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アイビーカンパニー株式会社/Shake Shack(シェイクシャック)(Afternoon Tea TEAROOMなど)

ファーストフード関連

東京都渋谷区千駄ヶ谷2-11-1

アイビーカンパニー株式会社/Shake Shack(シェイクシャック)(Afternoon Tea TEAROOMなど)の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

アイビーカンパニー株式会社/Shake Shack(シェイクシャック)(Afternoon Tea TEAROOMなど)の 募集が終了した求人

店舗運営・接客/最短1年で店長昇格/経験者は月給30万円~可

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【裁量大&若手活躍中!NY発シェイクシャックでマネジメント業務に挑戦◎】接客や店舗運営をお任せします
具体的な仕事内容

★主な業務内容

店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお願いします。
お客様への声の掛け方や接客方法など、アイデアを出しながら裁量大きく活躍可能です!

■接客・キッチン業務
■売上管理・在庫管理・衛生管理
■メンバーマネジメント(育成やシフト管理など)・人材育成 など

※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長での採用も可能です
※ノルマや深夜営業はありません


★この求人のポイント

【新規店舗立ち上げに携わるチャンスも】
2015年に日本へ初上陸し現在18店舗を展開。25年度は+3店舗、26年度も店舗拡大予定のため、異動など経験を経てキャリアアップができます。
また、社内公募制度もあり、部署異動などにもチャレンジ可能。全国84店舗を展開するアフタヌーンティールームなども運営している安定の母体で、様々なキャリアを築けます!

【フェアで明確な評価制度】
当社では、社員一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長に繋がると考えています。
会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、取り組み達成度を評価する点を50%、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50%として総合的に評価します。

【月9日休で働きやすさ◎】
1店舗あたり平均2~3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。
リフレッシュ休暇や有給休暇など月平均10日の休日取得も可能です。プライベートの時間を充実させながら働けます!


★『Stand For Something Good』とは

「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」という、最も大切にしているブランドミッションです。
高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いで、地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われない様々な活動を行っています。

チーム/組織構成
◆20代~30代中心に、飲食業界の経験者はもちろん、異業種からの転職者も多数活躍中!
◆社員の約6割が中途入社

対象となる方

【高卒以上/経験者優遇】最短1年で店長昇格実績あり/Shake Shackが好き/マネジメントに挑戦
\業種・職種未経験歓迎/
小売・飲食業界でのアルバイト経験がある方はより歓迎します!
入社後は接客や調理の基礎からサポートするので未経験でも安心です♪

【以下のご経験者は優遇します!】
■飲食業界での正社員経験
■飲食店での店長・マネージャー経験
■販売職経験、ホテリエの経験
■管理栄養士の資格と経験
■マネジメント経験(業界不問)

【こんな方にピッタリ!】
□『Shake Shack』が好き
□キャリアアップを目指したい
□相手の喜ぶ顔を見るのが好き
□人間関係の良い職場で働きたい
□チームで協力しながらお店を盛り上げたい
□英語や中国語など語学を活かした接客がしたい

※第二新卒歓迎

選考のポイント

【応募フォーム入力をいただいた方は一次面接時の履歴書不要】
「勢いのあるシェイクシャックでマネジメント業務をやりたい」「シェイクシャックのファン」など、想いをぜひ聞かせてください。

勤務地

【希望エリアで配属・転勤有無を選択可/引越費用支援あり】
★全国に続々新店オープン中!店舗拡大フェーズ★

■福岡 
博多(2026年夏オープン予定・西日本シティビル内)★オープニングスタッフ募集!

■東京
外苑いちょう並木/アトレ恵比寿/東京国際フォーラム/新宿サザンテラス/六本木/東京ドーム/二子玉川/渋谷

■神奈川
みなとみらい

■千葉 ※マイカー通勤応相談
三井アウトレットパーク木更津/成田国際空港第1ターミナル

■静岡 ※マイカー通勤応相談
御殿場プレミアム・アウトレット

■大阪
梅田阪神/大丸心斎橋/ザ・パークフロントホテル/りんくうプレミアム・アウトレット

■京都
京都四条烏丸

※転勤の有無は選択可能!入社後の変更も可能です(年1回)

◎エリア社員…通勤可能な場所限定での勤務
◎ナショナル社員…全国転勤ありの勤務/転勤の際には貸上社宅や手当あり
「東京で働きたい!」など引っ越しを伴う入社を全面支援!

★入社時の引越支援あり
★各店受動喫煙対策あり

勤務時間

8:00~23:30
(シフト制 実働7時間45分/休憩1時間15分)

<シフト例>
8:00~17:00
10:30~19:30
14:00~23:00

<営業時間例>
■外苑いちょう並木店 11:00~21:00
■アトレ恵比寿店   10:00~22:30
■梅田阪神店     10:00~22:00

<1日のスケジュール例>
8:00  出勤
8:30  事務作業
10:45 プレミール(朝礼)
11:00 メール確認・返信、クオリティチェック、シフトコントロール
12:00 キッチン・フロア業務
13:00 休憩
14:00 アルバイト面接、発注・デスクワーク
17:00 退勤


※営業時間・シフトは店舗により異なります。
※短時間勤務制度あり(規定あり)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中も給与・待遇は変わりません)

給与

【経験者想定月収】
月収28万円~35万5000万円(残業20時間発生の場合)
└月給25万円~30万円+各種手当(残業手当など)+賞与年2回
★前職給与も考慮します

【未経験者の場合】
月給21万5000円~+各種手当(残業手当など)+賞与年2回
------
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業はありません。残業手当は全額支給します。

<スピーディーな昇格も可能!>
年齢や社歴に関係なく、実力次第で早期のステップアップが可能です。実際に、20代で店長に昇格した社員も多数!
また全国に拠点を続々と増やしているため、新しくできるポジションも多く、昇格しやすいのが特長です!

