兵庫県神戸市役所の過去求人・中途採用情報

【係長級のポジション（管理職）】主に神戸市外の企業に向けた企業版ふるさと納税の提案・獲得活動
具体的な仕事内容
企業連携推進課に所属して、担当職員と協働しながら、企業版ふるさと納税をはじめとする企業からの寄附獲得に向けた戦略的アプローチの検討・実行を担っていただきます。

【企業版ふるさと納税とは？】
地方公共団体が実施する地方創生事業に民間企業が寄附を行った場合に、税制上の優遇措置が受けられる制度です。
神戸市は寄附件数・金額ともに増加傾向にあり、全国トップクラスの実績を誇ります。

【具体的な仕事内容】
■ターゲット企業のリサーチ
■企業訪問・オンライン商談
■プロジェクトの説明・プレゼンテーション
■展示会・イベント参加による新規開拓
■提案資料の作成
■連携可能なテーマの整理・企画の調整
■企業との共創を促すイベント（ガバメントピッチ）の企画・運営

市役所内の各部門（子育て・環境・女性活躍支援など）と連携しながら、プロジェクトを提案・事業化できるレベルまでブラッシュアップ。

市民の暮らしを支える基盤づくりから地域の魅力向上、社会課題の解決まで、幅広いフィールドで活躍できます！

＜対象事業（一例）＞
■食支援の取り組み（神戸フードサポート）
■こうべ女性活躍プロジェクト・私らしさプロジェクト
■スタートアップ・起業家支援
■六甲山の活性化
■里地里山の生物多様性保全
■神戸市立王子動物園の取り組み（動物福祉の向上）など

【仕事のポイント】
◆決まったプロジェクトを提案するだけでなく、市役所の目指す方向性や企業の課題に応じて柔軟に組み立てていくスタイルに興味がある方はやりがいを実感できます。

◆業界・分野を問わずさまざまな民間企業や公共機関などと関わるため、新たな人脈や知見を得られる機会が豊富です。

◆大手企業の代表や経営層などとやり取りすることが多く、大規模なプロジェクトに携わる機会もあります！

◆行政の予算編成・政策決定プロセスを知ることができます。

チーム／組織構成
【多様な人材が活躍する組織です！】
配属先の地域協働局には、民間企業出身者や専門性を有する外部人材など、既に多くの職員が活躍しています。

さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが協力し合うオープンな雰囲気の職場ですので、安心して働けます。

■組織名称：地域協働局
■男女比：男性54.3%／女性45.7％（2026年4月時点）

【学歴不問・未経験歓迎】◆法人営業や官民連携事業のご経験がある方はスキルを活かせます！
これまでに培ってきた豊富な知見とネットワークを活かして、行政のプロフェッショナルとして活躍できます！

【歓迎条件】
■企業において社会貢献事業（SDGs・ウェルビーイング）に携わったご経験のある方
■法人営業のご経験がある方（業界不問）
■新規事業の企画～実行までのご経験がある方
■官民連携や事業推進、オープンイノベーションなどに携わったご経験のある方

【こんな方にぴったりです！】
◎神戸市への熱い思いを持っている
◎社会貢献意欲が高く自己成長がしたい
◎地方創生事業に興味がある

【希望する人物像】
■企画立案や企業との連携拡大に向け主体性・行動力を発揮できる
■柔軟かつ自由な発想で企業ニーズに合った課題設定・提案ができる
■多様なステークホルダーと調整しながら仕事を進められる

【転勤なし／U・Iターン支援あり！】
兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1（神戸市役所１号館23階）

＜アクセス＞
市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」より徒歩約3分
JR「三ノ宮駅」、阪急「神戸三宮駅」、阪神「神戸三宮駅」、市営地下鉄西神・山手線「三宮駅」より徒歩約6分
ポートライナー「貿易センター駅」より徒歩約6分

◎受動喫煙対策あり：敷地内全面禁煙

※U・Iターン支援制度については「福利厚生欄」をご覧ください

8:45～17:30（休憩1時間／実働7時間45分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
任用形態：常勤職員（一般任期付）
任用期間：2026年10月1日～2028年3月31日（予定）
※勤務実績及び業務の進捗によっては、上記期間を含めて最長３年間の範囲内で期間を更新することがあります。

月給34万円以上＋各種手当
※経験や年齢などを考慮のうえ決定いたします
※試用期間：6カ月（給与・待遇に変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（子1人につき：月1万4500円）
■住居手当（市内：月1万9000円、市外：月1万5000円）
■期末・勤勉手当（4.65月分／2025年度実績）
■退職手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
以上

■社員の年収例
年収700万円以上

■社会保険完備
（神戸市職員共済組合、地方公務員災害、厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種、人間ドックの自己負担額の軽減制度
■モバイルPC・携帯電話貸与

＜U・Iターン支援制度あり！＞
採用までに遠方から神戸市内に住民票を移した場合、赴任旅費（移転料）を実額支給します。

※転居前の住居が神戸市内および準在勤地（大阪府・奈良県全域、兵庫県・京都府の一部地域）より遠方の方が対象

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（5日間）※5日間の連続休暇OK
■有給休暇　
（20日間）※入職半年後に付与。半日・時間単位での取得可
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■結婚休暇
■育児参加休暇
■忌服休暇

神戸市は人口約150万人。
兵庫県の県庁所在地で、人口最多の市です。

山と海が近く、自然と都市機能が共存。
異国情緒が漂う歴史ある地域と先進的な取り組みをしている地域があり、多面性を併せ持ちます。

大阪・京都へのアクセスも良好で、U・Iターン先としても人気のある魅力にあふれた都市です！