初谷建設株式会社の過去求人・中途採用情報

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初谷建設株式会社の募集が終了した求人

安全管理スタッフ／40代活躍中／未経験歓迎／土日祝休み

正社員
転勤なし

仕事内容

【関東エリアで業界トップクラス】解体工事現場の安全管理・指導業務をお任せします。
具体的な仕事内容
■この先も長く働ける環境を整えています
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体力勝負の働き方から経験・知識を活かす働き方へシフト可能！
・年休120日＆土日祝休み中心＆残業20h以下
・年末年始休暇9日間／GW休暇9日間／夏季休暇6日間
・退職金制度／各種手当あり
・直行直帰OK、社用車貸与
・安全管理／指導が中心の業務
・担当エリアは車で回れる範囲のみ

■具体的には？
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◆現場パトロール（是正指導・報告書作成・報告）
◆施工検討会参加
◆災害防止協議会参加
◆事故発生時の現場対応
◆事故再発防止・事故分析
◆安全に関する社員教育・評価
◆法改正時の資料作成・勉強会開催・マニュアル改訂　など

担当エリアは関東一円なので、車で回れる距離がほとんど。
また、現場への安全管理指導が中心ですので、施工管理業務はありません。

■安全のために
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過去に起こった災害の事例や起こりうる災害を予想し、より安全な解体工事のために災害予防・対策についてグループ全体の現場監督・職員には安全衛生教育、作業員には安全意識向上・KY指導を行っていきます。

「労働災害ゼロ」を目標として、グループ品質方針、および、安全衛生基本方針の「安全を最優先に考えた職場環境を作る」を推進しています。

万一事故が発生した場合は、即座に現場に向かいます。事故の原因を突き止め、同様の事故が起こらないよう対策を検討し、関係者全員で再発防止協議会を行います。

また初谷グループでは5S（整理・整頓・清掃・清潔・躾）に力を入れています。「きれいな現場では事故は起こらない」と考えており、パトロールの際の5Sのチェック・指導を徹底しています。

さらに一歩先の5Sとして「ゴミゼロ」運動を行っています。解体工事で発生した廃材はその日のうちに片付けて作業場や通路にゴミ一つ落ちていない状態にすることで、危険を未然に取り除くことを大切にしています。

チーム／組織構成
安全管理部は現在2名で、パトロールや教育研修担当など役割分担を行っています。今回はパトロールをお任せする方を募集します。

会社全体として面倒見がいい社員や教えるのが好きな人が多くいます。わからないことなども気軽に相談できる雰囲気を大切にしています。

■組織名称：安全管理部

対象となる方

【学歴不問／職種未経験歓迎】施工管理の経験をお持ちの方／社会人経験10年以上の方歓迎！
【必須】
■建設業（建築・土木・解体）の施工管理経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方

【こんな方を歓迎します】
・現場経験を活かしてキャリアチェンジしたい
・指示されるばかりではなく、裁量を持って働きたい
・コミュニケーション力を活かしたい
・安全管理や安全指導のご経験をお持ちの方

【活かせる資格】
◆建築施工管理技士（1級もしくは2級）
◆土木施工管理技士（1級もしくは2級）
◆解体工事施工管理技士
◆労働安全コンサルタント等（安全管理に関わる各種資格）

※社会人経験10年以上の方を歓迎します。
※解体工事の経験は不問です。

勤務地

【転勤なし／栃木・東京・埼玉／原則お住まいのエリアに配属します】
栃木県佐野市、東京都北区、埼玉県さいたま市にある各事業所への配属となります。

＜栃木事業所＞栃木県佐野市大橋町1003-2※社員寮あり
＜東京事業所＞東京都北区西ヶ原3-40-2
＜埼玉事業所＞埼玉県さいたま市大宮区三橋2-625-6※社員寮あり

※栃木事業所が安全管理部の本拠点のため、会議や社内研修などで月に数回訪問していただくことがあります。

★1～2万円で住める社員寮あり
★社用車で直行直帰OK
★U・Iターン歓迎

※受動喫煙対策：屋外喫煙場所あり

勤務時間

8:00～17:30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間6カ月有り（期間中の条件に変更なし）

給与

月給30万円～49万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分として49,000円～79,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※ご経験や年齢を考慮の上、決定いたします

■賞与
年2回
（7月・12月＋決算賞与）※決算賞与は業績による

■昇給
年1回
（2月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～690万円（ご経験や年齢などを考慮し決定します）

■社員の年収例
年収630万円（50歳／月給43万円+賞与+手当）
年収570万円（45歳／月給39万円+賞与+手当）

待遇・福利厚生・各種制度

【各種制度】
■社会保険完備
■交通費支給
■定期健康診断
■退職金制度
■各種慶弔制度
■各種表彰制度
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度（会社が認めた資格取得費用を半額負担）
■社員寮（1～2万円で利用可能！）
■自己啓発支援制度
■研修制度（中途採用研修・管理職研修・社内勉強会・OJTなど）
■社有車貸与

【各種手当】
■役職手当
■家族手当
■資格手当
◆健康経営優良法人2026認定経済産業省と日本経営会議が共同で選定する「健康経営優良法人」に6年連続で認定されています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※基本は土日休みですが、祝日がある週は「日・祝休み」となり、土曜日が出勤になる場合も
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
（9日間）
■夏季休暇
（6日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇OK