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【飛び込み・テレアポほぼなし】仲介業者さまや投資家さまへの、収益不動産の売買・仲介業務
具体的な仕事内容
■「高年収が実現できる理由」
「本当にこの年収は実現できるのか？」という不安を払拭するために―
当社では、“無理に働く”のではなく仕組みで稼げる環境を整えています。

◎反響営業中心で安定した商談機会を確保（飛び込み・テレアポほぼなし）
◎1契約ごとのインセンティブが高水準で、成果がそのまま収入に直結
◎チームでの情報共有・フォロー体制により未経験でも安心
◎営業フローが確立されており、早期成約が可能

そのため、長時間労働に依存せず効率的に成果を出せるのが特徴です。

また、経験・年齢・社歴に関係なく評価される環境のため、
未経験スタートでも着実に収入アップを実現できます。
・月給32万8000円以上からスタート
・成約ごとにインセンティブ支給
・成果に応じて随時昇給

実際に、社員の100％が前職より年収アップを達成。
「やった分だけ正当に評価される」透明性の高い評価制度が、高年収実現の理由です。

【具体的な仕事内容】
HPやメールからお問い合わせをいただいた投資家や仲介業者へ、収益不動産のご提案を行います。
＜ご提案の流れ＞
《1》お問い合わせ（反響）対応
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《2》アポイント取得・訪問
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《3》ニーズ・予算をヒアリングし物件をご提案
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《4》ご契約
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《5》アフターフォロー
※成約までは約1カ月前後
※1人あたり3～5案件を並行担当
※スケジュールなどは自由に決められます。

■入社後は？
──
基本的には先輩社員に同行して学ぶOJT形式で業務を身につけていきます。
営業未経験・不動産知識ゼロで入社した先輩も活躍しているので、ご安心を！

入社後2カ月で初契約を達成する方も。
他の営業社員に助けられながら一流の営業に成長できる環境です！

■ノルマは厳しい？
──
目標はありますが、達成できなくても責めたり、給料が下がったりということは一切ありません。
1件の成約に対して歩合給がつくので、目標達成度に関係なく稼げます！

チーム／組織構成
東京支社には8名の営業社員が在籍中。
同年代（20代～30代）が多いので友達のように仲が良く、よく一緒にご飯を食べに行きます！
相談・質問も気軽にできる環境です♪
「個人プレー」ではなく、
チームで成果を出すスタイルのため未経験でも安心です。

【未経験歓迎／35歳以下／第二新卒歓迎／学歴不問】入社1年目で年収1000万円を目指したい方
■未経験大歓迎
■35歳以下の方

＼こんな方はぜひご応募を！／
◎やればやるだけ稼げる環境で働きたい方
◎考えるより先に行動できる方
◎積極的に学習していく意欲のある方
◎不動産の知識やノウハウを身につけたい方
◎勢いのある会社で活躍したい方
◎前向きに仕事に取り組める方

＜活かせる資格＞
■宅地建物取引士の資格
└入社後に取得を目指せます！資格取得者は月額3万円の手当あり
（宅建合格祝い金10万円あり）
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【新橋駅より徒歩5分の好立地】
◆東京支社
東京都港区新橋2丁目9－16 新橋赤レンガ通りビル4F

＜アクセス＞
JR各線「新橋駅」より徒歩5分
都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：社内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下　◎基本定時退社可能！　※人によって異なります。会社から残業を指示することはありません。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中は給与のみ変更あり（詳細は給与欄に記載）、その他の待遇に変更はありません。

月給32万8000円以上（固定残業代含む）＋歩合給

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜試用期間＞
月給28万8000円（固定残業代含む）＋歩合給

※固定残業代は、本採用時と同様、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万6000円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★年収1000万円超プレーヤー多数！
・平均年収1400万円（全営業社員・2026年度平均）
・入社2年目で年収2000万円超の社員や、入社4カ月で月収100万円以上を稼ぐ社員も！
・役職者になると年収3000万円、5000万円も夢ではありません！

★稼げる理由
固定給とは別に、契約金額に応じた歩合給（インセンティブ）を支給しています。
契約1件の売上に対し1円単位で歩合給がつくので、成果を余すことなく給与に反映！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■宅建資格手当（月額3万円）
■家賃補助（月5万円）※社内規定あり
■残業手当（超過分）
■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■交通費（全額支給）

◎イベント事などに合わせた手当も豊富！詳細は福利厚生欄に記載しています♪

■昇給
随時　◎上限なしでどんどん昇給を目指せます！

■入社時の想定年収
年収500万円
～

■社員の年収例
年収2000万円／入社3年目
年収1500万円／入社2年目
年収650万円（入社1年目／営業未経験入社）
年収960万円（入社1年目／賃貸経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■資格取得支援（宅建合格祝い金10万円）
■家賃補助（月5万円）※社内規定あり
■U・Iターン支援あり
■社内営業研修（定期開催）
■宅建資格手当（月額3万円）
■定期健康診断
■社員旅行（沖縄本土、宮古島など）

＼ライフステージに合わせた手当・支援充実／
結婚・妊娠・出産・子育てなど、ライフイベント・ライフステージに合わせた働き方を推奨しています。

■子供手当（1人：月3万円・2人以上：月5万円）
■不妊治療支援手当（治療費の半額会社負担／上限80万円）
└社員本人、配偶者ともに対象
■時短勤務制度
■産前産後休暇・育児休暇など（取得実績あり）
■結婚・出産祝い金（10万円）
＼社員の声から生まれた、ユニークな福利厚生も／

■里帰り手当（旅費会社負担／上限30万円／年1回）※社内規定あり
■社内倶楽部活動
└読書・ダイエット・ウエイトトレーニング・ゴルフ・釣り　など
■プロテイン、ゆで卵、お菓子食べ放題

＜年間休日＞
120日
＋取得必須の有給5日＝実質年休125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり／現在、女性社員1名が取得中）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり／現在、男性社員1名が取得中）
★5日以上の連休取得可

独自性の高い物件を扱っていること、社長の人柄に惹かれて継続的に受注してくださるお客さまがいること、勢いのある若手が多いこと。

業績好調の理由はいくつもありますが、「反響を得られている」理由としては、全てオープンにしているというのも大きいでしょう。

HPでは不動産に関する考え方、スタッフ紹介、スタッフブログなどコンテンツを充実させており、不透明な部分はほとんどありません。
オープンにすることで会社としても人としても信頼を得られ、反響に繋がっています。

また、営業としてはHPやメールに掲載する「セールスコメント」も大きなポイント。
入社後に考え方や書き方を学び、反響に繋げていきましょう。