新栄建設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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新栄建設株式会社の過去求人・中途採用情報
新栄建設株式会社の 募集が終了した求人
建築・土木施工管理/1人1案件/土日祝休・残業少/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【賞与実績7カ月分/長期出張ほぼなし】公共工事・建築工事の施工管理★官公庁案件中心で安定性抜群
具体的な仕事内容
富山県内を中心とした公共工事・建築工事の施工管理業務をお任せします。インフラに関わる工事が中心で、地域に貢献できるやりがいのある仕事です。
【★具体的には】
■工程管理
■安全管理
■品質管理
■原価管理
■協力会社との打ち合わせ
■施工図面確認
■写真撮影/管理
■積算業務
■CAD業務(AutoCAD/JWCADなど)
▼担当案件
★地域社会の発展や安全な暮らしに貢献できます!
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◎建築:公共施設、商業施設、工場、事務所、改修工事 など
└企業の支店や倉庫、保育所、小学校の屋内運動場、武道センターなど。地域の方が利用する施設を手掛けることで自分の仕事が形に残ります。
◎土木:道路工事、上下水道工事、河川工事、砂防工事、災害復旧工事 など
└堤防工事や護岸工事、治山工事など。地域で暮らす人々の安全で安心な暮らしを守ることができます。
※建築は8割、土木は10割が官公庁案件
※国土交通省、富山県、立山町案件など公共工事中心
【★入社後まずは…】
上司と一緒に現場に入りながら、実務を通じて業務を教えていきます。
経験やスキルに応じて、できる業務から担当していただきますので、施工管理未経験や経験の浅い方もご安心ください。
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仕事のPOINT
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★基本1人1案件を担当
無理な掛け持ちをしないため、1案件に専念できる環境です。
★DX化で業務効率化を実現
近年はDX化を積極的に推進し、現場や事務作業の負担軽減にも取り組んでいます。
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その結果、繁忙期以外の残業時間は月平均0~10時間!
定時退社ができる日も多く、メリハリを持って働ける環境を実現しています!
実際に、みんな家族や自分の時間を大切にしながら働いており、中にはクラブチームでスポーツを続けている社員もいます。
チーム/組織構成
仕事とプライベートのメリハリを大切にする風土があり、私生活も大切にしながら働く方が多い職場です。また、近年は若手社員も増え、フランクな雰囲気もあります。
\地域に根差して働ける/
案件は富山県内中心で、転勤や長期出張はほとんどありません。
地元でずっと働きたい方、U・Iターンを希望されている方にもぴったりの環境です◎
【学歴不問】建築・土木施工管理経験/建設現場での実務経験(職人、現場作業員、施工スタッフなど)
【★必須】
■普通自動車免許
■下記いずれかに当てはまる方
・建築・土木施工管理経験をお持ちの方
・建設現場での実務経験をお持ちの方
(職人、現場作業員、施工スタッフ、施工管理補助など)
【★歓迎条件】
□建築施工管理技士(1級/2級)
□土木施工管理技士(1級/2級)
□公共工事経験
□CAD使用経験
※資格をお持ちでない方も歓迎
【★こんな方にぴったり】
■自分で考えて行動できる
■さまざまな現場を経験したい
■ワークライフバランスを充実させたい
★現場経験を活かして施工管理へ挑戦したい方も大歓迎!
ぜひご応募ください。
★面接前のカジュアル面談のみ受けてみたいという方もご応募OK!気になることについて気軽にご質問くださいね◎
★オンラインでの実施も可能です!
【転勤なし/マイカー通勤可/直行直帰OK】
富山県中新川郡立山町大清水18番地
8:00~17:00(休憩80分)
※月平均残業20~40時間程度
※閑散期は月平均残業0~10時間程度
正社員
月給33万円~73万円+賞与(昨年実績7カ月分)
※経験・資格・年齢を考慮して決定
■賞与
年3回
(昨年度実績7カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~1000万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■資格取得支援制度(試験費用補助・学校費用補助あり)
■家賃補助
■通勤手当
■残業手当
■作業服支給
■PC/社用携帯支給
■健康診断
■フィットネスジム補助
■社員旅行
■各種研修制度(外部研修あり)
■社用車1人1台貸与
<年間休日>
126日
+有休取得計画5日=実質年間休日131日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇(半日単位取得可能)
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得OK
