東京都の過去求人・中途採用情報

＜東京都職員＞都営バスの運転手として勤務／バスの運転経験がない方でも応募可能！／サポート体制充実
具体的な仕事内容
路線バス運転業務のプロとして、１日平均約63.2万人ものお客様を安全かつ快適に目的地までお運びすることがミッションです。

【ある1日をご紹介】
6:20　出勤・点検
制服に着替え、アルコールチェック

6:50　始業点呼
運行指示書を受け取り、服装や免許証の確認後、一日の流れを声に出して確認

7:00　乗務開始
安全と乗り心地を第一に、お客様を目的地までお運びします

12:10　昼食・休憩
営業所の食堂で昼食をとり、食後は仮眠をとることも

16:10　乗務再開
午前とは異なる路線を担当することも

19:30　乗務終了
営業所に戻り、給油や料金の精算、車体の傷の確認など

19:40　終業点呼
アルコールチェック後、運行管理者に一日の状況を報告。翌日の勤務を確認して業務終了


◆未経験も安心のサポート体制
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入局後の研修では、車両点検の方法や料金機の扱いなど、基本知識を幅広く学ぶことからスタート！その後で、各営業所で実際の路線を走行しながら運転技術を磨きます。
都営バスでは『バス運転手師弟制度』を採用。配属先の営業所が管轄する全ての路線を実際に走行しながら、現役の先輩運転手が路面の特徴や安全配慮のポイントを教えますので、未経験の方もご安心ください！

◆研修期間（目安）
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1カ月程度：研修所で座学研修を行います。
2か月目以降：営業所にて実地・現場研修を行います。実際に先輩指導のもと、お客様を乗せて走る研修もあります！

◆目指せるキャリア
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○現場からグループリーダーへ
○バス運転手の経験を活かして、現場の指揮や指導を行うポジション（管理職）
○ダイヤ策定等の本社勤務として路線バスを支えるポジション　など

東京都交通局では様々なキャリアパス制度をご用意しています。

チーム／組織構成
■未経験の方も多数活躍中！
20代～60代まで約2000名のバス運転手が在籍しています。

■エリアによって雰囲気の違いを感じられます！
地域の特徴を色濃く感じられるのも、バス運転手としての醍醐味です！
いろいろな地域がもつ表情の違いも、ぜひ楽しんでくださいね。

■組織名称：都営バスの営業所・支所（都区内・青梅市）

【運転経験不問】大型自動車二種免許をお持ちの方／指定日までに大型二種を取得すればOKです！
■大型二種免許をお持ちの方
　※指定日までに取得見込みの方も応募可
■年齢要件は、東京都交通局HP（下記URL）を参照ください
■両眼視力が0.8以上かつ各眼視力がそれぞれ0.5以上の方（矯正視力を含む）

※詳細は「選考のポイント」記載のHPをご覧ください。

＃職種未経験歓迎
＃業種未経験歓迎
＃学歴不問

★東京都交通局HPより「採用情報」をご確認ください
https://www.kotsu.metro.tokyo.jp/information/career/toei/recruit/

【転勤なし】交通局・都営バスの営業所・支所（都区内・青梅市）
※以下いずれかへの配属となります（勤務地指定不可）

・品川自動車営業所（東京都品川区北品川1-5-12）
・渋谷自動車営業所（東京都渋谷区東2-25-36）
・小滝橋自動車営業所（東京都中野区東中野5-30-2）
・早稲田自動車営業所（東京都新宿区西早稲田1-9-23）
・早稲田自動車営業所青梅支所（東京都青梅市森下町554）
・巣鴨自動車営業所（東京都豊島区巣鴨2-9-8）
・北自動車営業所（東京都北区神谷3-10-6）
・北自動車営業所練馬支所（東京都練馬区豊玉上2-7-1）
・千住自動車営業所（東京都足立区梅田2-3-11-101）
・南千住自動車営業所（東京都荒川区南千住2-33-1）
・江東自動車営業所（東京都墨田区江東橋4-30-10）
・江戸川自動車営業所（東京都江戸川区中葛西4-9-11）
・深川自動車営業所（東京都江東区東雲2-7-41）
・有明自動車営業所（東京都江東区有明3-9-25）

◆職員住宅完備
都内には単身用・家族用の職員住宅を用意。ご家族と一緒に新生活をスタートできます

受動喫煙対策あり

4週間単位の変形労働時間制
4週8休制／4週間を平均して週38時間45分労働

▼運行ダイヤに応じて日々出退勤時間が異なります。

【勤務例】
Ａ＝始発から午前中の勤務
（5:00～6:30頃出勤、14:00～15:30頃退勤）
Ｂ＝朝夕ラッシュ時間帯に勤務、昼前後に長時間休憩
（6:30～8:00頃出勤、19:00～20:30頃退勤）
Ｃ＝日中の勤務
（設定は少なめ）
Ｄ＝午後から終車の勤務
（12:30～14:30頃出勤、21:30～24:00頃退勤）

【1週間勤務のイメージ（例）】
月―火―水―木―金―土―日
休―休― B ―B ―A ― A ― A
休―休― B ―B ―D ― D ―D
休―休― B ―D ―A ― A ― A

※いずれも概ね実働7時間45分程度です。
※シフト制ですが、毎週2日連続の休みがとれます。

正社員
正式採用後、試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給24万2,800円～35万6,200円＋各種手当

※上記月給は、令和8年4月1日現在の給料月額に一律支給の地域手当を加えたものです。
※年齢に応じて一定の基準により加算されます。
※採用前に給与改定があった場合は、その定めるところによります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■扶養手当
■住居手当（要件あり）
■通勤手当
■超過勤務手当
■夜勤手当　など

■賞与
年2回
（賞与実績：令和7年4.9カ月分）

■昇給
　※成果が昇給にも反映される人事評価で、安定した昇給実績あり！

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種祝い金・見舞金
■団体扱い保険
■積立年金
■職員住宅
■退職金制度
■相談室
■研修制度（座学研修・現場実習）
＜女性の活躍を支援する制度＞
出産や育児など、職員一人ひとりの家庭環境にも柔軟に対応できるように、安心して働ける環境を整えています。

■妊娠・出産に関する支援制度
妊娠症状対応休暇／妊婦通勤時間／出産支援休暇など

■仕事と育児の両立を支援する制度
部分休業／育児時間／子どもの看護等休暇

＜休日・休暇＞
4週8休制（※実際の勤務ローテーションは配属先により異なります）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休暇（取得実績あり）
■年次有給休暇20日（採用日によって当年付与数が変わります）
■長期連続休暇
■子どもの看護等休暇