株式会社アクアテックの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】機械操作によるディスクの検査・研磨を担当／経験や適性に応じてリーダー採用あり
具体的な仕事内容
これまでの経験や適性に応じて、製造メンバーまたはリーダーポジションとしてご活躍いただきます。
リーダーとして採用の場合、4～5名のチーム運営や工程管理などもお任せします。

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主な業務内容
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ハードディスク用のディスクを、専用機械で検査・研磨する仕事です。
※冷暖房完備の快適な工場での勤務です

【作業の流れ】
1）円盤状のディスク（CDのようなもの）を機械にセット
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2）決まっている数値を機械に入力して、検査スタート
　↓
3）一定時間後に取り出し、次の工程へ引き渡し

★作業はシンプルなので、製造未経験の方も無理なくスタートできます

【リーダーポジションの場合】
以下の業務も担当いただきます。
・メンバーへの作業指示や進捗管理
・前後工程との連携、情報共有
・チームメンバーの評価　など

現場全体の流れを把握しながら、生産がスムーズに進むようチームを支えるポジションです。
コミュニケーション力を活かし、現場の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

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当社の将来性　
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取引先は大手企業が多いため、安定した経営が行えています。
将来まで安心して働いていただける環境があります！
★主な取引先例
（株）レゾナック・ハードディスク、積水ハウス（株）、富士電機（株） など

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入社後の流れ
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＜初日＞
工場見学を通して設備やルールを確認。
休憩所や社員食堂などの施設もご案内します。
その後はOJT研修をスタートし、機械や製品について学びます。
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＜2日目以降～2週間程度＞
先輩社員と一緒に業務を習得。
シンプルな作業が中心のため、2週間ほどで一通りの業務を覚えられます。
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＜～1カ月程度＞★独り立ち
設備トラブルなどの対応も習得し、独り立ちを目指します。

※リーダー採用の場合
独り立ち後は、チーム運営や工程管理も習得。
入社後2カ月程度を目安に、4～5名のチームをお任せする予定です。

チーム／組織構成
☆先輩の半数は製造業未経験者！

☆先輩たちの前職は…？
飲食店スタッフ、美容師、書店員、中には銀行員だった方など、多種多様な環境から集まっています！

☆女性管理職も活躍中！

■定着率：90%以上（2020年度）

【学歴不問／製造経験不問】未経験者からリーダー経験者まで幅広く歓迎します！
製造業の経験は問いません！
店長・副店長・班長・リーダー経験がある方は、経験を活かして活躍できます。

＜歓迎条件＞※必須ではありません。
・店長・副店長経験
・班長・主任経験
・チームリーダー経験
・マネジメント経験
・製造業経験

＜こんな方に向いています＞
・人と話すことが好き
・コミュニケーションを大切にできる
・周囲を巻き込みながら仕事を進められる
・状況変化に柔軟に対応できる
・メンバー育成に興味がある

◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
◎完全未経験OK
◎学歴不問

【寮・社宅完備★マイカー・バイク通勤OK！】
小山事業所／栃木県小山市犬塚2-2-8
※転勤なし
※駐車場も完備しています

◆受動喫煙対策：屋内全面禁煙　
※屋外の敷地内に喫煙場所あり

2交代のシフト制（実働8時間・休憩たっぷり210分）

【勤務時間】
・日勤／08：30～20：00
・夜勤／20：30～08：00

【★実は「休憩」が3時間半もあります！】
お昼休憩1時間のほか、3時間おきに30分の小休憩を確保。
こまめにリフレッシュできるので、体への負担も少なめです。
休憩中は仮眠をとったり、ゆっくり過ごしたりと 、自分のペースでしっかり休めます！

【★2交替勤務「4勤2休」のシフト】
工場は24時間稼働（年末年始を除く）。
「4日働いて、2日休む」というサイクルを繰り返します。

日勤→日勤→日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→夜勤→夜勤→休み→休み
が1サイクルです。

【☆「4勤2休」が選ばれる理由】
最大の特徴は、平日に休みが回ってくること！
ショッピングモールやテーマパークが空いていたり、役所に行きやすかったりと、プライベートを賢く充実させられます。
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間2カ月（期間中の給与や待遇に変動なし）

【月収例】
・入社1年目／サブリーダー：月収35万円
・入社3年目／リーダー：月収39万円
・入社5年目／班長：月収42万円
※各種手当含む
※月の出勤日数などで変動あり。

【月給】
■リーダー・班長クラス
月給26万円～29万円＋各種手当
※残業代別途全額支給

■メンバー（未経験者含め）
月給21万円～24万円＋各種手当
※残業代別途全額支給

★もっと「稼ぎたい」気持ちも、しっかり受け止めます♪
まずは担当業務をマスターすることからスタート。「できる作業」が増えれば、リーダーの推薦による『職能手当』で給与もアップ！

さらにステップアップすれば、会社負担で「ロボット講習」「特定化学物質及び四アルキル鉛等作業主任者」などの資格取得も可能です。手当で月々の収入を増やしながら、一生モノの資格という武器も手に入ります。

＼入社3年で年収150万円アップの実績あり！／
頑張りや成長は昇給・昇格でしっかり還元。
メンバーからリーダーへのキャリアアップも目指せる環境です。

「子ども2人を育てながらマイホームを建てられました」
「以前よりプライベートの時間を確保できるようになりました」

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（片道5キロ以上・上限月1万3000円）
■時間外手当（全額支給）
■責任手当（月5000円～3万円）
■職能手当（月3000円～5万円）
■業務手当（月1000円～3万円)
■深夜手当（1日2196円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収490万円
～540万円（リーダー・班長クラス）
年収360万円
～400万円（メンバー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）
■制服貸与（クリーンウェアは会社でクリーニングします）
■研修制度（入社時研修、OJT研修、現場研修、リーダー研修など）
■資格取得支援制度（業務で必要な資格取得〔特別化学物質作業主任者資格など〕にあたり、費用の半額補助などのサポートがあります）
■退職金制度（3年以上勤続社員が対象）
■休憩所、社員食堂あり
■寮・社宅完備
単身用のワンルームから、2人暮らし用の2DKタイプやご家族でも暮らせる2LDKタイプなど、ライフスタイルに合わせて選んでいただけます！（単身寮は月3万5,000円～4万5,000円程度、家族寮は月5万5,000円～）
住居コストを抑えながら働けるため、貯金や生活の安定にもつながります。遠方からのご応募も大歓迎です！
【Point1　社員食堂でバラエティーランチ★】
従業員のために用意された社員食堂のメニューは、1食400円程度。
日替わり定食から、カレー、そば、ラーメン、生姜焼き、パスタなど、バラエティー豊かなメニューからその日の気分で選べます♪

【Point2　ゆったり休憩スペース☆】
休憩所は2部屋あるので「狭くてくつろげない」なんてことはありません！
電子レンジや冷蔵庫があるので、お弁当を冷やしたり温めたりしておいしく食べられます♪

＜年間休日＞
120日
（昨年度実績）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■年末年始休暇　
（2025年から2026年：12月30日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【ココもcheck】
★年間カレンダーで予定が立てやすい！
12月中旬頃に、翌年1年間のカレンダーをお渡しします。
また、事前に申請すれば、希望通りの有休も取得OK。普段の休日とつなげて3連休にすれば、家族との旅行も推し活などの趣味の時間もばっちり確保できちゃう。
プライベートを充実させられます！

（株）レゾナック・ハードディスク、積水ハウス（株）、富士電機（株）、日本板硝子ビルディングプロダクツ（株）、デンカ（株）、近鉄トランステック、JNC石油化学（株）、日本物流センター（株）、スプーンシュガー（株）、DIC（株）、（株）日本エナジーコンポーネンツ、SCSK（株）※順不同

そのほか大手企業多数

★入社3年で年収150万円UPの実績も！ポスト増設中の今がチャンス

業績好調に伴い、メンバー職に加えてリーダーポジションも強化採用中です。

リーダー経験をお持ちの方は、これまでの経験や適性を考慮し、
早期にチーム運営をお任せする場合があります。

もちろん、未経験からスタートし、
一般スタッフ⇒サブリーダー⇒リーダーを目指すことも可能です。