旭有機材株式会社
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旭有機材株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
旭有機材株式会社の 募集が終了した求人
樹脂配管製品の組立作業/土日休み/昨年賞与実績6カ月分
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
【需要拡大中・未経験歓迎】半導体の製造工程に使われる精密バルブ「ダイマトリックス」の組立・製造
具体的な仕事内容
私たちが延岡工場でつくっているのは、半導体製造装置に搭載される精密バルブ「ダイマトリックス」。
半導体をつくる工程で使われる薬液を流したり止めたりする、ものづくりの根幹を支える製品です。
今回お任せするのは、このバルブの組立を中心とした製造のお仕事。
クリーンルームの中で、仲間と工程を分担しながら進めていきます。
<具体的な業務内容>
・部品の収集・洗浄
・バルブ本体の組立(手作業による部品の組み合わせ・締め付け)
・検査装置を使った品質チェック
・梱包・出荷準備 など
■ 入社後の流れ
……―――――――
▼STEP1:組立道場で基礎トレーニング(約3日間)
ライン外の研修スペース「組立道場」で、小さな部品の扱い方や工具の使い方、検査装置の操作などを基礎から学びます。
▼STEP2:OJTで実践デビュー
熟練の先輩が隣について、実際の組立工程をサポート。クリーンスーツ越しでも声を掛け合いながら、安心して作業を覚えられます。
▼STEP3:一人前へ(入社後1~2カ月)
基本的な組立工程を一人で担当できるように。簡単な工程から段階的に習得していきます。
■ 仕事のポイント
……―――――――
★コツコツ作業が中心!
基本は組立に集中する仕事。コツコツ手を動かす作業が好きな方、細かい部品の扱いが得意な方が活躍しています。
★チームワークが重要!
組立は一人作業でも、その前後には必ず仲間がいます。わからないことを聞ける雰囲気、工程全体を意識して助け合う文化を大切にしています。
★作業スケジュールは徹底管理!
残業は月20時間程度。当日急に発生するものではなく、事前に予定を共有して進めるスタイルです。発生した分は全額支給します。
チーム/組織構成
◆20代を中心に、幅広い世代が活躍中!
組立課には現在65名が在籍。20代を中心に、30代・40代まで幅広い世代が一緒に働いています。クリーンスーツ越しでも声を掛け合える、おだやかでチームワーク重視の雰囲気が自慢です。
◆男女比4:6で女性が多めの職場です
女性専用パウダールーム・控室を完備。産休育休からの復帰率は100%、くるみん認定も取得しており、長く働き続けられる環境が整っています。
■定着率:95%以上(直近1年以内)
【学歴不問/未経験歓迎】コツコツ作業が得意な方 ★延岡市で腰を据えて働きたい方大歓迎!
特別な資格・経験は一切不要。
未経験から始めた先輩がほとんどです。
◆必須条件
・社会人経験のある方(基本的なマナーが身についていればOK)
※ノーメイクでの勤務となります。
◆歓迎条件
・製造業やクリーンルームでの就業経験
・手芸・プラモデル・ネイルなど、細かい作業を伴う趣味
◆こんな想いをお持ちなら、ぜひ!
・延岡で、長く安心して働ける仕事を見つけたい
・周りの仲間と声を掛け合いながら、協力して仕事を進めたい
・一人で抱え込むより、みんなで支え合って進めたい
・コツコツ行う作業に、時間を忘れて没頭できる
・派手さはなくても、コツコツ積み重ねる仕事にやりがいを感じる
【転勤なし/借上社宅制度あり/マイカー通勤OK/Uターン支援】
■延岡工場(本社工場)
〒882-8688
宮崎県延岡市中の瀬町
<アクセス>JR延岡駅から車で約5分
※マイカー・自転車・徒歩通勤OK(無料駐車場あり)
自動車通勤は自宅から片道2km以上の方が対象
※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
7:30~16:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※2時間に1度の小休憩あり
■平均残業時間
20時間
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間:3カ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません
<年収例>
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400万円(20代/入社1年目)
■月額:22万円
基本給20万円+残業手当(月10時間想定)2万円
■賞与(年2回)/136万円
1回あたり支給額68万円
500万円(30代/経験者)
■月額:27万5000円
基本給25万円+残業手当(月10時間想定)2万5000円
■賞与(年2回)/170万円
1回あたり支給額65万円
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<月収例>
22万円~32万5000円(月給+残業代)
月給20万円~30万円+残業代
※スキル、経験を考慮し、個別に決定します
※残業は月平均10~20時間程度(計画的・全額支給)
※残業時間に応じて残業代をお支払いします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■時間外通勤手当
■家族手当
■こども手当
■地域手当
■自家建設手当
■賞与
年2回
(2025年度支給実績:6カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~540万円
■社員の年収例
500万円(30代/入社5年目)
400万円(20代/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■借り上げ社宅制度あり ※規定あり
■U・Iターン支援あり(引越し代費用補助/遠方から社宅入居の場合)
■作業服・安全靴貸与
■休憩所・専用ロッカーあり
■退職金あり
■資格取得補助(受験料、報奨金など)
■定年60歳/以降65歳まで再雇用制度あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(2025年度実績:9日間)
■GW休暇
(2025年度実績:9日間)
■夏季休暇
(2025年度実績:9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社時は10日(入社月により按分があります。)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★5日以上の連続休暇OK!
旭有機材の歴史は、延岡の歴史とともにあります。創業は1945年3月。戦時中、不足する金属の代わりに木材と樹脂で航空機部品を製造するという使命を背負って、この延岡の地で誕生しました。
あれから80年。今では栃木・愛知・広島に工場を構え、札幌から福岡までの国内営業所、さらにドバイにも拠点を広げるまでに事業を成長させてきました。それでもなお、本社と主力工場、そしてものづくりの原点は、ずっと延岡にあります。
延岡市内では中の瀬町の本社工場をはじめ複数の拠点を展開し、2028年には新工場の稼働も予定。これからも延岡という土地に根ざし、地域の皆様や関係各社と一緒に、次の時代をつくっていきます。
私たちがつくる「ダイマトリックス」は、お客様ごとに仕様が異なるオーダーメイドに近い製品です。組み合わせや部品構成が一つひとつ違うため、機械での大量生産は難しく、最後は人の手と感覚が頼り。だからこそ職人の技が活きる仕事です。
ダイマトリックスのサイズは、缶コーヒー程度。1日に約800個を、20名ほどのチームで分担して組み立てています。単純な品種なら一人で1日100個ほど。締め付け加減などベテランの感覚が必要な工程もあり、覚えるほどに奥深さが見えてくる仕事です。
7:30始業・16:30終業の固定時間制なので、退勤後の時間をたっぷり使えます。スーパーや習い事に寄ったり、家族と夕飯を囲んだり、自分のペースで一日を締めくくれるのが魅力です。
土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は120日。GW・夏季・年末年始にはそれぞれ9日間の連休もあり、近場のドライブから少し遠出の旅行まで、プライベートの予定も立てやすい環境です。
延岡エリアで、仕事も暮らしも、無理なく続けられる。そんな働き方をご用意しています。
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
