住理工山形株式会社
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住理工山形株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
住理工山形株式会社の 募集が終了した求人
3職種募集!/生産系オープンポジション/賞与4.5カ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【経験者優遇・未経験も歓迎】世界品質を支える製造現場で、技術とキャリアを磨けるポジションです!
具体的な仕事内容
★世界品質を支えるモノづくり
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自動車用防振ゴムで、世界トップクラスのシェアを誇る”住友理工グループ”。
当社は、その住友理工グループの一員として、東日本エリアの生産拠点を担っています。
多くの国内主要自動車メーカーと取引を行い、車の振動や騒音を抑える製品を製造。
人々の快適なカーライフを支えるモノづくりを行っています!
★具体的には
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◎今回は、今後の組織強化に向けた「生産関係職」の募集です。
◎希望や適性・スキルに応じて、下記いずれかをお任せします。
【生産技術/日勤】
・製造ライン構想(改善、自働化など)
・品質、コスト改善
・設備改善
・生産効率向上に向けた改善
【金型メンテナンス/日勤】
・金型のクリーニング、メンテナンス
・金型の分解、組付け
・金具加工、修繕
・溶接作業
・設備保全業務
【設備保全/3交替制】
・工場設備全体の予防保全、管理
・生産設備の修理対応
・設備メンテナンス
・設備トラブル時の対応
★POINT!!
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<作るだけでは終わらない!>
当社の製造職は、ただ製品を作るだけではありません。
品質改善や設備改善、自働化など、”より良い製造現場づくり”にも関われる環境です。
経験者の方は、これまでに培った知識や経験を活かして、よりレベルの高いモノづくりへ挑戦可能。
未経験の方も、基礎から技術を身につけて将来的にはリーダーや班長などへのキャリアUPを目指せます。
<成長を支える評価制度!>
年初の目標設定や、年2回の振り返り面談など、評価制度が明確な点も当社の魅力!
「どう頑張れば成長・昇格できるか」が見えやすく、納得感を持って働けます。
一般 ⇒ リーダー ⇒ 班長・掛長 ⇒ 課長代理 ⇒ 課長 など、段階的なキャリア形成も可能。
頑張りは、役職や収入面にきちんと反映しています!
☆下までスクロールいただき、入社後の流れもぜひご覧ください!
チーム/組織構成
◎人間関係の良さが自慢!
若手社員も多く活躍しており、「質問しやすい」「周囲が自然と声をかけてくれる」という声も多数。
部署を超えたコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしています◎
【UIターン希望者も歓迎/学歴不問】◎製造業での経験をお持ちの方は歓迎◎未経験からの挑戦も応援します
◎製造業の経験をお持ちの方歓迎
◎金型メンテナンス・設備保全・生産技術などの経験者優遇
◎業種・職種未経験歓迎
「技術を身につけたい」
「安定企業でキャリアUPしたい」
「経験を活かしたい」
そんな方を歓迎します!
▽活かせる経験・スキル
■何らかの製造業における経験
■設備保全、メンテナンス経験
■生産技術、品質改善経験
■溶接、クレーンなどの資格
■工場でのリーダー経験
▽こんな方はぜひ
◎頑張りを正当に評価されたい
◎技術を身につけ、長く活躍したい
◎人間関係の良い職場で働きたい
◎改善やモノづくりに興味がある
◎将来的にはリーダーや管理職を目指したい
◎山形で腰を据えて働きたい
◎未経験の方もご安心ください
入社後は、先輩社員によるOJTやマンツーマンでのサポート体制をご用意。実際に異業種出身の未経験メンバーも活躍中です!「製造業に挑戦したい」という想いに、しっかり応えます!
◎UIターン支援あり(住宅補助)
◎マイカー通勤OK
◎転勤なし
【本社】
山形県米沢市八幡原3丁目4452-33
<アクセス>
JR米沢駅から車10分
※受動喫煙防止対策あり
【日勤】
08:30~17:00
(所定労働時間7.75時間/休憩45分)
【3交替】
23:00~07:30
15:00~23:30
07:00~15:30
(所定労働時間7.75時間/休憩45分)
■平均残業時間
15時間
~20時間
正社員
試用期間:3カ月
試用期間中の労働条件:同条件
<入社時基本給>
【金型メンテナンス・設備保全】
月給20万8000円~30万400円 +賞与年2回+各種手当
【生産技術】
月給23万1000円~29万7100円 +賞与年2回+各種手当
\★入社時の収入例/
【金型メンテナンス/30歳】
月収28万1000円
【金型メンテナンス/45歳】
月収36万7000円
【設備保全/30歳】
月収31万4400円
【設備保全/45歳】
月収40万6000円
【生産技術/30歳】
月収29万1200円
【生産技術/40歳】
月収36万4200円
※上記金額には残業代と各種手当を含んでいます。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(社内規定により上限月2.5万円まで)
■交替勤務手当
■割増賃金手当
■深夜手当
■資格手当
■呼出し手当
■子女手当
■住宅補助手当 ※遠方から入社される方限定
(家賃に対して60%相当を補助・上限月30,000円まで)
■賞与
年2回
(※前年度実績4.5カ月分)
■昇給
あり(※昇給率1月あたり ~8.9%/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収393万円
~580万円【金型メンテナンス】 年収431~626万円【設備保全】
年収436万円
~575万円【生産技術】
■社員の年収例
18歳/年収393万円(未経験)【金型メンテナンス】
40歳/年収530万円(班長)【金型メンテナンス】
18歳/年収431万円(未経験)【設備保全】
40歳/年収574万円(班長)【設備保全】
30歳/年収459万円【生産技術】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■団体保険割引
■各社車両購入特典あり
■制服貸与
■入社時年次有給休暇付与
■各種手当支給
■研修充実(入社時研修、OJT研修等)
■車通勤可能
■食堂Wi-Fi完備
■UIターン支援(家賃補助制度)
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(取得日数13.5日/人※2025年度実績)
■産前・産後休暇
(取得実績あり・職場復帰率100%)
■育児休暇
(取得実績あり・職場復帰率100%)
■介護休暇
(取得実績あり・職場復帰率100%)
■育児奨励休暇(当社独自制度!連続した5日の休み取得可)
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇
※GW・夏季・冬季の長期休暇は9日以上
※祝日は出社となります
入社後は、先輩社員とのOJTを通じて、製品知識や業務の流れを習得。
現場ではマンツーマンで教える文化が根付いており、経験がない方や経験の少ない方も、安心して成長できる環境です。
実際に、異業種からの転職や未経験からスタートし、リーダーへキャリアUPした先輩も多く在籍。
周りに相談しやすい環境だからこそ、確かな技術を身につけてキャリアを築けます◎
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
