タナックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】企画力を形に／次の”定番商品”を作り出すのはあなたです！ライダーの感動を生む開発職
具体的な仕事内容
担っていただくのは「タナックスオリジナルブランド」
（NAPOLEON・MOTOFIZZ等）の製品を"ゼロから生み出す"仕事です。

■ 主な業務内容
・新商品の企画立案・設計・デザイン
・試作品の作成と改善サイクルの推進
・販促ツールの制作補助
・工場への量産化指示・進行管理
・品質データの収集・分析・改善活動
・お客様からのご意見・ご要望を製品改良へ反映
・関連法規制・業界基準への適合確認


企画したものが試作になり、量産ラインに乗り、
全国のライダーの手に届くまで――
その全工程に、あなたの判断と経験が問われます。

バイク知識よりも、
「使う人の視点でアイデアを考え、形にしてきた」
その経験がそのまま武器になります。

＼まずは、TANAXの世界を覗いてみてください／
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チーム／組織構成
開発チームは、少数精鋭の体制。
設計・デザイン・品質など、役割ごとに分かれながらも、
部署の垣根を越えて意見を出し合える環境です。

■ タナックスの開発ならではのこと
お客様の声は、窓口スタッフだけが受け取るものではありません。
開発・製造・サポート、社内全員が
「より良いものを届ける」という視点で
日々のフィードバックと向き合っています。


その他プロジェクト事例
これまで当社では、
ツーリングバッグやバックミラーをはじめ、
多くのライダーに支持される製品を開発してきました。

代表的なブランドとして
「NAPOLEON」「MOTOFIZZ」などを展開し、
機能性とデザイン性を両立した商品を多数生み出しています。

近年では、スマートライドモニターなど、
新しい技術を取り入れた製品開発にも挑戦。

単なるデザインや設計にとどまらず、
「どうすればより安全に使えるか」
「どうすればもっと快適になるか」
といった視点で、商品開発を行っています。

入社後はこうしたプロジェクトに関わり、
企画段階から量産・販売後の改善まで、
一連の流れを経験することが可能です。

【業界未経験歓迎】プロダクトデザイン・商品企画の実務経験者歓迎
＜必須条件＞※どちらかが必須
・美術系・工業系デザイン関連の学部・学科をご卒業の方
・商品企画またはプロダクトデザインの実務経験がある方

＜歓迎します＞
・Illustrator・Photoshopの操作スキルがある方
・2D/3D CADを用いた設計経験がある方
・外注先とのディレクション経験がある方
・品質管理・生産管理の実務経験がある方
・コスト管理・予算管理に携わったご経験がある方

＼こんな方と一緒に働きたい／
「自分が作ったものを、誰かが使っている」
その瞬間のために仕事をしてきた方。
資格より肩書より、
その気持ちが現役かどうかを見ています。

学歴・資格より実務経験と「作り続けたい」という意欲を重視。
「良いものをつくりたい」という想いや工夫を大切にしています。

企画や改善にも関わるため、自分の考えを持ち主体的に取り組める方を歓迎します。

【バイク・車通勤可】【転勤なし】【U・Iターン歓迎】千葉県流山市おおたかの森西 3-5-7

9:00～18:00（所定労働時間8時間）
休憩時間: 12:00～12:50（50分）
　　　　 15:00～15:10（10分）
■平均残業時間
20時間

以下、ほぼ定時退社です。

正社員
※試用期間3ヵ月も給与変更なし

月給25万円～35万円
（固定残業代含む）

※固定残業代は月30時間分
　43,912円～61,476円を支給
※超過分は別途支給します

※経験・スキルを考慮し決定
※試用期間3カ月あり（待遇変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定内）
■家族手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円

■社員の年収例
【長期休暇あり／年間休日116日／賞与2回】
年収480万円（10年目／40歳）
年収380万円（5年目／35歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定内）
■昇給（年1回）
■賞与（年2回）
■家族手当
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■商品割引購引
■車両貸出制度
■永年勤続表彰
■社内レクリエーション(任意参加）
■制服貸与（着用自由）
■アルムナイ採用制度（再雇用制度）
■車・バイク通勤可能

＜年間休日＞
116日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
・基本土日休み（月1回程土曜日出勤あり※会社カレンダーによる）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

在籍20年のベテラン開発スタッフに聞いてみました。
「なぜこんなに長く続けられるんですか？」
「自分が作ったものの、その先をずっと見届けられるから」

MOTOFIZZのバッグがライダーの旅に出ていく。
NAPOLEONのミラーが全国のショップの棚に並ぶ。
スマートライドモニターが走行中のライダーの視界を広げる。

企画→試作→量産→お客様の声→また改良へ――
このサイクルすべてに自分が関わり続けられる環境は、
実はそう多くありません。

「作って終わり」ではなく、
「届いた先」まで責任を持てる。
ものづくりを仕事にしてきた人が、
長く居続けたくなる理由が、ここにあります。

タナックスでは、お客様の声は
窓口スタッフだけのものではありません。

「このバッグの留め具が使いにくい」
「ミラーの角度調整をもっと細かくしてほしい」

そうした声は開発・製造・サポートのメンバー全員で共有され、
「次はこうしよう」という議論が生まれます。

あなたが長年かけて磨いてきた
「使う人の視点で考える力」「素材や構造への知見」――
その経験が、チーム全体の品質を底上げする。

大手では味わいにくい、
専門メーカーならではの仕事のやりがいがここにあります。