株式会社メイツの過去求人・中途採用情報

【ICT活用で業務効率化！コア業務に集中でき成果の出やすい環境◎】中高一貫校専門塾の運営・学習指導
具体的な仕事内容
「教育に本気な人ほど、“本質じゃない仕事”に時間を奪われていませんか？」
塾業界では、本来最も重要な「入塾面談」や「成績向上・保護者対応」に集中したくても、集客のためのポスティングや講師の採用・育成などに追われ、力を発揮しきれない──そんなジレンマを感じている方も多いはずです。
当社では、この構造そのものを変えています。

■ソリューションーWAYSの解決策
マーケティング部門が安定的に見込み顧客を創出し、人事が必要な講師を採用、教務が育成まで担う。
現場は「売上に直結する業務」に100％コミットできる体制です。
その結果、塾運営社員は
・入塾面談での成約
・生徒の成績向上と保護者満足
という、事業の中核に集中できる状態を実現。

■ベネフィット
この“コア業務特化”こそが、高い生産性を生みます。
良質な顧客と十分なリソースがある環境で、成約率と継続率を高めることに集中できるため、1教室・1人あたりの利益率は高水準。
つまり、「雑務がないから楽」なのではなく、「成果に直結する仕事しかしないから、結果が出る」。

そして、その成果はダイレクトに還元されます。
また、分業と自社アプリによる効率化により、
・残業月平均10時間
・完全週休2日制
など、無理なく働ける環境も両立しています。

■具体的な仕事内容
・教室運営（数値管理、戦略立案）
・入塾説明や入塾体験指導
・講習提案、成績向上に必要なコマ提案
・アルバイト講師のシフト作成、管理
・生徒との面談
・保護者との面談、フォロー
・学習指導（※主にアルバイト講師が指導しますが、状況に応じて授業を担当）
など

「ホワイトだけど成長実感がない環境」を求めている方には合いません。
私たちが求めているのは、無駄を削ぎ落とし、プロとして顧客に向き合い、出した成果で評価されたい方。
本質に集中し、実力で稼ぎたい。
そんな志向を持つ方と、ぜひ一度お話しできればと思っています。

チーム／組織構成
20代～30代が中心に活躍中です。
1教室あたり正社員1～3名とアルバイト10～20名程度で運営しています。

■年齢構成：平均31歳

【教室長・塾運営・塾でのアルバイト・営業職やSVの経験者歓迎】■短大卒以上　
◎必須要件
■短大卒以上
■学習塾でのアルバイト経験や、教室運営／副教室長／営業職やSV等の経験をお持ちの方
■「教育をアップデートし、子どもたちに最適な教育を提供する」というミッションに共感いただける方

◎歓迎要件
■ITを駆使した「スマートで合理的な教育」に興味がある方
■「生徒と向き合う時間」を事務作業に奪われたくない方
■「残業・休日出勤が当たり前」という古い慣習に疑問を感じる方
■数値管理や改善戦略より「経営・マネジメント」に近い視点で働きたい方
■頑張りが「月給・ポジション」に直結する環境で働きたい方

★教育への想いがあれば未経験者や第二新卒も歓迎！
※未経験者採用枠も別途あり

面接では、今までの仕事での成果やプロセスについてお伺いします。 培った『聞く力』や『提案力』は教室運営において「教えるスキル」以上に重要視しています。ぜひ、あなたの強みをアピールしてください。

【転居を伴う転勤なし│関東・関西中心に35教室】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良の中高一貫校向け個別学習塾「WAYS」

★勤務地は通勤時間を考慮
★U・Iターン歓迎

＼今後も積極展開！事業拡大につき増員募集！／
右肩上がりの業績成長を背景に、増員募集！
年間複数拠点ペースで新教室の開設を予定しています。
教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名で運営中。異業界・未経験から入社した先輩も多数活躍中！

【東京】
高田馬場教室
渋谷教室
池袋教室
石神井公園教室
市ヶ谷教室
吉祥寺教室
自由が丘教室
駒込教室
立川教室
飯田橋教室
新宿教室
目黒教室
上野教室
浅草橋教室
明大前教室
町田教室

