Ｓ‐ＰＲＯ株式会社の過去求人・中途採用情報

【手当充実／2級整備士資格をお持ちの方】国の指定工場にて自動車の保安基準適合を確認する検査業務
具体的な仕事内容
国の指定工場にて、自動車が保安基準に適合しているかを確認する「完成検査業務」を中心にお任せします。整備士と連携しながら、安全を守る最終責任者として活躍いただきます。

【検査業務（メイン業務）】
車検における各工程での検査を担当します。
◎現状確認：車両が保安基準に適合しているかの初期チェック
◎中間検査：整備作業の進行に応じて途中段階でチェック／不備があれば整備士へフィードバック
◎完成検査（最終確認）：整備完了後の最終点検
◎テスター検査：専用機器を用いた各種測定（ブレーキ性能・ヘッドライト光量や向き・スピードメーター誤差・排気ガス など）
◎保安基準適合の判定：法令に基づき、最終的な適合可否を判断

【書類作成・管理】
検査結果に基づく書類業務も担当します。
◎車両ごとの点検記録簿の作成
◎検査結果のデータ入力・管理
◎保安基準適合証の発行

【現場の監督・指導】
検査員として、チーム全体の品質向上にも関与します。
◎整備士への技術的な助言・指示出し
◎作業効率や品質改善の提案
◎不明点やトラブル時のサポート
◎チーム内コミュニケーション

【検査設備の点検・管理】
検査の精度を保つための設備管理も重要な業務です。
◎検査機器の日常点検・動作確認
◎定期点検対応（年1回の国の検査あり）
◎部品発注・在庫管理（フロント業務の補助）

【法令・技術のキャッチアップ】
常に最新の基準に対応します。
◎保安基準や法改正の確認
◎新しい自動車技術の情報収集
◎社内への情報共有・指導
◎年1回の法定講習への参加

【その他業務】
業務の幅を広げる経験も可能です。
◎車両の引き取り・納車対応
◎一部の一般整備業務
◎軽整備・修理など

さらに、検査員としての業務だけでなく、整備士との連携や指導を通じて現場全体の品質向上にも関わることができるため、「ただ検査するだけで終わらない」やりがいも。技術力と判断力を磨きながら、現場を支える存在として成長できるポジションです！

チーム／組織構成
検査員は少数精鋭の体制。一人ひとりの裁量が大きく、存在感を持って働けます！

【2級整備士資格をお持ちの方】整備士から検査員へステップアップしたい方
【必須条件】
・2級自動車整備士資格をお持ちの方（職種未経験歓迎）

【歓迎条件】※必須ではございません。
・自動車整備の実務経験をお持ちの方（年数不問）
・自動車検査員資格をお持ちの方
・検査員資格の取得を目指している方
・指定工場での勤務経験
・車検・点検業務の経験
・後輩指導や現場でのリーダー経験

【求める人物像】
・法令やルールを守り、正確に仕事ができる方
・最後までやり切る力がある方
・スキルアップ・資格取得に前向きな方
・チームで働くことを大切にできる方

【こんな方におすすめ】
・最新設備の工場で働きたい方
・自動車検査員としてさらなるスキルアップを目指す方

業績好調につき、10名以上の増員を計画しています！

【栃木県／転勤なし／車・バイク通勤OK／鹿沼工場（国指定）／再雇用制度あり ／工場内に休憩室や休めるスペースあり！】

■鹿沼工場：
栃木県鹿沼市流通センター40
※東武日光線「新鹿沼駅」から車15分
※JR日光線「鹿沼駅」から車で15分

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◎工場見学も可能です！
ご希望の方は、面接日や、面接前後に工場を見学していただけます。ぜひ、設備や働く先輩スタッフたちの雰囲気を、あなたの目でチェックしてください。当社の魅力を、存分に感じていただけるはずです！

◎健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定企業
当社では【心と体の不安解消や健康づくりのサポート】を行っています。工場内はスタッフ同士の仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気。年齢関係なく学びあい、みんなで仕事に真剣に向き合っています。

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※受動喫煙対策：あり（両工場とも、工場屋外に喫煙所あり）
※入社後の職種変更なし

08:30～17:30
※実働7.5時間／休憩90分間

★残業は少なめ！ONとOFFのメリハリをつけて働きたい方にもピッタリです！
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
■試用期間3カ月間
※試用期間中の待遇や労働条件に変更はありません

【月収例】
■50代
月収45万円＋交通費
（内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当8.5万円／業務手当10.5万円／残業代5万円）

■20代
月収35万円＋交通費
（内訳：基本給20万円／精勤手当1万円／技能手当4万円／業務手当5万円／残業代5万円）

月給20万円以上
※残業代、各種手当は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■精勤手当
■技能手当
■業務手当
■出張手当
■交通費支給

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収420万円
～540万円

■社員の年収例
月収例45万円＋交通費
月収例35万円 ＋交通費

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■各種慶弔制度
■資格取得支援制度
■研修制度（入社後導入研修、OJTなど）
■制服貸与（つなぎ支給）
■車通勤OK
■バイク通勤OK
■U・I・Jターン歓迎
■再雇用制度あり ※定年一律65歳／上限70歳まで
■心と体の不安解消や健康づくりのサポートあり
└ 「生命共済」加入（業務中、業務外を問わず24時間保障）※加入条件あり
└ 外部サポートサービスによる24時間電話健康相談等

【手当】
■精勤手当
■技能手当
■業務手当
■出張手当
■交通費支給

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
木曜＋水曜または日曜休み ※木曜は固定休／水曜・日曜はシフト制
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（10日間／入社半年後に付与）※出勤率8割以上の場合
◎「有給休暇」は希望通り取得！
金曜日に休みを入れて連休にすることや、土日にお休みを入れることも可能です。趣味やご家族との時間もしっかりと確保することができます！