明京電機株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実！未経験歓迎】マーケティング企画・Web運用を軸に、製品の価値整理から発信設計までを担当
具体的な仕事内容
リブーターを中心とした自社製品の価値発信や、データセンター関連の輸入製品を含む事業全体のブランディングを担当。施策を実行するだけでなく、製品の価値や伝え方そのものを考えるところから関われます。

適性やご経験に応じて、担当業務や担う範囲は一緒に決めていきます。

◎入社後は
会社や製品について理解を深めるところからスタート。
制作業務は外部パートナーと連携して進めますが
簡単な修正や調整については、IllustratorやPhotoshopを使用して対応いただく場合もあります。

※ツールの使い方についてはお教えします

【 具体的な仕事内容 】
■コンテンツ企画・運用
・コーポレートサイトの企画・更新・改善
・製品・企業情報の整理、コンテンツ設計
・記事・資料などの制作進行管理

■プロモーション・販促企画
・カタログ・展示会などの販促企画
・Web、オフライン施策の企画・運用
・情報発信施策の改善・効果検証

■社内外調整・ディレクション
・営業、開発、サポート部門との情報連携
・外部制作会社との進行管理・ディレクション
・製品、顧客情報の収集と整理

＼POINT／
【1】30年以上選ばれてきた自社製品
確かな実績があるからこそ、ゼロからではなく
「この価値をどう発信し、どう伝えるか」の戦略づくりに
じっくりと向き合えます。

【2】正解がない領域だから、介在価値がある
顧客の用途や課題は多様で、単純化できないニッチな製品だからこそ
型にはまったマーケティングは通用しません。
その複雑さこそが難しさであり、
だからこそ自身の戦略が噛み合った瞬間の達成感は
ここでしか味わえない醍醐味です。

【3】他部署との距離が近く、リアルな情報が集まる
営業・開発・サポートと密に連携。
現場の声をもとに、精度の高い施策設計が可能です。

【4】ブランディングの立ち上げフェーズに関われる
マーケティング課は発足から約1年。
現在はHP刷新を進めながら、会社の見せ方そのものを見直している段階です。

チーム／組織構成
マーケティング課は現在2名体制。マーケティングに加え、デザインの経験を持つ責任者のもと裁量高く働けます。
経営層との距離も近く、フラットにコミュニケーションが取れる環境です。

＜経験不問＞関係者と連携しながら働ける方　◎Web運用・マーケティング企画に挑戦したい方歓迎！
■必須
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・社内外と連携した業務経験
・歓迎要件を一つ以上満たすこと

■歓迎要件
◎CMS（WordPressなど）でのサイト更新・運用経験
◎Webコンテンツの更新・整理・公開経験
◎外部制作会社などとの調整・進行管理経験
◎Illustratorでの簡単な修正経験
◎HTML/CSSの知識
◎Web運用（サーバー・ドメイン）の知識
◎販促物・展示会制作物の経験
◎BtoB、製造業、IT商材の業務経験

■求める人物像
◎製品・事業に関心を持ち、情報整理して取り組める
◎運用・管理・進行を着実に行える
◎関係者と協業できる

コーポレートサイト運用やコンテンツ整理、制作進行、社内外調整などの実務を着実に担えるかを重視します。特定ツールの経験だけでなく、これまでの業務への向き合い方などを評価します。

【転勤なし】
東京都北区田端新町1丁目1-14 東京フェライトビル
＃受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）

9:00～17:00（休憩85分／実労働時間6時間35分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与、待遇等条件に変動なし）

月給32万円以上（固定残業代・一律住宅手当25,000円／月を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を月6万1,556円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（一律25,000円）
■出張手当
■資格手当
■テレワーク手当
■技能手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■育児関連制度
■介護関連制度
■研修制度（外部研修の受講支援あり）
■服装自由（ビジネスカジュアル）

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■創立記念日

当社は創業以来、「監視」「管理」「制御」を軸に電源制御機器「リブーター」を自社開発し、日本のITシステムの安定稼働を支えてきました。
高い品質を強みに、データセンターやエッジソリューション分野でも事業を拡大し、グローバル企業とも取引しています。

本ポジションでは、こうした事業や製品の情報発信を担うコーポレートサイト運用やコンテンツ整備、制作進行を通じて、事業成長を支えていただきます。技術力や製品価値を分かりやすく届ける重要な役割です。

◎「リブーター」シェアはトップクラス！

当社は、海外勤務経験を持つ代表の考えのもと、オン・オフのメリハリを大切にした働き方を推進しています。
勤務時間は9時～17時で、働き方は個人に委ねられており、全部署を通して残業はほとんどありません。服装もスーツに限らずポロシャツなどを取り入れており、欧米的でスマートなワークスタイルを実現しています。

社員同士の関係性の良さも、当社の魅力のひとつです。
社内では趣味が合うメンバー同士が自然と集まり、それぞれの時間を楽しんでいます。

たとえば、お昼休憩には卓球好きの社員が集まり、社内の卓球台を囲んで気軽にリフレッシュ。
また、ランニングが趣味の社員有志で休日に集まり、マラソン大会に参加しています。
こうしたフランクなやりとりが、仕事でも役職や部署の壁を越えた円滑なコミュニケーションにつながっています。