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株式会社カグカス

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市服部南町4-3-43

株式会社カグカスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社カグカスの 募集が終了した求人

家具起点の空間プロデューサー/月給40万円以上/年休130日

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【各種メディアで大注目!】家具を起点とした「空間プロデューサー」として、施工管理業務をお任せします
具体的な仕事内容
クライアント・設計・デベロッパーと連携し、理想の空間づくりを現場から支える施工管理をお任せします。

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 具体的には…
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「箱に合わせる」のではなく、住まいの完成イメージから逆算し、家具を起点とした空間づくりを完成まで担当します。

<担当件数は…>
担当件数は月3~4件。100社以上のメーカーの商品を扱い、モダン・和風など、多彩な空間づくりに携われます。

または

<案件は…>
数億円~10億円規模のハイエンドマンションなど、中には内装費だけで数千万円規模の案件もあります。

【顧客ヒアリング・企画会議への参加】
デベロッパーなどのお客様や設計との打ち合わせに参加し、施工内容や空間づくりの方向性を確認します。
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【施工計画・資材発注】
スケジュールを組み、キッチンやユニットバスなどの住宅設備・建材を発注。施工開始に向けた準備を進めます。
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【職人・協力会社との打ち合わせ】
協力施工店へ内容や工程を共有し、職人の手配や指示出しを行います。
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【現場管理(工程・品質・安全管理)】
現場の進捗を確認しながら、品質・安全・工程を管理。
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【完成・引き渡し】
工事完了後は仕上がりを最終確認し、お客様へお引き渡しします。

★業務に現場管理アプリ「KANNA」を導入し、効率化を図っています。

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 入社後の流れ
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OJTで実務を学び、経験に応じて案件を担当していきます。
同時に先輩同行などを通し、当社の品質基準を習得していただきます。

※福岡勤務希望者は、東京または大阪で一定期間の研修実施後、福岡へ配属となります(研修期間中は会社が住環境を提供します)

チーム/組織構成
【2025年に本格始動のリノベーション事業部】
配属先の事業部は現在立ち上げフェーズのため、組織づくりにも主体的に携われます。
事業部内には大手出身者など経験豊富なメンバーが在籍しており、フラットな環境で意見交換をすることができます。

対象となる方

【学歴不問】建築施工管理としての実務経験をお持ちの方★第二新卒歓迎
【応募条件】
■建築施工管理としての実務経験をお持ちの方

<あれば活かせるスキル・経験>※必須ではありません
◎内装・造作家具(洗面台・キッチンなど)の施工管理経験
◎建築施工管理技士(1級・2級)の資格

\ こんな方をお待ちしています!/
◎家具起点の空間演出で資産価値の最大化を目指したい方
◎リノベーションのプロとして品質にこだわりたい方
◎試行錯誤しながら主体的に取り組みたい方
◎大きな裁量のもとで自考自走したい方

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望勤務地を優先】大阪府豊中市・東京都中央区・福岡県福岡市からご希望に応じて決定

【大阪本社】
大阪府豊中市服部南町4-3-43

【東京支社(リノベーション事業部)】
東京都中央区日本橋室町1-8-8

【福岡営業所】
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-9-24

福岡拠点は新規立ち上げとなるため、一定期間東京支社または大阪本社での研修を行ったあとに配属となります。
※研修中の住環境は会社にてご用意します
※福岡拠点配属後の転勤はありません

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度(マンション案件が多く、夜間工事はありません)

雇用形態

正社員
試用期間:なし

給与

月給40万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記月給にはにはみなし残業代(40時間/月10万円以上)を含みます
※上記を超える超過分は別途支給します
※給与は経験に応じて優遇します

■賞与
年2回
(6月・12月)
※半期ごとの評価面談で支給額を決定します

■昇給
年2回
(6月・12月)
※業績・評価に基づく

■入社時の想定年収
年収480万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅あり
■オフィスカジュアルOK(ネイル・ピアス・髪型自由)

<各種手当>
■通勤手当(上限月3万円/会社規定あり)
■資格手当(建築士・建築施工管理技士・宅地建物取引士・インテリアコーディネーターなど)
■出張手当
■役職手当
■住宅手当

休日・休暇

<年間休日>
130日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+他1日※曜日シフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
※日曜に出勤した際は振替休日を取得していただきます

★5日以上の連休取得可能


出典:doda求人情報(2026/5/28〜2026/8/26)

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出典:doda求人情報(2026年10月時点)

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