<キャリアステップ例>
▼マネージャー(店舗社員)1年目
▼ゼネラルマネージャー(店長)2年目
▼エリアディレクター(複数店舗を管理)など

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費(全額支給)
■深夜勤務手当
■職務手当(店長手当など)
■住宅補助(会社事由の転勤の場合)

■賞与
年2回
(固定賞与)+年1回(業績賞与 ※変動あり)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~500万円(飲食業界で正社員経験を1年以上お持ちの方)
年収300万円
~450万円(飲食業界未経験の方)

■社員の年収例
★経験に応じて月給30万円~のスタートも可能!★
年収500万円~(エリアディレクター・月給33万円+賞与)
年収420万円~600万円(店長・月給29.5万円+賞与)※1年で昇格実績あり
年収320万円~450万円(社員・月給25万円+賞与)
※上記は残業20時間想定の年収例です。

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■長期障害所得補償保険制度
■定期健康診断実施

<安心して長く働くために>
■フィールド手当(勤続3年以上/年2回)
■カウンセリングサービス連携
■ファミリープランサポート休業制度(不妊治療)
■早期復職支援制度
■短時間勤務制度(5~7時間選択可能)※条件あり
■引越費用支援(入社時)
└エリア社員:5万円/10万円支給
└ナショナル社員:全額支給+社宅手当

<経済的負担を軽減>
■奨学金返済支援制度(一人あたり最大102万円支給/最長5年間)

20代の大切なキャリア創造期に奨学金返済の経済的負担を軽減し、仕事に打ち込めるようにするための支援制度を始めました。
「語学学習や資格取得、セミナー受講などの自己投資ができた」「金銭的な心配をせずに、キャリアアップや仕事の質を追求する余裕が生まれた」という声が届いています!
<社員から評判の制度>
■フリードリンク(勤務中)
■まかない制度(バーガー+フライ 500円)
■社員割引(30%割引)
└『Afternoon Tea』『KIHACHI』など、当社が展開する10のブランドを社割で安く利用できます!

<キャリア支援>
■各種研修・社内教育
■資格取得支援制度
└自己啓発補助として年間3万円支給
■e-ラーニング
└マーケティングから語学まで幅広いジャンルを無料で受講可能
■社内公募制度

※各種制度について社内規定あり

休日・休暇

<年間休日>
108日
(実質120日程度取得可能)

<休日・休暇>
月9~10日(交代制)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後から年間10日付与。初年度以降10日~20日付与。
(2024年度、1年あたりの平均取得日数8日)
■産前産後休暇・育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
(年間5日間)
ほか

《プライベートも充実!》
1店舗に平均2~3名の社員が在籍しているため、連休の取得も含めたシフト調整も協力しながらできています。

《産休・育休実績について》
当社の育休・産休取得率は9割以上で、現場へ復帰した社員も多数!
お子さんが小学校3年生の終わりになるまで利用可能な短時間勤務制度(取得条件あり)もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

【飲食業界×自分らしく働ける環境】

飲食業界と聞いて「深夜営業」「長時間残業」といったハードなイメージを持つ方もいるかもしれません。
ですが、ご安心ください!シェイクシャックでは自分の時間や家族との時間を守れる環境が整っています。

深夜勤務はなく、残業も20時間程度。朝シフトの日は夕方から、お昼シフトの日は午前中を自由に使えるので、家庭の用事や趣味の時間に充てられます。

休日は自分の趣味に打ち込んでいるスタッフも多数!メリハリのある働き方が可能です。

シフトも事前に調整できるので、旅行や習い事などの予定も立てやすく、オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。家族やプライベートを大切にしつつ、飲食の仕事を長く楽しめます!

【幅広く理想のキャリアを目指せる!】

キャリアの選択肢が豊富で、自分の「やりたい」を叶えやすいのも当社の魅力。定期的にエリアマネージャーとの面談機会があり、キャリアの方向性を気軽に相談できます。

接客業務から調理業務・マネジメント業務・在庫管理まで、幅広く学べます。
また、サポートオフィス(本社)勤務や新店舗立ち上げに携わりたい人にはそのチャンスをご用意。キャリアの方向性に関して上長と話し合う機会もあり、将来を見据えたキャリア形成が可能です。

★ナショナル・エリア社員制度
入社後に「働くエリア」の区分を変更可能です。
新店立ち上げへのチャレンジなどライフステージに合わせた働き方を選択しながら自身のキャリアを描くことができます!

【ブランドミッション】

★Stand For Something Good:「シェイクシャックに関わるあらゆる方々や企業、地域のために我々ができることを」

高品質で安心・安全な食材の調達、地球環境に優しいデザインの採用、そして店舗内はもちろん、店舗の壁を越えた周りのコミュニティまでホスピタリティを広げたいという思いから、地域コミュニティのサポートを行うなど、レストランの枠組みに捉われない活動を行っています。

<実績例>
■ランナーに向けて、スポーツブランドと協力してマラソン大会をサポート
■近隣のお子さまに向けて紙芝居や絵本の読み聞かせイベント実施
■近隣のクリスマスマーケットと連動し、イルミネーションを強化など


出典:doda求人情報(2026/6/4〜2026/7/29)

アイビーカンパニー株式会社/Shake Shack(シェイクシャック)(Afternoon Tea TEAROOMなど)の 募集している求人

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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