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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社三星化学研究所

機能性化学(有機・高分子)メーカー

京都府京都市北区上賀茂北ノ原町14

株式会社三星化学研究所の過去求人・中途採用情報

株式会社三星化学研究所の 募集が終了した求人

法人営業/既存顧客中心/年休125日/残業月5時間程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【化学の知識が武器になる】大手メーカーとつながる老舗企業で、既存顧客への営業と原料調達をお任せします
具体的な仕事内容
「医農薬」「ゴム製品の原料」等となるアニリン誘導体の製造・販売を手がける当社にて、既存顧客や化学薬品専門商社への営業および原料調達をお任せします。

お客様と社内をつなぐ"架け橋"としてご活躍いただくポジションです!

【具体的には】
……………
■受注、見積、生産および納期調整
■顧客からの問合せ窓口(製品情報、SDS、調査票など)
■過去の販売実績のある得意先(既存顧客)への営業
■原料調達・仕入れ先との納期調整
■社内の製造・技術部門との連携
など。

※現在は既存顧客対応がメインです。
※全社的な目標設定はありますが、個人ノルマはありません!

<取扱製品について>
当社の主力製品は、アニリン誘導体を中心とした化合物です。
■医薬・農薬の原料
■染料・塗料・合成樹脂硬化剤
など。
国内でも当社のみが製造している製品もあり、確固たる地位を築いています。

【3つのやりがいポイント】
……………
<化学の知識が武器になる>
化学の素養を活かしながら顧客のニーズを製造・技術チームにつなぎ、課題解決を支援します。受注・見積から納期調整まで幅広く担うため、業界知識と営業スキルが同時に磨かれます!

<協力的な職場環境>
少数精鋭の職場なので、他部署と連携・協力しながら仕事を進めるスタイルです。コミュニケーションを大切にされる方にとっては非常にやりがいが感じられる環境です。お互いの顔が見える職場なので、たとえ知識が不足していても社内メンバーがしっかりフォローするので安心です◎

<受注増加中!将来性も抜群>
大手化学メーカーとの取引が安定して継続されているので、受注は増加傾向にあります。腰を据えてじっくり働きたい方にとって最適な環境です。

チーム/組織構成
20代~70代まで幅広い年代の社員が在籍。元測量士・元整備士など多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まる職場です。

メンバー同士のコミュニケーションは活発で、分からないことは何でも気軽に聞ける雰囲気が魅力です。

■定着率:96%(直近1年)

対象となる方

【化学の基礎知識があればOK!】モノづくりに携わりたい方/風通しのいい職場で腰を据えて働きたい方
【必須】
■59歳以下の方(定年が60歳のため)
※学歴不問
※未経験歓迎

【なお歓迎】
■化学業界での勤務経験のある方
■化学の基礎知識のある方(化学を専攻して学んだ方など)※実務経験不問
※基礎知識で問題ありません◎
■営業経験のある方
■コミュニ―ションを大切にできる方

大学との産学連携や共同研究など、学びの機会を豊富にご用意。
専門知識は入社後にしっかりと学べますので、基礎ができている方は大歓迎です!

★1回目の面接をWebで行うことも可能です!
希望に合わせて柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【転勤なし★マイカー通勤OK】
前田事務所:京都府京都市北区上賀茂前田町23

<アクセス>
☆地下鉄・北大路駅 から 車15分
☆市バス・西賀茂車庫バス停下車 徒歩7分
☆上賀茂MKから車で3分

※駐車場完備
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
5時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中給与や福利厚生などの待遇に、変更はありません。

給与

月給:27万円~ + 残業代100%支給 + 各種手当 + 賞与年2回
※給与は、経験・スキルを考慮して決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費支給(月5万円まで)
■住宅手当(世帯主1万4500円、単身及び非世帯主1万800円/月)
■家族手当(配偶者あり1万6000円、第一扶養者4000円、第二扶養者以下3000円/月)
■食事手当
■技能手当(危険物取扱主任2200円など)
■役職手当(1万円~/月)

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
年1回
(7月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収450万円(入社5年目・40代/営業)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度(資格受験料、研修や書籍代を会社負担)
■制服貸与
■退職金制度(勤務2年以上)
■U・Iターン支援
■導入研修あり
■クラブ活動(釣り・園芸)
■定年後再雇用制度あり(70歳まで)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4の7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(8/14~8/16の3日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★積極的な取得を推奨中!
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
【 休みでしっかりリフレッシュ♪ 】
長期休暇は各種機器もメンテナンスに入る期間。その長期休暇に合わせるような形で有給の取得もOK!旅行などにも行きやすく、プライベートもしっかりと満喫できますよ◎

充実の待遇で、長く安心して働ける環境

社員の定着率96%・平均勤続年数17年を誇る当社。待遇面の手厚さも、定着率が高い理由のひとつです。

給与面では、月給27万円~に加え、住宅手当・家族手当・技能手当など各種手当が充実。住宅手当は家賃の支払いがない方(親の持家に住む非世帯主の方など)も支給対象となり、誰でも納得感を持って働ける環境が魅力。

また働き方の面でも、年間休日125日・残業月5時間程度・基本定時退社と、プライベートとの両立がしやすい環境を整えています。

長く腰を据えてキャリアを築ける職場です。


出典:doda求人情報(2026/5/18〜2026/7/12)

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