株式会社チームテックの過去求人・中途採用情報

0からのITエンジニア育成に強み◇チームテックグループ◇将来性の高いIT技術多数｜定着率96％
具体的な仕事内容
ITインフラの基礎から将来的には先端領域まで、一歩ずつキャリアを築く＿。

ネットワーク、サーバー、データベース、クラウド、セキュリティなど、
様々なITインフラに関わる業務経験を積むことが出来るポジションです！

＼ココが、チームテックグループの魅力！／
★設立5期目で売上・従業員数ともに【平均192%】の圧倒的成長！
★ホワイト企業認定・健康優良法人認定を取得。残業抑制も徹底！
★【定着率96%】腰を据えてキャリアを築きたい方のための環境。

▼充実のサポート体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
入社後はまず、自社ITスクールによる1ヶ月間の研修からスタート！
・ネットワークやサーバーといったインフラ基礎の習得
・「CCNA」という基礎資格取得のための充実カリキュラム
・業務で必須となるセキュリティの考え方、システムの仕組み
>>研修後もメンター制度が整っており、困り事もしっかりサポート！

▼チームテックグループのカラー
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
社員同士のつながりを大切にするのが、私たちのスタイルです。
・研修、社内イベント、キャリア相談会などを合同で実施
・配属先や年次を超えた「縦横のつながり」が生まれやすい！
>>周囲と関わり合いをもって、前向きに前進いただける環境です。

▼具体的な業務イメージ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
まずは初級業務からデビューし、段階的にスキル・給与をUP！
頑張りを見逃さず評価するカルチャーです。
◇ITシステムの運用・監視・ユーザーサポート
◇インフラの設計・構築
◇クラウド(AWS・Azure)やセキュリティ領域

チーム／組織構成
＼未経験からの挑戦が多数！／
★先輩たちの前職は、営業・販売職・農業など様々。
★「教育・サポート体制」に惹かれた仲間が多数活躍中！
>>職歴を問わず、着実な成長を支える環境が整っています。

▼先輩エンジニアから学べる環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
大手通信キャリアや大手銀行での経験に加え、技術+教育
マネジメントまで担ってきた先輩エンジニアが複数在籍。

◇悩んだら即相談・フィードバックを受けられる安心感
◇現場で必要なプロ意識までを伝授
>>一流の技術者のもとで、一生モノのスキルを磨けます！

■年齢構成：平均年齢28歳
■定着率：96％

【未経験歓迎・学歴不問】29歳以下の方／"支える"技術で長期活躍／頑張りに応じた評価が魅力！
＼未経験歓迎！こんな方ならピッタリ！／
★将来性の高いIT技術で、上限なく成長したい方
★貢献性をカギに、納得いく働き甲斐を求めたい方
★「まずはやってみよう！」と前向きに挑戦できる方

▼Team Techグループのミッション
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「個人と組織の成長を支える組織」を目指し、
相互に成長を高め合うことで社会へ価値を提供します！

できることから着実に、スキルと自信を身につける。
私たちは、あなたの「挑戦」を全力で歓迎します！

▼応募資格
￣￣￣￣￣
◆経験不問・学歴不問
◆29歳以下の方(特例事由3号イ)
>>意欲重視の採用です。まずはお気軽にご応募ください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★意欲重視の採用です★
「ITエンジニアになるためにはどうしたらいいか」「インフラエンジニアとは何か？」をどれだけ調べているか、
といった「未経験からでも学ぼう・理解しようとする姿勢」を重視します！！

【転居を伴う転勤なし／スキルに応じてリモートも！】
東京都内近郊・神奈川・埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。
◎研修や、始めのうちは出社しての勤務ですが、スキルが身に付くにつれてリモート案件に参画することも可能になります！

■本社所在地／東京都目黒区下目黒 1-8-1 アルコタワー6階

＜アクセス＞
◆JR山手線・都営三田線・東急目黒線・東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩7分

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

9:00~18:00(実働8時間 休憩60分)

