株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

【17時退社OK】語学力を活かせるグローバルな環境で、貿易・物流を支える立役者に。
具体的な仕事内容
コンテナターミナルでの貨物の積み降ろしが円滑に行えるよう、施設や作業を事務面から支えるポジションです。
国際物流を裏側から支える役割として、未経験からでも着実にスキルアップできます。
選考を通じて、適性や希望を考慮し配属を決定します。

＜この仕事のPOINT！＞
★事務未経験から安心してスタート
…入社後は先輩がマンツーマンで指導。専門知識や業界経験は不要で、基礎から段階的に学べます。

★基本定時退社（17時）で私生活も充実
…残業は月2時間以下。夏季休暇なども取得しやすく、無理なく長く働ける環境です。

★立ち上げフェーズに関われるチャンス
…新ターミナル開設に向けた体制づくりが進行中。裁量を持って成長できます。

＜配属予定の職種＞
1）オペレーション事務
・海外本社向けレポート作成
・投資計画の資料作成補助
・契約書管理、データ整理
・作業状況の確認、改善サポート

2）バックオフィス事務
・伝票入力、請求処理
・勤怠管理、採用サポート
・経費精算、備品・文書管理

3）設備管理事務
・点検、修理の手配および進捗管理
・業者連絡、見積取得、発注
・部品や燃料の在庫管理

入社後は専任の先輩が丁寧にフォロー。未経験でも安心して成長できる環境です。

チーム／組織構成
台湾人と日本人の割合は半々で若手が中心、英語が飛び交うグローバルで活気ある雰囲気です◎

■年齢構成：20代～50代

【実務未経験歓迎／大卒以上】◎英語を学んだ経験を活かしたい方、論理的思考で課題に取り組める方、歓迎！
★実務未経験歓迎、英語資格は問いません★

「英語を使った仕事がしたい」
「留学など英語を学んだ経験を活かしたい」
そんな方にとって、
語学力もビジネススキルも伸ばせる環境です！
少しでも興味がある方はぜひご応募下さい♪

【応募条件】
◎大卒以上
◎ビジネスレベルの英語力（読み・書き・会話ができる程度）
◎専門領域の知識があり、論理的に課題解決に取り組める方

【あれば活かせます ※必須ではありません】
・TOEICスコア（700点～）
・中国語（メール・日常会話レベル）
・HSK漢語水平考試
・日商簿記3級相当の知識・業務経験をお持ちの方

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】

■本社
東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

＜アクセス＞
品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車
大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車
バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります

＼下記新拠点も順次開設予定です／
■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟
※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階
※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★早めに終われば17：00退社もOK（早退扱いにはなりません）
■平均残業時間
2時間

以下 ※17時に退社する社員も多数！基本的に残業は発生しません◎

正社員
※試用期間3カ月間あり（試用期間中は月給23万円＋通勤手当を支給）

月給26万2000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当
※東京・横浜勤務の場合
※それ以外の勤務の場合は、月給25万8500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当

＜内訳＞
基本給：24万円
一律住居手当：
東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）
大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）

※経験・能力・スキル等を考慮し決定します。

＜賞与＞
年2回（2025年度実績：計4.0カ月）
※会社業績に応じて期末賞与あり
※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限4万円）
■時間外手当
■職務手当
※非管理職は最大4万円、管理職4万円～12万円支給（職務による）

■賞与
年2回
（2025年度実績 計4.0カ月分）

■昇給
年1回
（2025年度実績 平均5%）
※初年度は昇給の対象外となります。

■入社時の想定年収
年収410万円
～510万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり）
■海外出張あり
■入社後研修あり
■住宅手当あり

＜年間休日＞
127日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日で6日間）
■夏季休暇
（7月～9月で5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

台湾本社の駐在員とのやり取りや社内会議・メール対応などを通じて、日常的に英語を使う機会が豊富なため、どんどん語学力を向上させることができます。
語学力さえあれば、業界特有の専門用語は入社後にしっかり学べるので、心配いりません◎

さらに、意欲次第では担当業務以外の業務もお任せし、新しい分野へのチャレンジをサポートします！自分の可能性を広げ、成長できる環境が整っています。