株式会社ＡＬＬの過去求人・中途採用情報

【企業のDX、ALL解決！】パートナー企業と二人三脚で挑む課題解決型営業／新規パートナー企業の創出
具体的な仕事内容
▼既存代理店様へのサポート
→新商品のご案内や勉強会の開催、商談への同行を行い、代理店様の売上アップを支援します。
銀行様など信頼関係が重要なパートナーも多く、丁寧なコミュニケーションが鍵となります。

▼新規代理店様の開拓（反響営業メイン）
→既存パートナーからの紹介やお問い合わせに対して「一緒にビジネスを大きくしませんか？」という提案を行います。
商品を「買う人」を探すのではなく、共に歩む「仲間」を探していきます。

＜＜ここがポイント！＞＞
当社で取り扱っているのは、企業様にとって「これがないと困る」という実用性の高いツールばかり。開発会社やメーカーと連携しており、お客様に自信を持って提案することができます。

■扱う商材（一例）
・店舗向けPOS・モバイルオーダーシステム
・会計・在庫管理などの基幹システム
・販促アプリ・Webサイト制作・補助金活用サポート

※他にもデジタルサイネージや業務用機器等、ソフトウェアにとどまらず、お客様のご要望にお応えできる商材を取り扱っています。

【入社後の流れ】
★Step1：座学研修（1週間）
まずは商品知識や業界の基礎をじっくり習得！
↓
★Step2：営業同行（2～3カ月）
先輩の隣で「仕事のコツ」を学ぶことができます！
↓
＜★Step3：独り立ち＞
あなたのペースに合わせて独り立ち！
不安を抱えたまま、現場に送り出すことはありませんのでご安心ください。

【評価やキャリアアップについて】
数字以外での評価も行っており、業務姿勢などがキャリアアップに直結しやすいのも特徴です。
さらに独立支援や資格取得支援も行っております。

チーム／組織構成
中途入社率が100％で、異業種出身の方や社会人経験の浅い方も活躍中！
困ったときには誰にでも相談しやすい環境です。

スピーディーな評価制度により20代の役職者もおり、年齢・性別関係なく、誰もが活躍できる人事評価制度を取り入れています。

＜先輩たちの主な前職＞
通信系営業、ケータイショップ店員、アパレル店員　など

■男女比：5：5
■年齢構成：平均年齢33歳

【学歴不問／営業経験者／業種未経験歓迎】第二新卒・ブランクある方もOK！
【必須条件】
◎何らかの営業経験・販売経験
（業界・年数は問いません）

【こんな方は大歓迎！】
◯営業経験を活かし、さらなるキャリアアップ（リーダー・マネジメント）を目指したい方
◯ITやDXという成長分野で、一生モノの知識を身につけたい方
◯企画力を発揮したい、販路拡大に精を出したいなどチャレンジ精神のある方

【下記のご経験者はさらに優遇！】
◆業界問わず法人営業経験がある方
◆IT業界で何かしらの勤務経験がある方
◆何かしらのマネジメント経験がある方
◆代理店開拓・代理店フォローアップの経験がある方

営業経験とキャリアアップしたいという意欲、相手に寄り添える思いやりがあればOKです。
まずはお気軽にお話ししましょう！

【福岡・東京勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】
勤務先はご希望と居住地を考慮の上、決定します。

【本社】
福岡県福岡市中央区高砂2-1-4 オーキッドプレイス天神南 4F
＜アクセス＞
・地下鉄「渡辺通駅」より徒歩7分
・西鉄／七隈線「薬院駅」より徒歩11分
・西鉄バス「高砂停」より徒歩1分

【久留米事業所】
福岡県久留米市東町1-11 イーストヒルズビル3F
＜アクセス＞
・西鉄天神大牟田線「久留米駅」より徒歩4分

【東京事業所】
東京都台東区上野6-1-11 平岡ビル 4F
＜アクセス＞
・東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩1分
・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩1分
・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩2分
・JR線・東京メトロ線「上野駅」より徒歩6分

※ご希望に応じて転勤も可能です！
※札幌事業所（札幌市豊平区内）および名古屋事業所（名古屋市内）も2026年7月開設予定！
※業務状況により、各事業所への出張が発生することがあります。
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間は3カ月～6カ月です。
※試用期間は対象外となる休暇・手当がございます（詳細下記）。それ以外の条件に変更はありません。

月給23万円～50万円+賞与年2回
※経験・能力に応じて優遇します。
※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。

＜キャリアコース＞
一般社員 → リーダー → 主任 → 係長 → 所長 → 課長 → 次長 → 部長 → 本部長（統括部長）→ 取締役

※昇格タイミングは半年に1回（6月・12月）。
※上長の評価や自身で決めた目標の達成具合に基づき評価されます。

＜目標の設定基準＞
（1）予算数字に関する目標
（2）会社のコーポレートアイデンティティにまつわる目標
（3）行動や考え方など自己啓発的な目標

いずれの目標も自分で決められますが、到達できない目標にならないよう上司と相談しながら決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月2万5000円）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■家族手当（使用期間中は対象外／規定あり）
■地域手当（関東圏・関西圏等／規定あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績に応じる　※年4カ月分支給実績あり

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収700万円

■社員の年収例
年収450万円（29歳／入社1年目）
年収600万円（40歳／入社2年目）
年収800万円（35歳／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■研修制度（導入座学研修、営業同行研修など）
■優秀者への事業所開設
■独立支援
■資格取得支援制度（業務や個人の成長につながる資格を取得した場合、援助金を支給）
■社員旅行（国内旅行がメイン／2023年は金沢、2024年は大阪に行きました♪）
■社内休憩スペース（社食サービスなど、社内環境改善を積極的に行っております）
■誕生日プレゼント
■従業員専用スポーツジム（福岡市内）
■服装自由（バックオフィス従事者はカジュアル、営業職は社内規定Tシャツ、スーツ、ジャケパン）
■PC、携帯電話貸与
■外部コンサル会社への相談
■社内レクリエーション　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日～5日）
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画年休あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇（年2日）


★5日以上の連休取得も可能です！

※試用期間外は下記の休暇制度が対象外となります。
誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