岐阜乗合自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【普通免許からスタート可能】地域の交通を支える、路線バスの運転士
具体的な仕事内容
・路線バスの運転業務
・乗客対応（車内アナウンスや安全確認）
・車両点検・簡単な清掃
・運行報告 など

◎日々の通勤・通学・生活を支える「地域に欠かせない仕事」です！

◆この仕事を選ぶメリット
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・未経験から「資格×専門性」が身につく
普通免許（AT可）で応募可能（大型二種免許は会社全額負担で取得）
経験がなくても国家資格を取得し、長く使えるスキルを身につけられます。

・働き方の見通しが立てやすい
「基準乗務時間は1日6.5時間」「シフトは事前に確定」
勤務時間の予測がつくため、転職後も予定を立てやすい環境です。

・キャリアが横にも上にも広がる
入社後は路線バスからスタートし、経験を積むことで以下のキャリアへ進むことが可能です。

・高速バス（長距離運行）
・観光バス（ツアー・修学旅行など）
・指導運転士（育成・教育担当）
・運行管理（マネジメント側）

役割を変えながら長く働けます。

◆入社後の流れ
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1.免許取得
大型二種免許を会社負担で取得（教習中も給与支給）
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2.座学教習（約1週間）
接客の基本や緊急時の対応、安全運転のポイントなどを学びます。
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3.空車教習・実車教習（2～2カ月半）
先輩同乗のもと運転し、道路の特徴や運転のコツを学びます。

チーム／組織構成
・未経験入社：8割（男女ともに異業種からの転職者が中心）
・家庭を持つ社員：6割以上（家族との時間を大切にしながら働く人が多数）

入社1～3年目の社員も多く、未経験からスタートして安定的に活躍できる体制が整っています。

◆先輩のリアルな声
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①「楽な仕事ではありません。でも“終わりがある”仕事です」
早番・遅番など時間が不規則な面もありますが、仕事を翌日に持ち越しません。オンとオフを切り替えやすい点は大きな魅力です。また、福利厚生がしっかりしていて家族を持っても安心して働けます。

②「お客様の“ありがとう”がやりがいです」
大変な日もありますが、地域の移動を支えている実感があります。営業所での情報共有が活発で、運行に関する相談も日常的に行われています。

■定着率：ドライバー定着率95％（直近1年）

【未経験歓迎／普通免許（AT限定可）取得後1年以上】面接1回！面接交通費支給／学歴不問
【応募資格】
■普通自動車免許（AT限定可）取得後1年以上

※ドライバー未経験で入社した社員が多数活躍中（2024年入社の未経験率100％）
※もちろん大型二種免許をお持ちの方も大歓迎！

【免許取得サポート】
・AT限定からスタートの場合、入社時に解除費用を還元します（上限8万円）
・大型二種免許は、全額会社負担で取得可能！

◆先輩たちの入社理由
「大きな車両を動かすのが夢だった」
「住み慣れた岐阜を支える仕事がしたかった」
「感謝の言葉を直接もらえる仕事を選びたかった」
「福利厚生が整っていて、家族がいても安心して働けると思った」
「人間関係が良く、相談しやすい職場だと感じた」

人柄重視の採用をおこないます
＜先輩の前職例＞
トラックドライバー／整備士／施工管理／営業／大学職員／バックオフィス（事務・経理・人事）／社内SE／Webデザイナー／アパレル店員／製造職／生産管理など

【転居を伴う転勤なし／車通勤可】岐阜県内の各営業所での勤務
※勤務地は居住地を考慮し、会社が決定

＜路線・観光バス複合営業所＞
■岐南営業所
■美濃営業所

＜路線バス営業所＞
■高富営業所
■柿ヶ瀬営業所
■岐阜西営業所
■関営業所
■各務原営業所

【U・Iターン支援制度】
対象：岐阜県外又は岐阜県内で30km以上の転居を伴い入社される方※規程有

■転居費用補助
内定時に大型二種免許保有：15万円
内定時に大型二種免許保有なし：10万円

■借上げ社宅
最長12カ月間家賃全額会社負担で住める社宅
※冷蔵庫や洗濯機、電子レンジ等のリース家電付・単身用
※岐阜市営住宅にも入居可能！（世帯入居可）

■生活応援金
新生活にかかる一部費用を補助：毎月3万円（12カ月間）
※借上げ社宅の利用や、実家等家賃が発生しない転居は対象外
※転居を伴わない場合、入社時年齢35歳迄で居住費の支払いがある方も対象

