明和興業株式会社の過去求人・中途採用情報

総務・経理（管理職候補）／バックオフィス部門の業務全般　★経験・スキルに合わせて業務習得をサポート
具体的な仕事内容
バックオフィス部門の一員（管理職候補）として各種業務をお任せします。

《総務関連》
◎契約書まわりの管理
◎設備・備品などの管理

《経理関連》
◎伝票処理
◎請求・売掛金管理
◎決算関連　など

《人事労務関連》
◎人材採用
◎労務管理
◎社会保険関連業務
◎給与計算　など

―電気工事部門の業務例―
◎社内入金処理・依頼/経費処理
◎工事工番発行・管理（帳票作成）
◎工事原価・工事出来高管理
◎各種稟議作成・上申（支払い・押印・発行等）
◎各責任者への報告・他部署調整
◎各種雑務

―リサイクル事業部門の業務例―
◎各種契約書作成業務
◎移転業務
◎各種法人手続き業務
◎その他・庶務雑務

《入社後のサポート体制》
これまでの経験・スキル状況を考慮し、当社が手がける事業の詳細や各部門の業務内容、バックオフィス部門の業務内容を一つひとつ丁寧に教えていきます。
まずはできる業務からスタートし、徐々に対応領域を広げていってください。
また実務面でわからない点は、社内を含め、外部の税理士や社労士などに聞ける環境があります。

《将来のキャリア》
会社経営にさらに踏み込んだポジション（管理職候補）で、マネジメントや後進の育成をお任せできる存在に成長していただけるのが理想です。

チーム／組織構成
会社全体で約50名の事務職が在籍しています。
年齢層は30代～40代が中心（平均年齢40代前半くらい）で、ほぼすべての社員が中途入社です。

■学歴不問　■PCの基本操作ができる方　※総務・経理の経験（年数不問）は歓迎／業界未経験歓迎
《必須となる条件》
■PCの基本操作スキル
■週1～2日の出張（名古屋）が可能であること

《歓迎・優遇する経験》
■経理または総務の経験（年数不問）
■建設・建築関連でのバックオフィス業務経験
■社会人経験（10年程度以上）

《こんなあなたはぜひ当社へ！》
■部門を横断して業務に取り組める方
■会社の経営・運営の中核を担う人材に成長したい方
■主体的に行動する姿勢がある方
■他部門とのコミュニケーションを大切にできる方
■さまざまな業務を経験して成長したい方

《週1～2回の名古屋出張あり》
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル

8：00～17：00
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件に変更なし）

月給36万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（会社規定により公共交通機関を使用の際は全額負担）
■残業手当

■賞与
年2回
決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■企業型DC加入（勤続1年以上）
■年1回健康診断(会社全額負担)
■インフルエンザ予防接種全額負担
■社員旅行
■ゴルフ社内コンペあり（自由参加）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

当社では日々の頑張りや仕事に対する姿勢、業務で導き出した成果を正当に評価し、昇給・昇格・賞与査定に反映しています。
年功序列の考え方もなく、若くして重要ポジションに抜擢されるケースも珍しくありません。
将来の管理職候補として、ぜひとも「会社経営に欠かせない存在」に成長してください！

カラダを動かす仕事をする社員が多いからこそ、オンとオフのメリハリをつけた働き方がすべての部門において浸透しています。
残業もそこまで多くなく、年間休日も128日と多め。
有給休暇に加え、GW・お盆・年末年始といった長期休暇も取得しやすく、無理なく働き続けられる環境です。