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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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資格とスキルが多数身に付く!消防用設備点検/月給35万円~
- 正社員
【消防隊が駆けつけるまでの安全を守るお仕事】消火器の点検からスタートし、ゆくゆくは設備工事もお任せ
具体的な仕事内容
■どんな仕事?
マンションやオフィスにある
「消火器」「火災報知器」などを点検する仕事です。
■仕事の流れ
・設備のチェック(動くか確認)
・報告書の作成
・不具合の修理や工事
※最初は目で見て確認できる簡単な設備からスタート
※先輩とチームで動くので未経験でも安心
【POINT】
未経験の方は、消火器や誘導灯など目視しやすい身近な設備から業務をスタートします!
■「作業」ではなく「サービス」
私たちの強みはレスポンスの速さ。
施工まで一貫して手掛けることで下請けとのやり取りを減らし、見積もりも最短翌日にお届けします。
このスピード感が「どこよりも早く安心を届ける」という付加価値となり、お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も多くあります。
■一生物の「手に職」が付き、資格手当も充実
「消防設備士」「電気工事士」といった国家資格の受験費用を会社が負担し、取得を支援します。
11段階の明確な評価制度(等級制度)を設けており、どの技術を習得し、どの資格を取れば評価が上がるかが明確。最大で毎月5万5000円の資格手当も用意されています。
自らのスキルが積み上がっていく手応えを感じてください。
■現場のリアル
点検作業を効率的にスピーディに進めるには、体力も少なからず必要です。
同時にただ体を動かすだけでなく、設備の仕組みを理解し、頭を使って最善のルートで点検を終える「パズルを解くような面白さ」もあります。
現場ではお客様と直接やり取りするので、気持ちの良いコミュニケーションを取れる力も必要です。
未経験から成長した身近な先輩たちが、あなたの初歩的な質問にも丁寧に答えます。
・手に職をつけたい
・未経験からスキルを身につけたい
・安定した仕事に就きたい
そんな方をお待ちしています。
チーム/組織構成
20代後半から30代前半の若手が多数活躍中。
事業拡大中につき、頑張り次第では数年後に拠点長に抜擢される可能性もあります。
【学歴不問/未経験歓迎!】日常的な長時間歩行が苦にならない方+資格取得や技術向上の意欲がある方
【必須条件】
・35歳以下の方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方
・日常的に長時間の歩行や階段の昇降を伴う業務に対応できる方(1日1万歩程度の運動が苦にならない方)
※条件に合致する方へ「面接確約」でご案内しています
【歓迎条件】
・第二種電気工事士または消防設備士乙種第6類の資格をお持ちの方
・資格取得や技術向上の意欲がある方
・業界・業種未経験歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【JR代々木駅徒歩3分/小田急線南新宿駅徒歩5分】
東京都渋谷区代々木1-23-10第1瑞穂ビル102号室
<アクセス>
JR山手線「代々木駅」より徒歩3分
小田急線「南新宿駅」より徒歩5分
副都心線「北参道駅」より徒歩8分
8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※作業現場による
■平均残業時間
19時間
※2025年実績
正社員
試用期間原則3ヶ月
(試用期間中の給与、待遇の変動はなし)
月給35万円~45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分を、月8万1000円~9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
(公共交通機関利用の場合月額2万円まで)
■宿泊交通費
(出張の宿泊交通費は全額支給)
■役職手当
(課長職以上の社員には毎月3万5000円~10万円程度の支給あり)
■資格手当
(取得した資格の種類に応じて毎月最大5万5000円の支給あり)
■家族手当
(扶養者数によって毎月2万円~4万円程度の支給あり)
■営業手当
(営業業務を行う社員には業績を問わず毎月1万円以上の支給あり)
■賞与
年2回
(業績連動)
■昇給
年1回
(毎年4月)2025年より等級制度を用いた評価を実施。保有資格や組織への貢献度に応じ等級を決定。
■入社時の想定年収
年収430万円
~600万円
■社員の年収例
年収500万円:入社2年目 20代 未経験スタート
年収750万円:入社5年目 30代 未経験スタート
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
(資格の種類に応じて受講料を免除。一部資格において宿泊交通費支給)
■退職金積立
■定期健康診断
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日・祝)休日出勤が発生した際は、各自で調整して振替休日の取得が可能です。
■有給休暇
入社後6ヶ月間継続勤務で10日間付与
■年末年始休暇
2025年から2026年にかけての実績9日間
■結婚休暇
結婚にあわせて特別有給休暇を付与
■出産休暇
出産にあわせて特別有給休暇を付与
■忌引き休暇
家族に万が一の不幸があった場合、特別有給休暇を付与
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