■交通費補助
会社説明会や二次選考で来社される際に、距離に応じて規定の交通費を補助（最大2万円※来社時に支給）

※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）

【シフト例】※コースにより変動
・05：40～15：00
・08：10～19：45
・12：40～22：40 など
※時間外勤務あり
※基準乗務時間（バスに乗務している時間の目安）：1日6.5時間

★事前にシフトや残業時間がわかるため、その後の予定も組みやすいです
★休憩時間をしっかり確保するなど、働き方改革を実施中！


【1カ月単位の変形労働時間制】
1カ月の総所定労働時間は、月の暦日数により変動します。
（例）
31日の月・・・176時間／月
30日の月・・・168時間／月


【仕事の流れ】
・出勤／アルコールチェック
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・車両点検／始業点呼（エンジンやタイヤに異常がないかを確認）
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・運行開始
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・休憩（営業所で300円の弁当を食べたり、同僚と談笑したり）
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・運行再開
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・車両点検／清掃
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・終業点呼（運行状況の報告）
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・退勤

◎1路線の走行時間：30分～1時間半ほど（1本走るごとに休憩）
◎1日の勤務では休憩を挟みながら複数のルートを走行します

正社員
※試用期間6カ月

■入社後に支援制度を利用し大型二種免許を取得する場合
・取得期間中は契約社員※免許取得後に正社員登用
・免許取得までの給料は、合宿の場合は日給8000円／通学の場合は日給6500円

【◆月収例】
■月収35万円／経験9年／45歳(既婚者・子1人)
■月収33万円／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人)
■月収25万円～33万円／入社1年目社員にて算出
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月給20万6019円～22万9982円＋各種手当

＜基本給例＞
◎下記月給に各種手当がプラスされます。
10代：月給20万6019円
20代：月給20万7056円～21万7845円
30代：月給21万9089円～22万8944円
40歳以上：月給22万9982円

※基本給は年齢により決定します。
※より長く働ける環境を目指して、基本給のベースアップを進めています。

◎月給に各種手当がプラスして支払われるため、上記月収例の金額がベースとなります。
◎支援制度を利用して大型二種免許を取得する場合、取得期間中（最大3カ月）の給与は「合宿：日給8000円／通学：日給6500円」となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（9600円～1万4400円／月）※通勤距離による
■乗務手当 ※月2700kmを超える乗務の場合支給
■時間外手当（1.27倍）
■休日出勤手当（公休日：1.35倍、特別休暇日：1.27倍）
■深夜勤務手当（22時～5時　0.27倍）
■家族手当（例：配偶者1人扶養で1万8900円／月）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3.4か月分※入社半年以降支給
★令和8年度【4.0か月分／年】大幅UP

■昇給
年1回
（4月）※59歳まで毎年昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
年収440万円（月収30万円）／ 経験2年 ／30歳(独身)
年収480万円（月収33万円）／ 経験4年 ／32歳(既婚者・子1人)　
年収520万円（月収35万円）／ 経験9年 ／45歳(既婚者・子2人)

＜生活・経済サポート＞
■社会保険完備
■退職金制度
■制服貸与（帽子なし・スニーカーOKなど自由化推進中）
■昼食補助（弁当300円）
■財形貯蓄
■共済会（結婚や出産のお祝い金等）
■企業型確定拠出年金（DC）
■U・Iターン支援制度
■社内預金制度
■家族乗車証の発行

