明光ホームテック株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 5件あります!
明光ホームテック株式会社の 募集が終了した求人
営業事務/未経験歓迎/残業ほぼなし/社食あり/賞与年2回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験からスタートOK!】営業事務として、営業をサポートする仕事に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
営業マーケティング部で、営業メンバーを支える事務のお仕事です。 決まった作業だけでなく、チームと連携してさまざまな仕事に取り組むのが特徴です。
まずは資料作成やデータ入力などの基本業務からスタート。
仕事をしながら、会社の流れや商品についても少しずつ覚えていただくことができます。
【具体的には】
■資料作成(提案資料・売上データなど)
■会議の議事録作成
■見積作成・発注対応
■ECサイトに関する問い合わせ対応
■営業メンバーのサポート業務 など
★あくまで営業のサポートであり、お客様への営業活動は行いません。
★営業・マーケティング・商品開発の垣根がなく、チーム全体で商品を届けていく体制のため、部門を越えた連携の中で仕事が進んでいくのも特徴です。
<入社後の流れ>
入社後は、会社の業務を知っていただく全体研修を行います。その後は先輩の事務スタッフが側について、会社で扱う商品から、事務業務の基礎まで丁寧に教えます。
徐々にシステムの使い方を覚えていただき、簡単な資料作成からスタートしていただきます。
<仕事に慣れてきたら…>
ECサイトの商品ページ更新や、SNS運用のサポートなどにも関われます。楽天・Amazonなどで展開する自社ブランド「座椅子生活」に携わる機会も多く、自分の仕事が“売れる仕組み”につながっていく面白さがあります。
また、新商品のチェックや企画に関わる場面にも参加できるため、会社全体の動きを理解しながら仕事に取り組めるのも特徴です。
◎将来的にはEC企画やディレクションに関わるなど、仕事の幅をさらに広げていくことも可能です。
チーム/組織構成
営業マーケティング部には部長を含めて6名、事務スタッフが1名の計7名が在籍。事務スタッフ・営業に女性がいるため男女ともに働きやすい環境です。
<チームで進める仕事です>
営業・マーケ・デザイン担当と連携しながら進めるため、分からないことはすぐに相談できる環境です。未経験からでも安心してスタートできます。
中途入社の方も多く、これから入社する方もしっかりサポートいたします。いつでも相談しやすい雰囲気の部署ですので、ご安心ください!
【学歴不問】未経験歓迎!「事務+α」で少しずつできることを増やしたい方歓迎
★未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクある方もOK
【必須条件】
■基本的なPCスキル(Excel、Word、メールなど)
「事務に限らず、少しずつスキルの幅も広げたい」そんな方に合う環境です。分からないことを素直に聞くことや、コツコツ取り組むことができれば大丈夫。未経験からでも、無理なく慣れていける環境です。
<歓迎する経験>◎必須ではありません
■営業事務、受発注事務、またはEC運営事務の経験
■ECモール(楽天・Yahoo!・Amazonなど)に関する業務経験
■AdobeソフトのIllustratorやPhotoshopの利用経験(基礎レベル)
【転勤なし/マイカー通勤可】
■岐阜本社:岐阜県各務原市那加北洞町2-326
<アクセス>
名鉄「各務原市役所前駅」より車で約6分
JR「那加駅」より車で約6分
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
【昼食・社食について】
毎週月曜は会社からお弁当が無料支給されるため、全員で一緒に昼食を取り、社員同士の親睦を深めています。
また、500円程度で満足した昼食を取れるように、バラエティに富んだ社食を整備しています。
■平均残業時間
10時間
以内
正社員
試用期間2カ月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
月給17万円以上+賞与年2回+各種手当
※職歴、能力、マネジメント経験などを十分に考慮の上、決定します
※上記月給には、固定支給の通勤手当1万円を含みます
【評価・フィードバックについて】
2024年から導入している評価制度は、「何をできるようになれば、グレードが上がるのか」が非常に明確。結果だけでなく、日々の取り組みや成長の過程も、しっかり評価される仕組みでモチベーションUPにもつながります。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■職種手当(経験・能力に基づいて支給)
■通勤手当(上限月1万5000円)
■役付手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
※直近実績約3カ月分(会社全体の業績および個人の成果評価の両面で考慮します)
■昇給
年1回
※経験・スキルを考慮の上、決定します
■入社時の想定年収
年収270万円
~320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■育児介護休暇制度
■退職金制度
■クラブ活動(任意参加)
■資格支援制度あり
┗1.対象となる受験料全額サポート
┗2.合格した際の報奨金3万円/5万円/10万円
《その他》
■自動車通勤可能
■昼食補助あり(毎週月曜)
■社内行事(お花見やBBQなど年2~3回)
■結婚・出産祝い金
■制服貸与
■社員用ラウンジ有り
■2024年12月にオフィス改装
働きやすい環境づくりも◎
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2024年にオフィスをリニューアル。
綺麗で快適な空間で働けるだけでなく、社員同士のコミュニケーションも取りやすい環境です。
■社員用ラウンジあり
・フリードリンク(コーヒーマシン/ドリンクサーバー無料)
・打ち合わせにも使える開放的な空間
■毎週月曜はお弁当支給
忙しい朝も準備いらずで、社員からも好評です。
<年間休日>
118日
+有給休暇10日間(初年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(一部祝日休み/5日間前後※会社カレンダーによる)
■年末年始休暇
(4日~5日)
■GW休暇
(3日~5日)
■夏季休暇
(3日~5日)
■有給休暇
(平均取得率70%以上)※入社3カ月後に10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇可能
当社は、座椅子専門メーカーとして長年BtoB事業で基盤を築きながら、現在は公式サイト・楽天・Amazonで展開する自社ブランド「座椅子生活(TM)」を軸にBtoC事業の強化を進めています。近年は特に、ECを中心にお客様と直接つながる機会が増えているのが、大きな変化です。
「腰の神様がくれた座椅子」シリーズのように、お客様の悩みに寄り添った商品も支持を集めており、今後は“座椅子=座椅子生活”と認知されるブランドを目指しています。
ただ商品を販売するのではなく、暮らしをより良くする価値を届けていく。それが私たちのこれからの成長の軸です。
営業マーケティング部では、売上だけでなく「どれだけお客様との接点を創れるか」を重視しています。ECサイトやSNS、広告などを通じてブランドを知っていただき、興味を持っていただき、最終的にファンになっていただく。その積み重ねが事業成長につながると考えています。
そのため営業・マーケ・商品開発・EC運営を分断せず、チーム全体で連携しながら「求められる商品を適切な形で届ける」ことを大切にしています。営業事務もその一員として関わるポジション。
日々の業務を通じて、自分の仕事がブランドづくりにつながっている実感を持てる環境です。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
