株式会社ユニメディックの過去求人・中途採用情報

【賞与実績4カ月分／未経験歓迎】文系OK！既存中心の医療器具の提案営業／飛び込みなし
具体的な仕事内容
■ お任せする役割
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長年お付き合いのある各地域の販売代理店を通じて、当社が取り扱う医療器具のご案内や提案を行っていただきます。

◎入社時点では医療に関する知識は不問。新しいことを積極的に学べる方は歓迎します！


■ 具体的な業務
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◆販売代理店への定期訪問
◆医療に関する学会・展示会への参加
◆医師・病院からの相談対応
◆情報をもとにした製品提案
訪問や現場で得た情報をもとに、
医師のニーズに合わせた提案を行います。

また、術式に応じた器具提案の際には、
正しく安全に使用されるよう、手術に立ち会うこともあります。
※入社直後に立ち会うことはありませんのでご安心ください


■ 扱う製品と強み
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外科手術で使用される「鋼製小物（ピンセット・鉗子など）」を中心に扱います。

特に、「心臓血管外科」「胸部外科」「脳神経外科」といった高度な手術領域で使われる製品が多く、安定したニーズがある分野です。

また当社は輸入商社として、海外製品の導入も行っているため、「日本にまだない医療器具を現場に届ける」という役割も担っています。


■ この仕事の価値
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製品は販売代理店を通じて医師の手に渡り、手術を円滑に進める役割を果たします。

その結果として、「手術の精度向上」「患者の負担軽減」「回復のスピード向上」といった形で医療現場に貢献できます。

さらに、医師とともに課題を考え、器具の使い方や新しいアプローチを生み出すなど、医療の進歩に関わる場面もあります。


■研修について
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入社後は導入研修や先輩に同行してOJTを実施します。「製品の知識」や「医療業界のマナー」から、営業として必要な「信頼関係の築き方」まで、丁寧にお教えします。現場デビュー後は、徐々に先輩から担当病院を引き継いでいきます。

チーム／組織構成
20～50代まで幅広い世代の社員が活躍中。

■異職種・異業種からの転職者多数
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スーパーの鮮魚担当、保険会社の営業、WEBデザイナーなど業界・職種未経験者も多数在籍しています。

本社での研修も実施し、個々の習熟度にズレが無いように徹底しています。時間をかけながら、一人ひとりのペースに合わせてフォローしますので、焦る必要はありません。

【35歳以下／未経験歓迎／第二新卒歓迎／文系OK】要普通免許（AT可）／医療業界に興味がある方
●未経験歓迎
●学歴不問
●文系、理系問わず大歓迎
●第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方はご応募ください！】
■明るく前向きな姿勢で取り組める方
■社内外ともに連携・報連相を大事にできる方
■何かしらの壁を乗り越えた成功体験をお持ちの方
■相手に合わせた会話力を意識し、信頼関係を大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京・大阪の各拠点で募集／希望勤務地に配属＜転勤なし＞】
■東京営業所：
東京都台東区寿1丁目11番6号　SMKビル603
・東京メトロ大江戸線／つくばエクスプレス「新御徒町」より徒歩5分
・東京メトロ銀座線「田原町」より徒歩5分

■大阪本社：
大阪府大阪市北区西天満3丁目6番28号オクタス西天満ビル2階
・地下鉄堺筋線／「南森町」駅より徒歩4分
・JR東西線「大阪天満宮」駅より徒歩5分

※東京営業所は、主に関東・北信越地方と東北・北海道を担当
※大阪本社は、主に関西・中国・四国・北陸・東海エリアを担当

◎毎月5日程度の出張があります。

営業所から遠方まで直接クルマで行くことは基本的にありません。
飛行機・新幹線や公共交通機関路利用し、最寄駅からレンタカーで訪問することがほとんどです。
毎日クルマを長時間運転することはなく、体力的にキツイなんてことはありません。

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩1時間）

担当するエリアや時期によって忙しさは変動しますが、定時で帰る日も珍しくありません。
■平均残業時間
20時間

～25時間

正社員
※試用期間3～9カ月を予定しています。
※経験・スキルなどにより、試用期間を設けない場合もあります。

＜月収例＞
1）350,000円（35歳、固定残業代、各種手当含む）
2）420,000円（42歳、固定残業代、各種手当含む）
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【給与】
■東京営業所
月給261,600円以上（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を
月69,100円以上支給します。
■大阪本社
月給251,100円以上（固定残業代含む）+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず45時間分を
月66,300円以上支給します。
固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します。

【各種手当】
・役職手当　※役職により9階級
・家族手当：配偶者22,000円／月、子女1人につき：11,000円／月　※第2子までとする
・住宅手当：50,000～70,000円／月（弊社規定による）
・通勤手当：公共交通機関の3カ月定期相当額

※試用期間中は各種手当が支給対象外となります。
※試用期間中の通勤手当に関しては、月ごとの実費精算となります。

■賞与
年2回
（前年度実績4カ月分）
※会社の業績、および個人の成績による。

■昇給
年1回
※会社の業績、および個人の成績による。

■入社時の想定年収
年収390万円
～600万円以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■薬業健保施設利用可能
■福利厚生倶楽部

＜年間休日＞
127日
（2025年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）　※学会などで休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育休取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得も可能
┗メンバー同士で調整しながらであれば、長期休暇もできます！

医療器具は高額であり、すぐに導入されるとは限りません。定期訪問や学会・展示会などでのコミュニケーションの中で信頼関係を築くことを最優先しています。

また、手術が行われているオペ室では、当社が納品した医療器具や手術機械・材料などが使用されます。そのため、納品した製品を正しく使用いただくためにレクチャーを行い、手術時にはドクターや看護師に医療機器を適正かつ安全に使用してもらうための情報提供等を行うことも。

営業として数字を上げることはもちろんですが生命にかかわることもあるので、納品した製品に責任をもって入室させていただいています。
※苦手な方の場合は、同じ所属内でサポートしますのでご安心を！

医療技術の進歩により、体への負担が少ない「低侵襲手術」が主流になりつつあります。創口を小さくする分、手術の難易度は上がり、それを支える医療器具の精度や提案の質がより重要になっています。

当社では、現場のニーズをもとに最適な製品を提案するだけでなく、場合によっては医師とともに使い方を工夫し、より良い手術方法につなげることもあります。

さらに、海外製品の導入などを通じて、日本の医療現場に新しい選択肢を届ける役割も担っています。

一人ひとりに大きな裁量が与えられており、

〇どの顧客に
〇いつ訪問し
〇どのような提案をするか

を自ら考えて行動する営業スタイルです。

広いエリアを担当するからこそ、効率を意識しながら動く力や、柔軟な対応力が求められますが、その分、自分の提案が結果につながる実感を得られます！