3階
<アクセス>
■JR・地下鉄「札幌駅」より徒歩約6分
■地下鉄「大通駅」より徒歩約9分
※受動喫煙対策あり:喫煙可能場所あり(紙タバコNG)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間3カ月
月給40万円~50万円
■昇給
年1回
(8月予定)
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期研修会(受講料無料)
■表彰制度(優秀な成果を上げたスタッフ・事業所を表彰)
■暮らしのサポート・無料電話相談
■人間ドック受診の特別割引(家族の利用も可)
■各種医療機関への紹介状発行(家族の利用も可)
■退職金制度
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■有給休暇
(入社年数に応じて付与/半日単位で取得可)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率100%)
