株式会社ＵＲコミュニティの過去求人・中途採用情報

【8割オフィスワーク・日勤のみ・問い合わせ対応や手配メイン】UR賃貸住宅の設備・建物維持管理・修繕
具体的な仕事内容
入居者様からいただくUR賃貸住宅全般の不具合に対しての点検や修繕工事の手配など、発注・監理業務。
入居者様が快適に住み続けられるようにサポートしていただきます。

＼POINT／
■設備管理・設備保全・メンテナンス経験が活かせる♪
■業務の約8割がオフィスワーク
■工事は協力会社が実施するため、管理・調整業務が中心です！
■夜間作業や長時間の現場常駐はほとんどなし！
■担当エリアは社用車で概ね1時間圏内

＼40代～50代社員の転職者多数／
当社では40代～50代の中途入社者が多数在籍しており、設備管理会社、ビルメンテナンス会社、施工管理職などから転職した社員も多数活躍しています。

★具体的な業務
━━━━━━━━
業務1～業務3のいずれかの業務をお任せします。

☆入社半年～1年程度は先輩や上長がそばについて、会社の仕組みや業務の進め方を教えます。
☆「社員それぞれが経験を最も活かせる担当」「希望に一番近い担当」を考慮します！

■業務1：建物維持管理・保守点検＜機械設備職＞
UR賃貸住宅の建物・設備の維持管理業務を担当いただきます。

・建物や設備の不具合に関する問い合わせ対応
・設備点検、修繕工事の手配
・協力会社への施工依頼、工程調整 ・調査、監督指導、検査業務
・建物および敷地の調査、各種点検
・修繕計画や予算管理の補助
・報告書など各種資料作成

■業務2：造園・外構管理業務＜造園職＞
団地内の植栽・外構の維持管理、点検・工事手配業務を担当いただきます。

・団地内の樹木・植栽・芝地・緑地等の状況確認
・剪定、伐採、除草等の維持管理手配
・外構、植栽に関する不具合対応
・調査、施工依頼、監督指導、検査
・点検、資料作成、予算管理、計画修繕補助

チーム／組織構成
2名～4名の担当メンバーが活躍しています。

＜先輩たちの転職理由＞
◎プライベートを大切にしたい
◎体力的な負担を減らして長く働きたい
◎将来を考えて家庭やライフイベントも両立できる職場で働きたい
◎安定した会社で働きたい　など

■定着率：定着率100%（直近1年間）

【学歴・経験不問／人柄採用です】機械・設備・造園 に関連する業務経験を活かせます！
【必須】要普免（AT限定可）／基本的なPCスキル（Word、Excelの基本操作）

加えて、以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
【機械設備職】
■建築設備（空調・給排水・衛生設備など）に関する知識または実務経験をお持ちの方
■設備管理・設備保全・メンテナンス・施工管理・設計などの経験をお持ちの方
【造園職】
■造園・緑化・植栽・外構に関する知識または実務経験をお持ちの方
■緑地管理、植栽管理、外構工事、施工管理・設計などの経験をお持ちの方

【こういった方歓迎します！】
■現場経験を活かし、事務・調整にも携わりたい方
■安定環境でデスクワーク中心に長く働きたい方

建築設備・外構の維持管理業務のため、資格より現場経験・対人力を重視します。

■福岡住まいセンター
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル3F
株式会社URコミュニティ 福岡住まいセンター

■北九州住まいセンター
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル1F
株式会社URコミュニティ 北九州住まいセンター

＜アクセス＞
■福岡住まいセンター
JR「博多駅」より徒歩6分

■北九州住まいセンター
JR「小倉駅」より徒歩7分

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

9：15～17：40（休憩60分／実働7時間25分）

※夜間工事はパートナー会社に依頼するため、突発的な業務が発生することはほとんどありません
■平均残業時間
10時間

程度

契約社員
※初回契約期間は年度末まで（最長12カ月以内）。試用期間はありません。
※雇用限度は65歳までとなります。
※正社員登用実績あり

月給28万5700円+賞与年2回（昨年度支給実績2.3カ月分）
※時間外勤務手当・通勤手当は別途支給
※保有資格に応じて、「技術手当」として月給の3～18%を加算支給

インセンティブではなく「固定の資格手当」ですので、毎月の給与が安定して高くなります。
▼年収イメージ
入社1年目／2級造園施工管理技士（技術手当3％適用）
└月給約29万4000円／年収約440万円
入社3年目／二級建築士（技術手当10％適用）
└月給約31万4000円／年収約470万円
※いずれも残業月10時間程度を想定

【資格手当の加算額の一例】
お持ちの資格に応じて手当を支給しています。

■2級管工事施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■2級造園施工管理技士をお持ちの場合
月給×3％の額を毎月支給

■１級管工事施工管理技士をお持ちの場合
月給×10％の額を毎月支給

■建築設備士資格をお持ちの場合
月給×18％の額を毎月支給

■賞与
年2回
（昨年度支給実績2.3カ月分）

■昇給
勤務評価手当あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～510万円

■社員の年収例
年収510万円（技術手当18％／残業月10hの場合）※保有資格により技術手当加算
年収470万円（技術手当10％／残業月10hの場合）※保有資格により技術手当加算
年収440万円（技術手当3％／残業月10hの場合）※保有資格により技術手当加算

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（全額支給）
■インフルエンザワクチン接種補助
■人間ドック受診費用助成制度
■互助会（福利厚生制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度（食事補助：年間3万6000円／健康維持促進：年間3万円）
■3大疾病サポート保険
■作業服貸与
■正社員登用制度
■資格取得支援制度（支給額上限10万円　※条件あり）
※不合格の場合も上限5万円まで補助あり
※資格にかかる費用をサポートする制度です
※別途、資格取得報奨金あり（5000円～3万円／資格取得時）
＜資格取得支援制度の対象例です！＞
・建築士、技術士、電気主任技術者、樹木医、建築設備士
・施工管理技士（建築・管工事・電気工事・土木・造園）
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・防災管理点検資格者
・防火管理技能者

＜年間休日＞
130日
以上（夏季休暇7日含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休（隔週土曜出勤あり）※土曜勤務の場合は平日1日（火曜日または金曜日）に振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度最大20日）※入社日によって異なる
■介護休暇・子の看護休暇

＜お休みが多いから、ゆったり暮らせる＞
★年間休日130日以上
★基本、土日祝休み
★夏季休暇・年末年始休暇など大型休暇多数
★有給休暇が取得しやすい
★資格が給与に反映される
★新たな資格取得とスキルアップ＋給与アップも実現可能

「チーム制」だからお休みがとりやすく、残業も少なめ。また正社員登用制度が整っているから、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

この理想的環境が実現できるのは、大手企業の安定基盤があるから。利益追求型ではなく、コンプライアンス重視の社風が浸透しているため、無理なく第二の人生をゆったりと過ごすことが可能です。

【維持管理＆不具合対応】
経年劣化などによる不具合を未然に防ぐ工事のほか、トラブルが発生した際の対応を行います。水漏れや路面の著しい陥没など、不具合のなかには緊急性の高い案件も。迅速な対応かつ的確な行動が求められる仕事です。

＜仕事の流れ＞
入居者様からの問い合わせ対応
　▼
パートナー会社への工事依頼
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予算管理や工事監理
　▼
検査・点検　など