株式会社角川大映スタジオの過去求人・中途採用情報

【映画やドラマの裏側を支える】設備を管理する業務と総務関連の仕事をお任せ！
具体的な仕事内容
会社を支える「縁の下の力持ち」として、設備管理・総務の両面から職場環境を整えるポジションです。

一般的な総務の枠に留まらず、撮影現場を抱えるエンタメ企業ならではの特殊な業務にも携わりながら、多彩なスキルを磨くことができます！

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　お任せする業務内容　
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■設備管理業務
・施設内の巡回／点検（電気、空調、インフラ設備等）
・機器や設備などの簡単な修理、設置、一次対応など
・外部業者との折衝、工事の立会い

《例えば…》
スタジオ内の空調が止まった、ドアのたてつけが悪いとき、などの対応をお願いします。基本的には一次対応となり、専門の技術が必要なものに関しては、業者の方へ依頼となりますので難しい作業は特段ありません！

■総務・運営業務
・各備品の管理、調達
・社内行事の取り仕切り、近隣住民の方への対応
・車両管理、避難訓練の計画や実施
・撮影前に行うご祈願の取り仕切り（2カ月に1回程度）

＼ CHECK！ ／
★制作現場を裏から支えるやりがい
直接制作に関わるポジションではありませんが、美術スタッフや制作スタッフが気持ちよく作品づくりに集中できるように、働く環境を整えたりと裏側から貢献できる仕事です。誰かのためになる仕事がしたい方にこそ、大きなやりがいを味わえます。

★マルチに活躍できて、スキルも磨ける
業務が幅広いため、さまざまなことを経験いただけます。ちょっとしたDIYができる・家電に詳しい…といったスキルも活かせますよ！

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員に教わりながら対応方法や流れなどを覚えていただきます。コミュニケーションが活発で、和気あいあいとしているのですぐに相談しやすい環境です！

チーム／組織構成
◎管理部門／約15名在籍
20代～60代と幅広いメンバーが活躍しています！
ほかにも人事・経理など他部署のメンバーも同じフロアにいるのでコミュニケーションを取りやすい環境です。

また、ずっとPCと向き合っているわけではなく、1日の中で動いていることが多いので活動的な設備管理・総務として体も動かしながら働けます！

■男女比：人事総務部 総務ファシリティ課｜男性:女性／7:3

【未経験歓迎／学歴不問】◆裏側から“支える仕事”にやりがいを感じる方★設備管理の経験がある方尚歓迎！
【応募要件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＼ “一つでも当てはまる方”は特に歓迎します！ ／
・フットワーク軽く行動できる方
・寄り添った姿勢で対応できる方
・裏側から支えることにやりがいを感じる方
・電気設備の管理などの経験がある方は尚歓迎

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　未経験の方も歓迎！
　人柄・意欲重視の採用
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未経験の方も歓迎しています。
人柄や意欲を重視した採用となりますので
「スタッフを支えることにやりがいを感じる」
といった想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください！

【転勤なし／京王多摩川駅から徒歩で4分】
◆東京都調布市多摩川6-1-1

＜アクセス＞
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分
・京王線「調布駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◆フレックスタイム制
・フレキシブルタイム／5:00～22:00
・コアタイム／なし
＊1日の標準労働時間／9:00～17:00（実働7時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間6カ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

【月給】25万円以上

◎経験・前職の給与などを考慮し決定します
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）※バス利用については会社規定あり
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■家族手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～

■社員の年収例
年収480万円／29歳／入社2年目
年収500万円／32歳／入社4年目
※上記はモデル年収となります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助あり（従業員用レストランあり）
■サブスク費用精算（年1回）
■研修制度（入社研修、OJT研修など）
■服装自由
■サークル活動支援費
■PC支給
■スマートフォン支給

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日＊月1回当番制で休日出勤あり※振替で代休取得いただけます）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/4）
■有給休暇　
（初年度10日を入社日に付与 ※入社月により変動あり＊）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■メーデー
※5日以上の連続休暇取得可能

＊入社日に付与される有休日数について
・4月～9月入社：10日
・10月入社：6日
・11月入社：5日
・12月入社：4日
・1月入社：3日
・2月入社：2日
・3月入社：1日