＼過度な残業は、会社が徹底して「監視・抑制」！／
★会社が稼働時間を厳格に管理。1人に無理な負荷は負わせません。
★平均残業時間は【月6時間程度】。メリハリある働き方を推奨！
★繁忙期で残業した場合も、別日で時間を調整するなど柔軟に対応。
>>無理な残業はなく、腰を据えて長く働ける仕組みです。

▼学びも休息も、全力で。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
会社が労働環境をしっかりコントロールすることで、
エンジニアの健全な成長をバックアップしています。

無理な負荷がないからこそ、プロとしてのパフォーマンスを発揮できる。
自分の時間を大切にしながら、着実な成長を目指せる環境です☆彡
■平均残業時間
6時間

程度

正社員
試用期間6カ月（試用期間中でも条件に変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代を含む）＋各種手当
※給与は経験やスキルを考慮のうえ、決定します
※上記給与には固定残業代として20時間分、月31,900円～月38,650円が含まれます
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【頑張った分だけ、給与評価に反映します！】
当社では、「等級制度」を導入。
「どんな資格をGETすれば、どれだけ昇格/給与UPするか」
の基準が明確に示されているので、短期・長期の目標を立てやすく
自分の成長プランを描きながら “頑張る理由” を持って業務に専念できます！

実際に、毎年月給が5万円以上UPした先輩、入社時から20万円以上UPした先輩も！
☆月給例／入社2年目で月給38万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円）　※出張などの費用は別途支給します。
■住宅手当（入社3年目以降）
■旅行手当
■資格取得報奨金・受験費支給
・Linux認定資格
・Cisco認定資格
・IPA国家資格
・Azure、AWS認定資格　など
※レベルに応じて定められた金額の報奨金を支給（最大8万円）

■昇給
年1回
（等級毎の絶対評価）

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
年収340万円（24歳／経験年数2年）
年収410万円（27歳／経験年数4年）
年収608万円（32歳／経験年数6年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）　※出張などの費用は別途支給します。
■各種研修制度
∟入社後のIT基礎研修、Azure研修など新しい技術の研修、ビジネスマナー研修、管理職研修 など
■電子図書館制度
∟会社が購入した電子書籍が読み放題
■資格受験費用支援・祝い金
∟認定資格に合格した場合、資格受験費用の負担とお祝い金を支給
■社内サークル活動支援
∟活動費の一部を会社が負担
■服装自由
■退職金制度あり
■結婚祝い金
■ハネムーン手当&特別休暇
■慶弔金
■ボンボヤージュ（旅行手当）：上限1万円
∟年1回宿泊での旅行費に対して補助金を支給
■住宅手当（月1万5,000円支給）※入社3年目以降
■自社ITスクール
≪入社後研修≫
１週目：IT業界の基礎知識やExcel操作
２週目：「CCNA」という世界基準の初級資格取得を目指した、ITインフラの学習
３週目：グループワークや実際の機器を使った演習で、実践的なノウハウを習得
４週目：模擬試験を行い、受験へ向けた最終準備！

≪ハンズオン研修≫
配属後も、実機や仮想環境を用いた研修で継続的にスキルアップ。
更に、「CCNP」という上級資格取得へ向けた研修など、段階的に成長できます！

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み ※プロジェクトによる）
■祝日休み
（※プロジェクトによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7月～9月の好きなタイミングで取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取りやすさ◎。平均して7、8割は取得しています。
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■バースデー休暇（1日）
■ハッピーウェディング休暇（連続3日）
■出産立ち合い休暇（2日）
■マタニティ休暇（出産までの定期健診時に取得可）
■子の看護休暇
■家族の介護休暇
■リフレッシュ休暇（1日）

◎5日以上の連休取得OK

資格取得状況や、参画プロジェクトのスキルごとに階級制度を構築！
例)
1年目：S-1　年収280万円
2年目：S-2　年収300万円
3年目：S-3　年収360万円
5年目：S-4　年収460万円
◎スキルや案件によって若干の変動あり