三球電機株式会社の過去求人・中途採用情報

経理担当として、日常業務から決算・税務関連業務などをお任せします◆年休120日／賞与年3回／転勤なし
具体的な仕事内容
経理担当として、日常業務から決算・税務関連業務まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【主な業務内容】
＜日次業務＞
■会計ソフトの入力
■伝票起票・仕訳入力
■現金・預金の管理（出納管理）
■売掛金・買掛金の管理
■与信管理

＜月次業務＞
■原価管理
■固定資産管理
■月次決算に関わる各種資料作成

＜年次業務＞
■決算書作成
■法人税申告書作成
■消費税申告書作成

【チームで支え合いながら進める経理業務】
経理部門だけで業務が完結するわけではなく、他部門など社内の各部署と連携しながら進める場面も多くあります。数字を扱う正確さはもちろん、周囲と協力しながら仕事を進める姿勢も大切にしています。
チーム内も、困ったことがあれば相談しやすい環境です。業務中はそれぞれ集中して作業を進めていますが、必要な時にはお互いにフォローし合いながら業務を進めています。

【DX化の変革フェーズ】
現在、社内ではDX化を推進しており、これまで独自システムを使用していましたが、会計ソフトも新しいシステムを導入し、業務効率化を進めています。
変革期だからこそ、「もっとこうすると良くなる」といった改善提案も歓迎しています！会計システムの導入・運用経験やDX推進に携わった経験がある方は、その知識や経験を活かして活躍いただけます。

【入社後の流れ】
入社後は、OJTを通じて業務を学んでいきます。経験を活かしながら、まずは日常業務の中でもお任せできる業務からスタートし、会社全体のお金の流れや日次、月次、年次業務の流れを理解し、徐々に専門業務にも挑戦していただく予定です。

経理業務は年次業務も多いため、1年ほどで全体の流れを把握し、その後数年かけて理解を深めていくイメージです。焦らず段階的に成長していける環境なので、経験を活かしながらさらにスキルアップを目指したい方からのご応募をお待ちしています。

チーム／組織構成
経理部門は役員兼部長を含めた5名体制。
将来的には、次世代を担う中核メンバーとして長く活躍していただきたいと考えています。

■定着率：95％（中途入社社員の定着率）

【学歴不問】経理実務経験／日商簿記2級以上or建設業計理士2級以上のいずれかを保有している方
＜応募条件＞
■経理実務経験
■日商簿記2級以上or建設業計理士2級以上のいずれかを保有している方
■基本的なPCスキルをお持ちの方

＜歓迎するスキル・経験＞※必須ではありません
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■建設業界にて経理業務の経験をお持ちの方
■決算報告書、法人税申告書、消費税申告書の業務経験がある方
■会計システムの導入・運用やDX推進経験がある方

＼＼こんな方が活躍できます！／／
◎新しい事にも向上心を持ちながら、自ら学んでいける方
◎業務に対して誠実に、責任感を持って取り組める方
◎チームワークを大切にできる方
◎日々の業務を正確に、コツコツと積み重ねられる方

【転勤なし／東京練馬区にて勤務】

＜本社＞
東京都練馬区貫井5-24-18

＜アクセス＞
都営地下鉄大江戸線「練馬春日町駅」より徒歩15分
西武池袋線「中村橋駅」より徒歩15分
西武池袋線「富士見台駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策／事業所内禁煙

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
※2カ月間の試用期間あり（この間、待遇面に変動なし）

月給24万5000円～49万8000円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■資格手当
■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月3000円）
■待機手当（1回3000円～1万円）
■出張手当（1日2000円～1万円）
■家賃補助（月3万円まで）
■通勤手当（月5万円まで）

■賞与
年3回
（7月、12月、決算賞与：5月）　※昨年度実績：平均7.8カ月分

■昇給
年1回
（6月）　※平均月1万6300円の月給アップ！

■入社時の想定年収
年収370万円
～890万円

■社員の年収例
年収750万円（39歳／入社8年目／事務職）
年収670万円（33歳／入社11年目／事務職）
年収500万円（27歳／入社6年目／事務職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■養老保険
■退職金制度（勤続1年以上の社員が対象）
■財形貯蓄制度
■研修制度（入社時研修・OJT研修・現場研修など）
■資格取得支援制度
■利子補給
■従業員持株会
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■永年勤続表彰（勤続10年目、20年目、30年目が対象）
■慶弔金支給（結婚祝金、出産祝金、入学祝金）
■死亡弔慰金（社員本人、ご家族）
■クラブ活動（野球部／学生時代に野球をやっていた社員が集まって活動をしています。大会にも出場しているんですよ！）　※本社での活動となります

＜年間休日＞
120日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※繁忙期に祝日のある週に限り一部土曜日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（8日間）
■夏季休暇
（9日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に初年度分10日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員も取得しています！）
■結婚休暇
■療養休暇　など

＜年3回の大型連休があります♪＞
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇と年3回、5日以上の大型連休が取得可能です！
どの休暇も9日程度取得可能のため、家族との旅行や自分の趣味の時間などに利用していただけます。
完全週休2日制でもあるので、オンとオフのメリハリをつけて、身体を休めながら働いていただける環境です！