株式会社丹青社の過去求人・中途採用情報

(仮称)姫路市観光交流センターの施設責任者として、施設全体の運営やマネジメント等をお任せします。
具体的な仕事内容
・企画・イベント・ショップ等施設運営の統括。
・ポップアップやイベントの企画立案・運営。
・観光情報の発信。
・来館者の対応。
・スタッフのマネジメント業務(各種指導、労務管理、シフト作成等)
・外部(姫路市、関連団体、地域等)との調整・報告業務
・広報 PR 業務。

対外窓口や収支管理、スタッフの管理等、施設全体のマネジメントをお任せします。
そのほか、商品開発やイベントの立案・設営・運営、来館者応対等、幅広くご活躍いただくお仕事です。
なお、外部との調整、報告業務が多いことから、報告書・企画書や予算書等、書類作成が可能な方を優先いたします。
また、外国人観光客が多く訪れる人施設であるため、英語を始めとする多言語能力をお持ちの方を優遇いたします。

【研修やサポートも丁寧に行います！】
施設運営に必要な資格（防火管理者、酒類販売管理者、食品衛生責任者など）を取得する講習も業務扱いとなります。
受講料などの費用は全額会社負担です！

また、接遇・マナー研修や、外国人観光客への対応を学ぶインバウンド研修などの手厚い研修で、おもてなしのスキルを身につけることができます。

チーム／組織構成
新しい施設のオープニングスタッフとして、施設の立ち上げ・組織づくりにゼロから携わっていただきます。
施設引き渡し（９月頃）までは、「施設責任者」・「物販リーダー（施設副責任者）」・「本社担当者」のチームで連携しながら、開館準備業務に取り組みます。
施設引き渡し以降は、販売や総務・経理、企画の各担当スタッフがチームに加わり、10月の開館を迎えます。

【学歴・業界経験不問／施設マネジメントの経験ある方】Word/Excelなどの基本的なPCスキル
＜必須スキル＞
◆施設マネジメントの経験ある方
　※施設の業界・種類は問いません
◆PC 操作ができる方(Word/Excel/PowerPoint)
◆コミュニケーション能力が高い方、チームで協力することが得意な方

＜こんな方歓迎します＞
◆渉外、人事総務、販売、商品開発、販促広報、収支管理などの経験ある方
　※播磨地域の観光や地場産業、伝統工芸、酒造などに理解ある方は特に歓迎
◆イベントの立案・運営の経験がある方
◆語学の壁を越えて活躍したい方、外国人と積極的にコミュニケーションをとりたい方、外国語を勉強中の方

【施設引渡し前(～2026年9月頃予定)】
姫路市内仮事務所(姫路駅から徒歩圏内を予定)

【施設引渡し後(2026年9月頃以降予定)】
(仮称)姫路市観光交流センター
(姫路市二階町50番地、姫路市呉服町49番地 ローレルコート姫路大手前通り西棟1階)

※転勤なし

【施設オープン前(～2026年10月)】
9:00~18:00 (実働8h/休憩1h)

【施設オープン後(2026年10月～)】
9:00~20:00の間でのシフト制(実働8h/休憩1h)

※本施設の開館時間は午前9時半~午後7時半を予定
※棚卸やイベント対応等で残業が発生する可能性があります

契約社員
2026年5月以降
※勤務開始日応相談
※3ヶ月の試用期間あり
※年度更新あり

月給35万円～
※経験、能力を考慮のうえ、当社基準により決定

◆時間外労働の有無に関わらず、上記給与に33.5 時間分の固定残業代(7万円以上)を含む
◆残業がない場合も固定残業代支給(超過分は別途支給)

■入社時の想定年収
年収420万円
～

◆交通費規定内支給(当社規程に基づき実費支給)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制　※月8～12日の休み(会社指定カレンダーの休日数による)
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【施設オープン前(～2026年10月)】
土日祝日休み

【施設オープン後(2026年10月～)】
完全シフト制
※勤務日数により、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季特別休暇あり