株式会社ニットーの過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ・飛び込みなし】マンションやビルなどの改修工事の提案・調整をお任せします。
具体的な仕事内容
【★仕事のポイント★】
■既存顧客メイン
■案件獲得は苦戦なし！現場の進捗フォローがメイン！
■自ら工事を行うことはなし：工事は施工パートナーが担当
■同時案件は1件～2件のため余裕が持てます！

【なぜ安定した依頼が続くのか？】
大手ハウスメーカーや管理会社と協力契約をしており、継続的な依頼が安定して入ってきます。つまり「営業して案件を取ってくる」のではなく、「既存の関係先から依頼を受けて、丁寧に進めていく」のがこの仕事のミッションです。押し売りや無理な提案は一切不要。予算や施工内容など、お客様に寄り添った提案を大切にできます。

【案件内容例】
★中型／大型マンション・アパート・ビルなど
・防水／塗装などの改修工事、診断/メンテナンス
・改修予定物件の現場調査
・間取り／設備変更・水廻りやクロス張替え等の内装工事
・新築や既存住宅の防水・防除（甲信営業所のみ）
※依頼元はハウスメーカーや管理会社のみ。個人のお客様を担当することはありません。


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　業務の流れ
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★現場進捗・フォローが中心です★

見積もり依頼の対応・提出
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工事に必要な外注先の手配
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現場進捗・フォロー
・安全資料の作成・写真の整理など（オフィス業務）
・現場巡回（週2回～3回程度）
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工事完了
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お客様へのアフターフォロー


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　入社後は
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▼～入社1カ月
初期研修を受け、業務に必要な基礎知識や会社の方針を学びます。

▼初期研修～入社6カ月
先輩社員と現場を同行し、実際の作業や進捗管理を体験。
見積もり作成や施工段取り、専門用語にも慣れながらスキルを積んでいきます。

▼入社6カ月～1年間
見積もり依頼の受け渡しから工事手配、進捗管理まで幅広く対応し、成長を目指します。慣れてくれば独立して物件を担当し、スケジュール管理や現場対応能力を身につけ、さらなる成長を実感できる環境となります。入社から1年後には、一人で営業業務を本格的に担当できることを想定しています。

チーム／組織構成
前職はドライバーや引越し業者、銀行員、施工管理などのメンバーが在籍。
男女関係なく活躍できる職場を大切にしており、女性メンバーも活躍中です！

■男女比：男：女＝5：1

＜未経験者歓迎／学歴不問／経験不問＞育成前提の採用だから安心！／人柄や意欲を重視
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方

＜こんな方を歓迎します！＞
■内勤と外勤をバランスよく働きたい方
■着実にスキルを積み上げ、キャリアを広げたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方

＜活かせるスキル・経験＞
もちろん必須ではありません！あれば即戦力として活躍できます！
・現場経験
・建築業界の知識・資格（施工管理技士など・資格手当あり）

★第二新卒歓迎

【選べる勤務地／転勤なし】東京都台東区・長野県松本市

■東京中央営業所
東京都台東区浅草橋4丁目4番1号　BW浅草橋ビル7F
※通勤は公共交通機関のみとなります

＜アクセス＞
「浅草橋駅」より徒歩4分

■甲信営業所
長野県松本市神林2666番地2
※マイカー通勤OK

＜アクセス＞
「村井駅」より車で8分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

★転勤なし！腰を据えて長く働ける環境です！

1カ月単位の変形労働時間制
（1カ月の総所定労働時間：159時間30分）

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15（実働：7時間45分／休憩時間：60分）
■平均残業時間
25時間

程度　★ほとんどの社員が18時～19時頃には退勤しています！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給23万6,650円～39万9,328円（固定残業代含む）＋各種手当
※経験、能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月16時間～22時間分を、月2万6,333円～5万8,621円支給
　上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（車通勤：月2万3500円まで／公共交通機関の場合：全額支給）
■残業手当（超過分）
■住宅手当（月1万円　※持家、世帯主の場合）
■役職手当（月2万円～月9万円）
■資格手当
建築士（1級：月4万円／2級：月3万円）
施工管理技士（1級：月3万円／2級：月1万円）
宅地建物取引士（月2万円）
インテリアコーディネーター
福祉住環境コーディネーター
その他全20資格が対象

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～480万円（賞与込み・通勤費別）

■社員の年収例
3年目　380万円～510万円（賞与込み・通勤費別）
5年目　400万円～550万円（賞与込み・通勤費別）
経験・資格・年齢等を考慮のうえ決定となります。
当社は給与レンジが広いので、あくまでも参考です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■営業車両貸与（1人1台）
■携帯電話貸与
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度（勤続5年以上）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■再雇用制度（定年後嘱託社員として65歳まで）
■社宅あり（当社規定による）
■福利厚生クラブ RESOL（リソル）会員
■保養所（知多・リゾートマンション）

＜年間休日＞
121日
（令和7年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的に土・日・祝日休み（土曜日を他の曜日で休むことも可能です！）
■年末年始休暇　
（4日間）※公休、有休と合わせて5日以上の連続休暇取得も可能
■夏季休暇
（2日間）※公休、有休と合わせて5日以上の連続休暇取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社日に3日付与、半年後7日付与
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績100％）
■育児休暇
（取得・復帰実績100％）
■介護休暇
■看護休暇
■永年勤続休暇（8日または10日）

同業界から「ここはしっかり休める」と転職してくるメンバーがいるほど、ワークライフバランスの良さには定評があります。完全週休2日に加え、公休・有休を組み合わせれば5日以上の連続休暇取得も可能。スケジュールを自分で組めるようになれば、案件の合間にまとまった休みを作ることもできます。休日を使って海外旅行に出かけるメンバーもいるほどです。
成長できる環境と、しっかり休める環境。その両方が整っているのが特徴です。