株式会社ニッショーの過去求人・中途採用情報

賃貸マンションの管理業務／ 「お湯が出ない、エアコンが効かない」などお問い合わせ対応や、修繕手配
具体的な仕事内容
＼賃貸管理ってどんな仕事？／

「お湯が出ない」
「エアコンが効かない」

そんな入居者様のお困りごとを解決したり、
オーナー様へリフォーム提案を行ったりする仕事です。

人と接することが好きな方なら、
未経験から十分活躍できます！


入居者様からの問い合わせ件数は1日0～15件程度。
自分でスケジュールを調整しながら業務を進められるため、「今日は訪問中心」
「今日は事務作業に集中」など
メリハリをつけて働くことが可能です。


　◇◇◇

＼ここがPOINT！／
◎未経験スタートの先輩が多数活躍
先輩社員の前職は整備士など異業種出身者も多数。マニュアルや同行研修があるため、不動産知識がなくても安心です。

◎頑張りが見える評価制度
売上だけでなく、家賃回収率や日々の取り組みも評価対象。評価の際は上司との面談を実施し、「ここまでできれば次の評価につながる」など、具体的なフィードバックを受けられるため、成長の方向性が明確です。

◎休みが取りやすい環境
社員同士で業務をフォローし合う風土が根付いており、有給休暇や土日の休みも取得しやすい環境です。

　◇◇◇

■入社後は
―――
まずは先輩社員との同行からスタート。お問い合わせ対応や退去立ち会い、オーナー様とのやり取りなど、仕事の流れを一つひとつ覚えていただきます。「分からないことを放置しない」ことを大切にしており、先輩たちも積極的にサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません！

チーム／組織構成
営業所内では仕事の相談はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも。「分からないことを放置しない」「困ったらすぐ相談する」ことを大切にしているため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！

■男女比：男性6：女性4
■定着率：1年以内の定着率96％

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】人と話すことが好きな方／地域に根差した安定企業で働きたい方
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）

＼こんな方をお待ちしています！／
◎分からないことをそのままにせず、周囲に相談できる方
◎相手の話をしっかり聞き、信頼関係を築ける方
◎タスクを整理しながら仕事を進められる方
◎チームワークを大切にできる方

【活かせる経験】
□営業・接客・販売など人と接する仕事の経験
□設備管理やメンテナンス、整備士などの経験
□不動産業界での経験
※必須ではありません

＼未経験スタートの先輩が多数活躍中！／
先輩社員の前職は整備士などさまざま。入社後は半年ほどかけて仕事を覚えていくため、不動産の知識や経験がなくても安心してスタートできます。

オーナー様から大切な建物を預かる仕事なので、誠実・真面目に業務に取り組むことが必要です。分からないことは、なんでも周囲に聞いてください。人と話すことが好き・得意な方も、スキルを活かせる仕事です。

【愛知・岐阜の各営業所／社用車通勤OK！】
★転居を伴う転勤なし！
★勤務地は希望を考慮して決定します

■愛知
＼　名古屋市内積極採用中＆駅チカ徒歩圏内のオフィスです　／
└ノリタケ営業所（西区）／亀島駅
└名古屋北営業所（北区）／黒川駅
└名古屋西営業所（中川区）／高畑駅
└東外堀営業所（東区）／久屋大通駅
└千種営業所（千種区）／本山駅
└山手通営業所（昭和区）／八事日赤駅
└名古屋東営業所（名東区）／本郷駅
└熱田営業所／日比野駅
└天白営業所／原駅
└中村営業所／中村日赤駅

名古屋市外
└愛知西営業所
└豊田営業所
└豊田北営業所
└豊橋営業所
└大府営業所

■岐阜
└岐阜営業所（岐阜市）
└各務原営業所（各務原市）


受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★東海圏に密着した運営
あえて全国展開せずに、地域密着で展開してきた知名度の高さと、直営店のみを運営する質の高いサービスが特徴です。

9:45～18:30（実働7時間30分／休憩75分）

【残業は1日1時間以内と少なめ】
18時以降の問い合わせは別の窓口に転送されます。
また1日のスケジュールも裁量をもって自分で決められるので、働きやすさも抜群です！
■平均残業時間
7.5時間

（直近1年以内実績）

正社員
※試用期間3カ月（期間中も給与などに変更はありません）

月給25万1500円以上 ＋ 業績給
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記金額には、一律支給の固定残業手当（月30時間分、月4万3000円）、住宅手当（月7000円）、保証手当（月2万円・入社から1年間）が含まれています。時間超過分は別途、残業代を支給します。

【業績給（インセンティブ）あり】
オーナー様から修繕やリフォームのご契約を頂いた場合以外にも、たくさんの評価項目があり、成果に応じて業績給を支給しています。
★1社員あたり月平均3万8000円支給しています★

【月収例】
◎月収38万円（月給24万円＋業績給7万2000円＋各種手当）
◎月収32万円（月給23万6000円＋業績給4万8000円＋各種手当）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績給
■交通費支給（上限月6万円）
■家族手当（配偶者：月1万2000円／子1人あたり：月8000円）
■資格取得報奨金
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円
以上

■社員の年収例
★毎年ほとんどの社員が昇給★
年収830万円（39歳／入社17年）
年収650万円（33歳／入社11年）
年収520万円（31歳／入社5年）
年収430万円（30歳／入社3年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月6万円）
■退職金制度（確定拠出年金）
■育児短時間勤務制度（利用実績あり）
■財形貯蓄制度
■職場つみたてNISA
■団体生命保険
■健康診断
■社員旅行（アンケートで行き先を決定）
■制服貸与（管理営業のみ）
■カウンセリングルーム
■リゾートホテル
■研修制度（部門別研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修など）
■資格取得支援（宅建士資格に関して、外部講習を割引で受講可能）

＜年間休日＞
118日
★年間休日が増えました！

＜休日・休暇＞
月8日（交替制）
※2～4月度は月7日（交替制）
※水曜日定休

＼ 大型連休年4回 ／
■GW休暇（6連休）
■夏季休暇（7連休または10連休）
■秋季休暇（5連休）
■冬季休暇（10連休）

＼ その他休暇制度　／
■年次有給休暇（初年度10日）
■半休制度
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■設立記念日休暇
■産前産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休業制度（男女ともに取得・復帰実績あり）
■子の看護休暇

★有休も取得しやすい環境です！

ニッショーは、名古屋をはじめとした東海地方に根づいて53年。FCで店舗を展開することなく、自社で店舗を運営する「直営主義」を重視し、長年多くのお客さまから信頼を得てきました。

マンションの管理についても同様。多くの不動産会社が管理部門を外部委託する中、同社は自社での管理運営を継続。8年連続成長中と業績好調で安定した経営を続けています。