ＣＴＭ株式会社の過去求人・中途採用情報

【ルート営業】病院のお困りごとを伺い、最適な医療機器・医療材料を提案する仕事です。
具体的な仕事内容
★ CTMについて
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当社は2001年設立の医療機器専門商社です。
医薬品以外のほぼすべての医療関連商材を取り扱い、医療現場を支えながら右肩上がりで成長。
売上高は130億円を超えています。

★ 仕事内容
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医療従事者から頼られる存在として、医療機器や医療材料を通じて医療現場を支えるルート営業です。

■医療現場への提案・フォロー
担当する病院を定期的に訪問し、必要な医療機器や医療材料をご提案します。
「使いづらい製品はないか」 「もっと適した製品はないか」
などをヒアリングしながら、現場のニーズに合った商材をご案内します。

■納品対応
ご注文いただいた製品を病院へ納品します。
日々の訪問を通して信頼関係を築き、「まずはCTMに相談しよう」と頼っていただける存在を目指します。

＜取り扱う商材は？＞
マスクや手袋などの消耗品からMRIなどの大型医療機器まで幅広く取り扱います。
医薬品以外のほぼすべての医療関連商材を扱うため、多様なニーズに応えられることが強みです。

＜提案先は？＞
担当する病院は1人あたり3～4施設ほど。
まずは先輩社員が担当していた病院を引き継ぎ、少しずつ知識や経験を身につけていただきます。

★ ここがポイント！
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【1】将来性抜群の医療業界
AIや技術が進歩しても、医療現場がなくなることはありません。
医療従事者を支える私たちの仕事も、今後も必要とされ続けます。

【2】医療現場を支えるやりがい
私たちが支えているのは、日々忙しく働く医療従事者の方々。
必要な製品を迅速に届け、お困りごとを解決することで、
「助かったよ」「ありがとう」
という言葉をいただけることも。
人の役に立つ実感を得られる仕事です。

【3】信頼される営業
無理な新規開拓や押し売りはありません。
担当する病院は3～4施設と少なめのため、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。
定期的な訪問を重ねながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。

チーム／組織構成
会社の規模はどんどん大きくなっていますが、風通しのよさはずっと変わりません。役員を含め社員同士の距離が近いのが特徴です。分からないことは何でもすぐに聞いてください。

■男女比：男性67%：女性33%

【未経験歓迎】大卒以上で普通自動車運転免許をお持ちの方★じっくり信頼関係を築く仕事がしたい方歓迎
＜必須条件＞
★大卒以上
★普通自動車運転免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します＞
■未経験から営業職として成長していきたい方
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■顧客とじっくり信頼関係を築く仕事にやりがいを感じられる方
■将来性のある会社で腰を据えて長く働きたい方
■マナーや身だしなみを大切にできる方

「医療機器を扱う」と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、入社段階で医療に関する知識は一切不問です。意欲ある方のご応募をお待ちしています。

★愛知・岐阜・三重・横浜・埼玉募集
★転居を伴う転勤なし
★Iターン・Uターン歓迎

中部・関東の各拠点で同時募集です。
希望を考慮し、勤務先を決定します。

＜名古屋本社＞
愛知県名古屋市昭和区吹上町1丁目201番

＜三重営業所＞
三重県津市久居北口町893-22

＜岐阜営業所＞
岐阜県岐阜市入舟町1丁目8番地 シャンテ岐阜1階

＜横浜営業所＞
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 YBPウエストタワー11階

＜埼玉営業所＞
埼玉県さいたま市中央区鈴谷3丁目12番14号 コートアベニュー1階

＜安城営業所＞
愛知県安城市三河安城本町一丁目32番地12

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間7時間45 休憩1時間15分）

＜1日の流れ（例）＞
09:00 A病院へ納品、手術の打ち合わせなど
11:30 移動・昼食休憩
13:00 B病院へ納品、手術の立会業務
15:00 B病院で新製品の提案
16:30 C病院へ納品
17:30 帰社・事務作業
18:00 退社
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

月給25万円～+各種手当

＼あなたの努力をしっかり給与に反映します／
当社では、売り上げ・成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスも評価。新規開拓の動きやアプローチの仕方など、日々の工夫・努力を月報を通じて上司がチェックしています。

さらに、半期に1回設定する目標数字の達成率と掛け合わせ、あなたの頑張りを給与や賞与へと還元。プロセスと成果の両輪を見る評価制度だからこそ、高いモチベーションを維持して成長できます。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社員の年収例
【年収】470万円（20代・入社3年目）
【年収】600万円（30代・入社6年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■営業手当
■住宅手当
■家族手当
■時間外手当
■退職金制度（勤続3年以上の社員が対象）
■新入社員の研修制度
■入社後の社外研修
■医療機器関連講習
■社用車貸与または自家用車を社用車として利用可
＼プライベートも大事にできます／
土日祝日休みで年間休日は124日、有給も取りやすい環境です。日々の残業はほとんどなく、月平均でも20時間程度と少なめ。プライベートも大事にしながら働けます！

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇もOK

▼1カ月目～：OJT
最初の半年間は先輩に同行し、取り扱っている製品の名前や専門用語、お客さまとのやり取りの仕方についてじっくりと学んでいきます。

▼7カ月目～：先輩をサポート
半年を目安に1人で動くようになりますが、この段階ではまだ先輩たちのサポート役。仕事に慣れることが大事です。

▼2年目～：独り立ち
先輩から見て問題なしと判断されたら、自分で担当を持つようになり、晴れて独り立ちです。1人あたりの担当病院は3～4件。じっくりお客さま目線の提案ができます。

※独り立ちの目安は2～3年です

専門用語が多く飛び交う医療業界だからこそ、未経験からの挑戦はハードルが高そう……そんなふうに思うかもしれませんが、心配無用です。

入社後はじっくり先輩のサポートを通じて製品の名前や専門用語を覚えていけます。実際、今活躍している先輩の大半は医療業界未経験者です。先輩たちはみんな優しくて頼りがいがあるので、分からないことは何でも相談OKです。

＼インタビュー／
医療分野の仕事は、これから先も決してなくなることはありません。どれだけAIが発展したとしても、最終的に人間がやるべき領域として残り続けるでしょう。その将来性の高さは本当に魅力的です。
（Yさん／2024年4月入社）

私はコロナ禍に入社しました。知人に看護師などの医療従事者が多く、少しでも力になりたいと考えたのがきっかけです。業界を調べるなか、病院のニーズに合わせて最適な製品を提案できる医療機器代理店のビジネスを知りました。ここなら、困っている医療従事者の方々に一番近い距離で寄り添い、貢献できると確信して入社を決めました。
（Wさん／2020年9月入社）

私は前職でも営業でした。会社が属していた業界の先行き不透明さや、職場環境の悪さから転職を考えるなか、高い将来性を感じたのが医療業界でした。景気に左右されない圧倒的な安定基盤に魅力を感じ、医療業界への転身を決めました。
（Yさん／2023年11月入社）