【神奈川】
横浜教室
大船教室
上大岡教室
武蔵小杉教室
新百合ヶ丘教室
たまプラーザ教室
センター南教室
藤沢教室

【埼玉】
大宮教室
南浦和教室

【千葉】
津田沼教室
新浦安教室

【愛知】
名古屋教室

【大阪】
梅田教室
上本町教室
天王寺教室

【京都】
四条烏丸教室

【兵庫】
西宮北口教室

【奈良】
大和西大寺教室

※受動喫煙対策：あり

■12:30～21:30（実働8時間 休憩1時間）

※月に1日、会議のため勤務時間が12:00～21:30となります。
※模試やテストによる休日出勤はありません。

【　1日のスケジュール例　】
12:30-13:20　学習進捗確認・日報対応など
13:20-14:20　休憩
14:20-14:40　保護者メール対応など
14:40-15:30　学習相談
15:30-15:45　顧客対応など
15:45-16:35　学習相談
16:35-16:45　顧客対応など
16:45-16:55　社内ミーティング
16:55-21:10　指導時間／学習相談
21:10-21:30　翌日の準備を終え、退勤
■平均残業時間
12時間

（平均）※残業はほとんど発生しません。

正社員
※試用期間：3カ月
※給与・待遇に変更なし

＜教室長候補ポジション＞
━サブリーダーの場合━
■月給326,800円～380,000円（固定残業代含む）＋学力給
※固定残業代は20時間分(月42,628円～49,567円)支給

＜教室長ポジション＞
━ユニットリーダーの場合━
■月給365,000円～506,600円（固定残業代含む）＋学力給
※固定残業代は20時間分(月47,611円～66,081円)支給

━プライムリーダーの場合━
■月給411,000円～599,800円（固定残業代含む）＋学力給
※固定残業代は45時間分(月103,714円～151,356円)支給

━トップリーダーの場合━
■月給520,000円～756,000円（固定残業代含む）＋学力給
※固定残業代は45時間分(月131,219円～190,773円)支給

━フェローリーダーの場合━
■月給610,000円～916,800円（固定残業代含む）＋学力給
※固定残業代は45時間分(月153,930円～231,349円)支給

※それぞれ固定残業時間を超える時間外労働分は追加で支給。
※上記いずれも経験、能力を考慮し個別に決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■子ども手当（1人あたり1万5000円／月　※18歳未満）

【　明確な評価制度　】
学力給以外にも、定量面を中心に、定性面も踏まえて年2回査定を行います。明瞭な査定数値があるので、あなたの数値評価はしっかりと給与に還元されます！

■昇給
年2回
（5月・11月）

■入社時の想定年収
年収390万円
～年収600万円

■社員の年収例
450万円（入社1年目／ユニットリーダー）
530万円（入社6年目／プライムリーダー）
550万円（入社8年目／トップリーダー候補）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■健康診断、予防接種補助、産業医訪問
■慶弔休暇、慶弔見舞金
■産前・産後休暇、育児休暇、時短勤務制度
■引越し手当

【　ユニークな制度　】
■誕生日ランチ制度（ランチ代を同伴者含めて1人あたり上限2000円まで支給）
■花粉症補助（処方された薬の処方箋代、病院の通院費、鼻孔拡張テープの購入費、保湿ティッシュの購入費などを会社が負担）
■社内部活動制度（活動費の補助を活用し、部署の異なる仲間と共通の趣味でつながれる社内部活動制度があります）

【　懇親会サポート　】
■社員懇親会
社員同士の懇親会(年3回まで)について、1人あたり5000円まで支給します。
■教室懇親会
アルバイト講師との懇親会(年3回まで)について、1人あたり3500円まで支給します。
■健康診断、予防接種補助
■育児支援制度あり(ベビーシッター割引券制度)

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※毎週日曜＋他1日のシフト制
■夏季休暇（5日程度）
■年末年始休暇（6日程度）
※育児休暇取得実績あり
※有休含めて5日以上の連続休暇取得も可能です。

個別指導塾「WAYS」は、中高一貫校の生徒に特化した高い専門性を持つ塾です。
この分野に本気で向き合う塾が少ない中、海外の中高一貫校に通う生徒が講習期間だけ帰国し通塾するほど、指導力と専門性が評価されています。この独自の切り口により、生徒一人ひとりが抱える深い課題に向き合い、最適なサポートを行えるのがメイツの強みです。

特に、「中高一貫校の授業スピードの速さについていけない」「さぼり癖があり家で勉強できない」「成績がいまいち伸びない」という“中だるみ”層の生徒に向けて、個別で学力向上をサポート。現状の課題点の把握など、ICT教材も活用しながら、効率的かつ本質的に指導を行うことができます。

毎年積極的に塾を新規開校する当社では、新たなポジションが次々と生まれています。早期の昇給・昇格はもちろん、現場のプロフェッショナルとしてスキルを磨き、複数の教室長を統括するマネジメントの道も開ける環境です。


【キャリアパス例】
・ユニットリーダー候補（教室社員）
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・ユニットリーダー（教室長）
　▼
・プライムリーダー・トップリーダー（現場マネージャー）