三愛株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】お客さまの課題を解決する“提案型営業”をお任せします！
具体的な仕事内容
コンビニやスーパーで見かける食品の包装フィルムや、に使われる精密部材。私たち三愛は、これらの加工を担っています。

紙・フィルム加工分野においてトップクラスの設備を保有し、素材の調達から加工まで一貫して対応できるのが当社の強み。

こうした背景があるからこそ、当社の営業はお客さまの要望に合わせて提案できるのが特徴です。

「こんな素材を使えないか」
「この形状に加工できないか」
などの相談に対し、社内の製造部門や材料メーカーと連携しながら、最適な加工方法や材料を提案します。

また、関係性を築いていく中で
「〇〇さんだから、お願いしたい」
と言っていただけることも。
自分の提案や対応が信頼につながる仕事です。

【具体的には】
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■既存顧客への定期訪問
■製品や加工方法のご提案
■見積作成、受発注対応
■社内の製造部門との調整

＼POINT／
★既存中心で関係性を築く営業
担当顧客は20～30社程度。既存顧客を中心とした深耕営業です。

★営業に専念できるフォロー体制
技術・製造部門とチームで進めるため、
営業は提案や顧客対応に集中できます。

★景気に左右されない安定性
半導体・電子部品・食品包装・自動車など幅広い業界と取引。
身近な製品から最先端分野まで支えています。

★働きやすさ抜群
年間休日120日・土日祝休み。
住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています！

【入社後の流れ】
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入社後は約1年をかけて段階的に業務を習得していただきます。
専門的な知識は入社後に学べるので、安心してご入社ください。

▼入社～2ヶ月
大阪府内の工場で研修を実施。加工の基礎知識や製品理解を深めます。

▼2ヶ月～6ヶ月
先輩社員に同行し、営業の流れやお客さまとの関わり方を学びます。

▼6ヶ月～1年
少しずつ顧客を引き継ぎ、独り立ちへ。
先輩のお客さまを中心に担当しながら、無理なく経験を積んでいきます。

「安定性も、働きやすさも叶えたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ三愛で新しい一歩を踏み出してください。

チーム／組織構成
営業部は現在11名体制。
若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍中！
年代問わず、話しやすいアットホームな雰囲気です。

■組織名称：営業部
■定着率：95%（直近1年）

【未経験歓迎／学歴不問／人柄採用◎】自ら考えて行動出来る方・ものづくりや提案営業に興味がある方
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ！／
■分からないことを素直に学べる方
■困ったことや不明点を相談・共有できる方
■自分で考えて行動できる方
■社内外と連携しながら仕事を進められる方
■安定した環境で、主体的に営業に取り組みたい方

＜歓迎条件＞
■製造業での営業経験をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方（業界・商材不問）
■素材・フィルム・紙・加工分野に興味がある方
■お客さまと長く関係を築く営業に興味がある方
■課題解決型の提案に挑戦したい方

#学歴不問
#未経験歓迎
#第二新卒歓迎

【人柄重視の採用です】
面接では、志望理由や当社で実現したいことなど、ざっくばらんにお話ができればと思います。少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください！

【転勤なし／U・Iターン歓迎／自転車通勤◎】
大阪府大阪市東住吉区南田辺3丁目3番3号
☆「西田辺駅」より徒歩10分
☆「駒川中野駅」より徒歩10分
☆「南田辺駅」より徒歩10分

阿倍野区・住吉区・東住吉区エリアから通勤する社員も多数活躍中！

※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※休憩時間／12:00～13:00

【1日の流れ】
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（9:00）朝礼
・メールチェック
・打ち合せ資料の準備
・お客様訪問

（12:00）昼食
近所の定食屋さんを開拓！

（13:00）お客様訪問※複数社
・提案や新商材紹介など
・事務所に戻りメール返信や見積書作成など

（18:00）退社
おつかれさまでした。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（条件変動なし）

月給25万円以上（一律営業手当含む）＋賞与年3回
※お持ちのスキルや経験を踏まえ、当社規定に則り決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当
■家族手当
■住宅手当（世帯主対象）
■食事補助
■通勤手当

■賞与
年3回
（夏季・冬季・決算賞与）※昨年度実績：3カ月分
☆コロナ禍も支給実績あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
中途入社1年目／28歳　420万
中途入社5年目／36歳　540万
中途入社8年目／38歳　620万

■各種社会保険完備
■退職金制度
■確定給付年金
■財形貯蓄制度
■食事補助
■社内親睦イベント
■OJT研修
■工場研修

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※土曜出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給取得率80%）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5連休以上も取得可能

「この形状に加工したい。でも、どこに相談してもできないと言われた」そんなお客さまの声から、三愛の営業は動き出します。

ある電子部品に使われるフィルム加工の案件では、当時、業界内でも実現が難しいとされていた加工方法がありました。

設備メーカーでさえ明確な答えを持っていない。既存の設備だけでは対応できない。普通なら「できません」で終わってしまう場面です。

しかし私たちは、そこで終わりませんでした。

営業担当が中心となり、お客さまの要望を丁寧に整理。社内の加工現場や技術担当、さらに設備メーカーも巻き込みながら、どうすれば実現できるのかを何度も検討しました。

試作を重ね、失敗を一つずつ検証し、新しい“切り方”そのものをゼロから開発。必要に応じて設備の導入も行い、半年以上かけてようやく加工方法を確立しました。

その結果、他社ではできなかった加工を実現。さらにその方法は、後に業界内でも広く使われるスタンダードへと発展していったのです。

三愛の営業は、決まった商品を売る仕事ではありません。お客さまの「こうしたい」という想いを起点に、素材を探し、加工方法を考え、社内外の人を巻き込みながら形にしていく仕事です。

営業でありながら、ものづくりの未来を切り拓いていける。それが、三愛で働く面白さです。

三愛株式会社が目指しているのは、素材メーカーとあらゆる業界をつなぐ“架け橋”として、ものづくりの発展に貢献し続けることです。

当社のお客さまは、電子部品・食品包装・自動車関連など多岐にわたります。特定の分野にとどまらず、さまざまな業界のニーズに応えながら、紙やフィルム加工で培ってきた技術をさらに広げていきたいと考えています。

これまでも、お客さまの「こんなことはできないか」という声をきっかけに、新しい加工方法や設備を取り入れ、事業の幅を広げてきました。これからもその姿勢を大切にしながら、既存の枠にとらわれず、新しい領域にも挑戦していきます。