日本クロイド工業株式会社の過去求人・中途採用情報

日本クロイド工業株式会社の募集が終了した求人

機械加工スタッフ／月給26万円超／年休124日／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎／日勤のみ／面接1回】液体輸送ポンプに使用する金属部品の加工をお任せします！
具体的な仕事内容
そもそも液体輸送ポンプって？
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建設、食品、化学製品、プラントなど多くのメーカーのモノづくりの工程では、液体や半固体の具材が使われています。

たとえば、
◆建設：アスファルト
◆食品：チョコレート、魚肉ソーセージ
◆化学：接着剤、グリス　など

このような液体を、ある場所から別の場所へ移動させるために必要なのが、液体輸送ポンプです。
身近な生活を支えるさまざまな製品の製造現場で当社のポンプが一役買っており、あなたにはこの製品に組み込む部品をつくっていただきます。

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◎作業の流れ
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▼材料を決められた手順で機械にセット
▼プログラムを呼び出して加工スタート
▼完成品を計測検査

☆一人で集中して行う業務がメインです。20分ほどで終わる簡単なモノから、なかには数日～数カ月間にわたって行う加工もあります！

＜扱う機械＞
作業で使う機械は主に3種類です。

◆マシニングセンタ…多様な切削加工に対応
◆NC旋盤…プログラミングによって動きや速度を制御しながら加工可能
◆ホブ盤…歯車などのパーツを製造するための専用機器

☆仕事を通して、機械加工の専門技術が身に付きます！

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◎入社後のステップ
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▼組立工程を経験（約3～6カ月）
自分の手掛ける部品が「どんな製品のどこに使われる部品なのか」を掴んでもらうため、まずは組立の工程に入っていただきます。

▼機械加工を習得（7カ月目以降）
適性やご経験に応じて、お任せする加工や部品を決定。機械の扱い方は先輩や上長がイチからサポートします。

▼徐々にできることを増やす
遅れている工程のフォローやお休みの人のカバーなど、オールマイティに動けるよう、担当できる業務の幅を広げていきます。

＼理想とするキャリアの実現を後押し！／
将来的には他部署へのキャリアチェンジや、幹部候補としての昇格も可能。腰を据えて活躍できる環境を整えて、あなたをお待ちしています！

チーム／組織構成
製造部門は現在5名。半数以上の先輩が未経験入社です。
入社1年目の先輩から、入社10年以上のベテランまで、頼れるメンバーがサポートします。
前向きに取り組める方であれば、未経験でもまったく問題ありません◎

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】モノづくりが好きな方／経営の安定したメーカーで働きたい方
☆未経験者の入社＆育成実績あり！
☆安定した環境で長く働きたい方を歓迎します

【必須条件】
■普通自動車運転免許
※MT車の運転あり／AT限定の方は入社後に限定解除必須

＼このような方を歓迎します／
◎モノづくりや機械いじりが好きな方
◎元気に挨拶や会話ができる方
◎チームワークを大事にする方

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】

■本社／工場：千葉県習志野市茜浜1-6-3
■テクニカルセンター：千葉県習志野市茜浜1-2-1
※受動喫煙対策あり（専用喫煙スペース設置）

《★工場拡張を計画中！》
2カ所の製造拠点を1カ所に集約して生産効率を上げ、今後のニーズにお応えできるよう計画を進めています。

勤務時間

8：30～17：50（実働8時間／休憩80分）

＼定時退社が基本です！／
受注が重なる時期は残業も発生しますが、計画に基づいて製造を行っていくため残業はほとんどありません！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

【期間中の給与・待遇について】
■月給22万円～23万5000円＋通勤手当
■残業代別途支給（期間中の残業は原則なし）
※通勤手当以外の手当は対象外、その他の待遇に変動はありません。

給与

月給26万3200円～28万700円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は経験・能力等を考慮し決定します。
※上記月給には月25時間分（月4万3200円～4万5700円）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。

■賞与
年2回
☆前年度実績：2.5カ月分

■昇給
年1回
☆前年度実績：月5000円～1万5000円UP
☆評価シートに基づく自己評価・上長評価により昇給

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収500万円／入社6年目／経験者
年収360万円／入社2年目／未経験者
※上記は各種手当を含むモデルケースです

待遇・福利厚生・各種制度

＜手当＞
■通勤手当（月2万円まで）
■家族手当
■役職手当
■精勤手当
■住宅手当
■技能手当

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■再雇用制度（定年60歳／再雇用後65歳まで）
■退職金制度（勤続3年以上）
■資格取得支援制度あり（クレーン、玉掛、フォークリフトの免許を取得した際に技能手当に反映します）
■各種研修制度あり（顧客メーカーなど外部研修、社内勉強会など）
■育児支援として時短勤務制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2～3回程度休日出勤の可能性あり。その際は平日に代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）※2026年度
■夏季休暇
（5日間）※2026年度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も取得できます！