＜レジャー・余暇支援＞
■高級リゾートホテル宿泊制度
■岐阜バス感謝デー（ご家族も招いて食事会やマジックショー、景品が当たる抽選会を実施）
■名鉄グループ施設利用料の割引
■福利厚生施設の割引・優待
■旅行商品の社員割引
■個人の旅行費用補助（年1回、本人・家族とも対象／1万円まで）
■結婚10周年・20周年ホテルディナー招待
■ボウリング大会・ソフトバレー大会（賞品あり）・映画観賞会
■スポーツ・文化クラブ活動支援
■FC岐阜後援会会費割引
■定年退職者旅行制度
＜健康・医療＞
■人間ドック全額補助（40歳～60歳／扶養配偶者も対象）
■婦人科健診費用全額補助
■インフルエンザ・新型コロナウイルス予防接種助成
■健康ポイントカード（ランキングに応じて賞金進呈）
■保健師、産業医による面談
■健康診断（年2回）
■SAS検査・脳健診
■眼底眼圧検査
■男女別の休憩室や仮眠室、食事スペース、マッサージ機、血圧計、体重計など
＜社内表彰＞
■永年勤続表彰制度
■無事故表彰制度
■モニター・デジタコ表彰制度

その他、名鉄グループ表彰など外部表彰制度あり

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
月9日または10日（5勤2休×3回 と 4勤2休×1回※休日の希望も可能。大切なイベントにも参加可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3カ月後に5日、6カ月後に5日付与／最高22日：2年有効
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
男性運転士の取得率75％／女性100％（2023年度）
■介護休暇
■傷病年休（最高45日）
■リフレッシュ年休（3連休）取得推進中！

※シフトは1か月前に翌月分を共有（1～2週間前には最終確定）
※休日出勤がある場合は時間外手当または休日出勤手当を支給
※有給休暇の平均取得実績：14日／年

★完全週休2日制（土日休み）の働き方もスタート！
・家族と休みを合わせたい
・休日を確保したい
そんな社員の希望に応え「土日休み」も可能となりました。

＜処遇＞
休日：5勤2休（土日休み）を基本に月9日または月10日（年間休日110日）
※休日の曜日を固定できます。土日以外での固定も応相談◎
※休日出勤の有無は本人の希望により決定します。

【No.1】福利厚生の充実
研修制度や休憩室の利用、300円で美味しいお弁当を毎日食べられるなど、安心して働ける環境が整っていることで「福利厚生がしっかりしている」と好評価をいただいています。

【No.2】人間関係が良好
営業所の雰囲気が良く、上下関係が少なく話しやすい環境が整っていることや、同僚や上司とのコミュニケーションが円滑であり、「何でも言い合える職場」と多くの意見をいただきました。

【No.3】経営の安定
「毎年利益を出している」「地元での知名度が高く、信頼されている」ことに対して高評価！企業としての信頼性も高く、長期的に働くことができる環境が安心感につながっています。

入社後1～2年程度で路線バス業務に慣れていただき、その後は適性や希望に応じてキャリアを広げることができます。

◎高速バス
高山や新宿までのルートなど、岐阜県内外に向かうお客様をお連れします。

◎観光バス
町内会の行事や自社のバスツアー、修学旅行などで岐阜に来たお客様をバスでご案内。観光地でのおいしいご飯を食べたり、時には温泉でゆっくり…なんてことも！

◎指導職
運転士（最短11年）→指導運転士（最短2年）→運転助役（最短2年）→助役
昇進後は、運転士教育や運行管理業務も担当します。

※定年は65歳、その後アルバイト運転士として71歳まで勤務可能

■内定時、普通免許のみの方
◇AT限定解除支援制度
入社時、限定解除にかかった費用を支給（上限8万円まで。内定時AT限定の方が対象、入社前までに解除いただきます）
◇大型二種免許取得支援制度
入社後に、大型二種免許を全額会社負担で取得可能
◇免許取得応援金制度
内定後、自費で大型二種免許を取得された方は入社1年後に20万円を支給

■内定時、大型二種免許取得済なら計30万円支給
◇入社時に支度金10万円＋入社1年後に祝い金20万円支給の計30万円を支給（バスの運転経験は問いません）
◇大型二種免許取得後バスの運転経験がない、または少なく、ブランクがある方は、ペーパードライバー教習を補助します。