日栄興業株式会社の過去求人・中途採用情報

日栄興業株式会社の募集が終了した求人

土木施工管理（港湾・海洋）／土日祝休／賞与実績5か月／残業少

正社員
転勤なし

仕事内容

【横浜港・羽田空港など国家規模案件実績】港湾・海洋土木工事を中心に施工管理業務をお任せ
具体的な仕事内容
■具体的には
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◎施工計画の立案・進捗管理
◎安全・品質・工程・原価管理
◎協力会社との打ち合わせ・調整
◎各種書類作成・発注者対応
◎海洋土木工事における現場管理業務

＜主な工事内容＞
護岸・しゅんせつ・基礎・地盤改良・鉄筋型枠工事など

＜案件について＞
◎元請工事：約3割
◎下請工事：約7割
◎工期：10カ月～3年程度
◎受注規模：5000万円～3億円程度

＜主な発注者＞
横浜市、東京都、川崎市をはじめ、鹿島建設株式会社や前田建設工業株式会社など大手ゼネコンとの取引実績も豊富です。

＜施工実績＞
東日本大震災の災害復旧工事、東京湾岸エリアの港湾工事、羽田空港滑走路建設工事など

★働きやすい分業体制★
1現場あたり 2～4名のチーム体制で担当し、工程管理・安全管理・品質管理などは役割ごとに分業しています。無理な兼務が発生しないよう、担当範囲を明確にしたうえで案件をお任せするため、経験の浅い方でも安心して現場を進められる環境です！

■入社後の流れ
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入社後はまず本社勤務を通じて会社や事業について理解を深めていただきます。その後は経験やスキルに応じて、親和性の高い案件から担当。先輩社員や会社全体でフォローする体制が整っているため、経験が浅い方も安心してスタートできます。

■キャリアパス
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海洋土木から大規模プロジェクトまで多彩な現場を経験し、1級土木施工管理技士取得レベルの技術を習得できます。受験費用の会社負担や添削支援に加え、建設特化AI「光/Hikari」が業務効率化とスキル向上を後押しします。

★Point!
￣￣V￣￣
◎国交省・自治体案件中心の安定基盤
◎大手ゼネコンとの取引多数
◎初年度年収800万円以上・賞与実績5カ月分
◎残業20h以下・日勤のみ
◎年間休日126日・土日祝休み
◎寮完備・住宅手当・家族手当など福利厚生充実
◎資格取得支援あり

チーム／組織構成
＼20代～50代の幅広い世代が活躍中！／
社員同士、お互いに協力しながら業務を進めています。中途入社者も約3割を占めるため、転職者を温かく迎え入れる風土が根づいていることも特長。経験豊富な先輩への相談もしやすく、安心してスタートできる環境です。

対象となる方

【学歴不問】土木施工管理の実務経験をお持ちの方／港湾・海洋土木の経験者は歓迎します
＜必須条件＞
■土木施工管理の実務経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
■1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
■港湾工事・海洋土木工事の施工管理経験
■官公庁案件や公共工事の施工管理経験
■元請案件における施工管理経験

＼こんな方を歓迎します／
◎社会インフラを支える仕事に携わりたい方
◎スケールの大きなプロジェクトに挑戦したい方
◎経験を活かしてさらに技術力を高めたい方
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

【車通勤可／寮完備／直行直帰可／社用車貸与】
神奈川県横浜市中区曙町2-19-1曙町新井ビル3F
＜アクセス＞
横浜市営地下鉄「伊勢佐木長者町駅」から徒歩4分
JR「関内駅」から徒歩9分

※転勤なし
※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙
※貸与する社用車は休日も利用可能！

勤務時間

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間無

給与

月給38万5000円～48万4000円（固定手当含）
※固定手当は月11万5000円～18万円支給
※経験・能力を考慮し決定
※別途残業手当を支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■職務手当／月5万円～13万円
■住宅手当／月3万円（扶養のある世帯主）
■家族手当／配偶者月1万円、子供月5000円（1人につき）
■資格手当／月1万円（1級土木施工管理技士、1級建設業経理士、1級建築機械施工技士）
■現場手当／月3万円（現場配属時）
■宿日直手当／1回2500円
■別居手当／1日2500円
■誕生日手当／3万円

■賞与
年2～3回　※実績5か月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収800万円
～900万円

■社員の年収例
年収1,000万円(月給45万円＋諸手当)／32歳
年収850万円(月給40万円＋諸手当)／28歳
※上記はモデル年収になります

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上より）
■資格取得検定料会社負担（回数と資格に制限あり）
■箱根保養所
■社員家族旅行
■社用車貸与（休日の使用可）
■寮社宅
■借り上げワンルームマンション（月6000円と水道光熱費のみ自己負担）
■育児短時間勤務（3歳未満の子を養育する社員のうち希望する者）
■介護短時間勤務

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
　※2026年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※10日前後
■夏季休暇
※10日前後
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■誕生日休暇