株式会社大和生物研究所の過去求人・中途採用情報

【未経験から医薬品製造のプロへ／3ヶ月の丁寧な研修有】抽出工程をメインで担当する製造スタッフ
具体的な仕事内容
＼需要の増加にともなう増員募集！／
あなたには、製造工程の核となる「抽出」業務を主にお任せ！
※あなたが抽出したクマ笹の原液が、当社製品すべての起点となります。

【ロングセラー×堅実経営の安心ブランド】
主力製品「ササヘルス」は50年以上にわたり愛され続けるロングセラー医薬品で、安定した売上基盤を確立しています。
景気に左右されにくいヘルスケア領域において、全国の薬局・薬店との強固なネットワークにより、着実に成長を続けています。「堅実経営」を重視し、長く安心して働ける環境が整っています。

★製品完成までの流れ
▼クマ笹の選別
▼原液の抽出
▼瓶に充填
▼包装・発送

【抽出ポジションの業務フロー】
■仕込み
原料となるクマ笹を保管庫から出して、かごに入れます。
クレーンを操作し、かごに入ったクマ笹を熱湯と薬品が入った窯（直径1m、高さ1.5mほど）へ投入！
※1日かけて仕込み作業を行います。

■ろ過・抽出
前日に加熱処理したクマ笹を窯から取り出し、別の窯で再度加熱。
70～90分ほど沸騰させた後、圧搾機（脱水機）で絞って原液を抽出します。
※この作業を午前・午後に分けて2回行います。

■貯蔵
抽出した原液を専用タンクへ送り、原液の保存を完了させます。

★抽出は、3日の工程を経て終了。原液の保存が終わると、再び仕込み工程へ。3日単位でこのサイクルを繰り返します。

【3ヶ月間の研修】
医薬品製造という専門性の高い分野ですが、入社後の3ヶ月間で全部署を回る丁寧な研修を実施。製造や品質・衛生管理の知識をイチからしっかりとお教えします。実務でも常にチームで動くため、わからないことはすぐに先輩に相談できる環境です。

チーム／組織構成
現在、抽出チームは正社員と兼任スタッフを合わせ、実質10名程度の体制で動いています。
年齢層は30代～50代と幅広く、役職や年齢に縛られないフラットな関係性が特長です。

「一つのミスが、製品の質に直結してしまう」という業務の特性上、社内の風通しの良さを何より大切にしています。
困った時は部署の垣根を越えて工場長や他工程のメンバーがヘルプに入ることも珍しくありません。男性が中心の活気あるチームで、協力し合う文化が根付いています。

★女性の管理職も活躍中！

【職種・業種未経験OK★学歴不問】35歳以下／難しい志望動機は不要です！各種手当や複利厚生充実◎
■学歴不問
■35歳以下の方
■普通運転免許（AT限定可）

★モノづくりに興味がある方、安定企業でコツコツ取り組める仕事で活躍したい方大歓迎です！

【こんな方にピッタリです】
◎安定企業で腰を据えて働きたい
◎チームで協力することが好き
◎規則正しい生活を送りたい
◎自然に囲まれた環境で働きたい
◎仕事とプライベートを両立したい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◎チームワーク重視で働ける方を求めています！

【蓼科工場／転勤なし／駐車場完備／社宅・住宅手当あり】
長野県茅野市玉川字原山11400-1018

★転勤はありません。
★社宅、住宅手当あり※社内規定あり
★マイカー通勤／駐車場完備
※公共交通機関でのアクセスが難しいため、車通勤を想定しています。
★受動喫煙防止策：分煙（工場内禁煙・別途喫煙室あり）

▼交通アクセス
JR中央本線「茅野駅」より車で20分


【近隣エリアからのアクセス】
・長野県諏訪郡富士見町より車で15分
・長野県諏訪市より車で30分
・長野県塩尻市より車で45分

長野県茅野市、長野県諏訪郡原村、山梨県北杜市小淵沢町など、車で30分程度のエリアから通勤している社員が多いです。

8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）　
※担当業務によっては、7:30～16:15になる可能性あり
■平均残業時間
5時間

★原則定時退社

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。給与・待遇などに変更はありません。

月給20万200円～＋諸手当＋賞与年2回（2025年度実績：3.2ヶ月分）

※給与は経験、スキルなどを考慮のうえ、当社規定に応じて優遇します。
※賞与は業績により変動します。
※残業代は別途支給いたします。

■賞与
年2回
（2025年度実績：3.2ヶ月分）
※賞与は業績により変動します

■昇給
年1回
4月

■入社時の想定年収
年収370万円
※未経験入社（30歳）
年収420万円
※製造職経験あり（30歳）

■社員の年収例
年収400万円／未経験（30代）
年収440万円／製造職経験あり（30代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（社内規定による／上限あり）
■家族手当（配偶者：月1万2000円、子：1人につき月5000円支給）
■住宅手当（月1万2000円／扶養家族あり：月1万7000円）
■資格手当（QP制度※社内資格／3級：月2000円、2級：月4000円支給）
■役職手当（月5000円～）
■残業手当
■退職金制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金制度
■再雇用制度
■提案制度、表彰制度
■昼食補助
■資格取得支援制度
※業務に必要な資格や安全講習などの費用は会社負担です。
＜適用される資格の一例＞
・危険物取扱者（甲・乙4類）
・小型ボイラー特別教育
・クレーン（床上操作式5ｔ未満）
・フォークリフトなど

■社宅（工場から車で5分くらいの場所にあります）
※単身用1DKは月1万円、家族用2DK納戸付は月1万5000円です。
※社宅利用の方にも月1万2000円の住宅手当が支給されますので、月2000円の支給を受けながら、社宅に住むことができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間 ※2025年実績）
■GW休暇
■夏期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

★気兼ねなく有給休暇を取得できる環境なので、お子さまの学校行事や家族の予定など、プライベートも充実させやすい環境です。

遠方からの入社やU・Iターンを検討されている方に、ぜひ知っていただきたいのが当社の手厚い福利厚生です。

1DKの社宅が月1万円で利用できるのに加え、住宅手当も月1万2000円支給されるため、月2000円の手当を支給されながら、社宅に住むことができます。
生活の固定費を大幅に節約できるため「趣味にお金を使いたい」「将来のために貯金したい」という社員からも好評です！

もちろん、こういった待遇は地元の方も対象。実際に週末は実家へ帰り、平日は効率よく社宅で過ごすといった生活を送っているメンバーもいます。安定した経営基盤があるからこそ実現できる「社員の生活の質を底上げ」する制度を完備しています。

当社の製造は、決してボタン一つで終わるような単純な機械作業ではありません。原料となるクマ笹は、生の時もあれば冷凍保存されたものもあるなど、一つとして同じ状態のものはありません。そのため、抽出の温度や時間は、現場の「目」と「経験」による微調整が必要不可欠です。

チームメンバーと「今日の笹は少し水分が多いな」「時間はこれくらいにしよう」と意見を出し合いながら、最高の原液を導き出す工程は、まるで職人のような奥深さがあります。

一人で抱え込むのではなく、仲間と「これだ」と思える一滴を追求する。その積み重ねが、自分にしかできない技術へとつながり、日々の確かな自信に変わっていきます。