株式会社キャリッジ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャリッジの過去求人・中途採用情報
株式会社キャリッジの 募集が終了した求人
個別指導塾の教室長/教員免許不要/賞与年3回/業界未経験歓迎
- 正社員
個別指導塾「英才個別学院」の教室運営全般◎サポート体制万全!まずは塾の運営って?を学ぶことから!
具体的な仕事内容
あなたには、個別指導塾「英才個別学院」の
教室運営全般をお任せします。
教室長は“先生”というより、
教室全体を支える“運営責任者”のような役割。
生徒・保護者・講師、それぞれと向き合いながら、
「この塾に通ってよかった」と思ってもらえる環境をつくっていきましょう。
※授業の実施は基本的にありません。
【具体的には】
生徒・保護者との面談
学習カリキュラム作成
修学状況の管理
講師の採用・育成・シフト管理
生徒募集に向けた販促企画
教室運営・売上管理 など
仕事の幅は多岐にわたりますが、その分経験をしっかりと積むことも可能。
他業種での経験を活かしてスキルアップしたい、そんな方にもピッタリな環境です。
【仕事のPOINTはここ!】
◎“教室づくり”に裁量あり
教室運営は、教室長の個性によって大きく変わります。
自分で考え、工夫しながら教室を育てていく…
正直簡単ではありません。
でもだからこその面白さがある仕事です。
◎未経験スタート大歓迎!
教育業界経験や教員免許は不要。
まずは先輩の仕事を見ることから始め
少しずつコツを掴んでいきましょう。
◎サポート体制充実
本部研修をはじめ、現場研修・SVサポートと
手厚いサポート・教育体制をご用意!
事務作業は専任のチームが担当。
運営にまっすぐ取り組める環境です。
◎成果は待遇に反映!
賞与年3回支給。
(昨年実績は平均80万円~160万円)
頑張りを正当に評価してもらえるから、
モチベーションが上がる!
そんな嬉しい声を聞かせてくれる先輩も多いんですよ。
チーム/組織構成
営業や事務などさまざまなお仕事から転職した先輩が活躍中!
現在7名の教室長が、地域に密着した塾の運営を手掛けています。
先輩の中には、ここで塾の仕事の面白さに目覚め、独立した人も。
それぞれの選択を応援する環境も自慢のひとつです。
【学歴不問/未経験歓迎】子どもの人生を作る場所の運営を前向きに楽しみ追求できる方◎教員免許不要
教育業界経験は不問。
人柄・ポテンシャル重視の採用を目指しています。
【歓迎する経験】
人と接する業務経験があれば歓迎!
・営業
・販売
・接客
・マネジメント経験
・教育業界経験(アルバイト含む) など
【こんな方に向いています】
・人と向き合う仕事がしたい
・自分で考えて行動したい
・段取りや調整が得意
・人の成長を支えたい
・教育に興味がある
本社/東京都世田谷区宮坂3丁目23-2 阿部ビル2階
まずは、既存の教室で経験を積んでもらった後
新規展開する教室の教室長として活躍していただきます。
◆教室一覧
・尾山台校/東京都世田谷区等々力5丁目5-3第20菊地ビル 2F
・戸越銀座校/東京都品川区戸越2-5-3 上野ビル2F
・梶原校/東京都北区上中里3丁目7-11大橋ビル 2F
・白糸台校/東京都府中市白糸台2-3-6ブリリアント白糸台2F
・中村橋校/東京都練馬区中村北4-12-1中村北堀江ビル1F
・南阿佐ヶ谷校/東京都杉並区成田東4-33-15第5志村ビル3F
・経堂校/東京都世田谷区宮坂3丁目23-2阿部ビル 2F
14:00~22:00(実働7時間/休憩1時間)
■平均残業時間
20時間
~30時間未満
正社員
試用期間3カ月あり(条件は変わりません)
月給28万500円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月42時間分6万9300円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎賞与
春期(4月)、夏期(9月)、冬期(1月)の講習時期に、講習の売上に応じた賞与を支給します。
2025年1月の平均賞与額/48万円
2025年4月の平均賞与額/21万円
2025年9月の平均賞与額/55万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・経験者/経験年数や知識量・PCスキル等考慮して調整手当を支給します
・生徒数に応じて技能手当支給
・交通費は月2万円までを実費支給(応相談)
■賞与
年3回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~480万円
■社員の年収例
年収450万円/平均生徒数50名の場合(月給29万円+賞与)
年収500万円/平均生徒数60名の場合(月給32万5000円+賞与)
年収575万円/平均生徒数70名の場合(月給36万円+賞与)
※年齢や経験年数ではなく集めた生徒数規模で給与・年収が決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■SVサポート制度
■リモート事務サポート体制あり
<休日・休暇>
■週休二日制
※隔週休2日制 (日曜+隔週平日休み)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■秋休暇
入社後は、
◎本部研修
◎現場研修
◎SV(スーパーバイザー)サポート
など、未経験でも安心して学べる環境をご用意。
さらに、リモート事務チームも在籍しており、
教室運営をバックオフィスから支えています。
「一人で抱え込まない運営体制」を整えています。
まずは“教室長候補”としてスタートのち、
複数教室で経験を積みながら、
半年~1年ほどかけて成長していきます。
勤務時間は14:00~22:00。
授業終了後に業務を行うため、夜型の働き方になります。
一方で、この仕事は、
“ただ塾を運営する仕事”ではありません。
生徒の未来に向き合い、
保護者の期待に応え、
講師たちと一緒に教室を育てていく仕事です。
正解を与えられるより、
自分で考え、工夫しながら挑戦したい。
そんな方にこそ、
面白さを感じてもらえる環境です。
