クルマテラス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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クルマテラス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 5件あります!
クルマテラス株式会社の 募集が終了した求人
経営企画・管理会計(IPO準備)/資格保有者優遇/前給保証
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【IPOを見据えた経営中枢ポジション】経営管理領域のプロフェッショナルへ
具体的な仕事内容
PEファンドと資本提携し、IPOを目指す当社。
設立5年で販売台数3,500台超え、年商50億円を突破しています。
今回は、当社の経営企画・管理会計機能を共に立ち上げる中核メンバーを募集。
CFO・経営企画責任者と伴走しながら、監査法人・証券会社(主幹事)・各事業部と連携し、
上場水準の高精度な予実管理体制の運用をお任せしたいです。
「数字で経営の意思決定を支えたい」
「IPO準備の実務に挑戦したい」という意欲があればOK。
経験のある領域からスタートし、徐々に範囲を広げていただきたいと考えています。
《具体的な業務内容》
【経営企画・FP&A】
■全社予実管理(月次・四半期の予実差異分析、ボードレポーティング)
■KPI設計・モニタリング(店舗別・事業別・チャネル別の業績管理)
■事業計画・中期経営計画の策定支援
■出店戦略・投資判断に関する分析(商圏分析・投資回収シミュレーション)
■管理会計体制の構築(部門別損益・原価計算・収益管理)
【IPO・内部統制】
■監査法人・主幹事証券対応を含むIPO準備業務
■J-SOX対応および内部統制の整備・運用
【経営管理・CFOサポート】
■取締役会・経営会議資料の作成
■CFO・経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援
《幹部候補として期待》
事業規模の拡大&IPOに向けた組織体制の拡充に伴い、会計・財務の専門性を活かして経営を支えるポジションを新設。単なる数値管理に留まらず、経営戦略や事業成長にも深く関与していただきます。
※変更の範囲:会社が定める業務
チーム/組織構成
20代を中心(平均年齢29歳)に83名が在籍。意欲的でバイタリティー溢れるメンバーばかりです。あなたが「ずっと働き続けたい」と思える会社創りを一緒にしていきましょう。
■定着率:95%(直近1年以内)
【意欲重視のポテンシャル採用】「IPO準備に携わりたい」「経営層と近い距離で活躍したい」方
【応募条件】
■財務経理・経営企画領域における豊富な実務経験
■監査法人との折衝経験をお持ちの方
(会計論点の整理、エビデンス対応、監査対応など)
■予実管理・管理会計の仕組み構築および運用経験をお持ちの方
■経営管理モデルを自ら設計・構築・改善できる高いハンズオン能力をお持ちの方
【歓迎条件】
■上場企業での経営企画/管理会計の経験
■監査法人・FAS・コンサルファームでの実務経験
■多店舗展開ビジネスでのKPI設計・店舗別収益管理の経験
■公認会計士・USCPA・税理士・日商簿記1級のいずれかをお持ちの方
※業界未経験歓迎
経験に自信がない方も、当社で幹部を目指したいと思う方は大歓迎。まずは、一度お会いしましょう。
【転勤なし/本社】
東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー
《アクセス》
都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩3分)
東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩4分)
※受動喫煙対策:フロア内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
※転勤なし
13:00~19:00(所定労働時間:6時間)
※6時間を超えた場合は各自休憩を取得
※リモートワークの導入も検討中です。(週2~3日程度を目安)
■平均残業時間
10時間
以下※基本的に定時退社です!
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇に差異はありません)
月給35万円~
※固定残業代45時間分(9万1,665円~)を含む。超過分は別途追加支給。
年商50億円を突破したことから、社員への還元率を高くしました。
未経験の方も活躍できる環境ですので、安心して飛び込んで来てください!
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~800万円
■社員の年収例
年収600万円(入社1年目)
年収1000万円(入社3年目/事業部長)
■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■販売奨励金(業績に応じて支給、制限なし)
■社員紹介制度
■結婚祝い金
■出産一時金
■資格取得支援制度(受講料全額負担)
■社用車あり
■通勤手当
■定年後の再雇用制度(65歳まで)
■服装自由
■在宅勤務
■家賃補助
※実績を残した社員は、家賃7割会社負担でタワーマンションに住むことができます。初期費用は会社が全額負担。現在10名が活用しております。
<年間休日>
120日
+有給休暇10日(有給消化率100%)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇
※10日間(2024年~2025年度実績)
■GW休暇
※9日間(2025年度実績)
■夏季休暇
※5日間(2025年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
信用情報が弱いがゆえにオートローンやクレジットカードの審査に落ちてしまった方が、お金を返済しながら信用を回復させることができるローンのこと。
当社が手がける「クルマテラス」は、信用回復ローンの枠組みを使うことで、リーズナブルな価格での中古車の購入を可能にし、Web完結型の契約スタイルにより販売実績を急速に伸ばしています。
まだ従業員数が少ないこと、さらにはIPOに向かっていることから、経営陣の意向をくみ取りながら業務の仕組みづくりを行っています。事業展望やビジョンにふれながら経理の業務に取り組めるので、ビジネスパーソンとしての視野も自然と広がっていくはずです。
裁量大きく活躍いただくことを期待しているので、成果はしっかり還元します。年収1000万円以上も狙える環境です。
13:00~19:00(休憩時間は自由にとってOK)という珍しい勤務体系を採用。リモートワークの導入も検討し、社員一人ひとりが裁量大きく働けるような環境を目指しています。
また、成果に応じて都内のタワーマンションに居住できる福利厚生も。家賃は会社が7割負担するので、仕事のモチベーションにしてください!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
