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有限会社サクラホテル

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区西新宿7-2-6

有限会社サクラホテルの過去求人・中途採用情報

有限会社サクラホテルの 募集が終了した求人

ホテル支配人/店舗経営・売上づくりを担う責任者/月給60万円

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

ホテル経営者候補として、売上・集客・組織づくりを担う仕事
具体的な仕事内容
あなたのミッションは、ホテルを一つの事業として成長させることです。

世界150ヶ国以上の旅人が訪れるサクラホテルで、宿泊サービスの運営だけでなく、売上づくりや集客、人材育成まで幅広く担う支配人候補として活躍していただきます。

お任せするのは、ホテルを「運営する」ことではありません。売上向上に向けた企画立案、SNS・Webを活用した情報発信、イベントの企画・運営、スタッフの育成・マネジメント、併設するサクラカフェとの連携など、自ら考え、実行し、ホテルの価値を高めていく仕事です。

宿泊・飲食・地域・世界をつなぐ交流拠点だからこそ、あなたのアイデアが新たなサービスや体験を生み出し、多くのお客様の笑顔と売上につながります。

【主な業務】
■ホテル・カフェの運営管理
■売上・経費管理
■集客施策の企画・実行
■SNS・Webでの情報発信
■イベント企画・運営
■スタッフ育成・シフト管理
■ホテル・カフェ・グループ事業との連携

接客は仕事の一部です。私たちが本当に期待しているのは、これまでの店舗運営やマネジメント経験を活かし、裁量を持ってホテルを成長させること。「自分の店を経営するようなやりがい」を、サクラホテルで実現してください。

チーム/組織構成
年齢や性別、国籍にとらわれない多様性が大きな特徴です。各店舗には社員とアルバイトスタッフが在籍。日常的に日本語と英語が飛び交う国際的な環境です。

対象となる方

【大卒以上/店舗運営・マネジメント経験者歓迎】店舗運営経験を活かし経営者視点でホテルを成長させたい方
【必須条件】
・大卒以上
・接客・サービス業での実務経験
・日常会話レベルの英語力(TOEIC730点程度または同等レベル)
・海外経験(旅行・留学・居住など)

【歓迎する経験】
・ホテル・飲食・小売・アパレルなどでの店舗運営・マネジメント経験

【こんな方を歓迎します】
・経験を活かし、裁量を持って店舗を成長させたい方
・売上づくりや企画に挑戦したい方
・人を育て、チームをまとめることが好きな方
・世界中の人との出会いを楽しめる方
・自ら考え、行動し、成果で評価される環境を求める方

選考のポイント

「ホテルを運営する人」ではなく、「ホテルを成長させる人」を募集します。

勤務地

東京都内のサクラホテル(池袋、幡ケ谷、日暮里、神保町、浅草)のいずれかに配属となります。
◎担当業務や経験・スキル、現住所を考慮して配属先を決定します
◎転居を伴う転勤はありません
◎池袋、幡ヶ谷、神保町 急募

【サクラホテル 池袋】
東京都豊島区池袋2-40-7

【サクラホテル 幡ケ谷】
東京都渋谷区幡ヶ谷1-32-3

【サクラホテル 日暮里】
東京都文京区千駄木3-43-15

【サクラホテル 神保町】
東京都千代田区神田神保町2-21-4

【サクラホステル 浅草】
東京都台東区浅草2-24-2

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<シフト例>
7:00~16:00(休憩1時間)
9:00-18:00(休憩1時間)
11:00-20:00(休憩1時間)
21:00~翌9:00(休憩2時間)
22:00~翌7:00(休憩1時間)
※店舗によって異なります
■平均残業時間
月平均15~20時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間1~3ヶ月あり。
※期間中は契約社員:給与:月給45万円(固定残業代79,900円/30h含む ※超過分は別途支給)

給与

月給60万円+賞与
※経験・スキルに応じて決定します。
※試用期間終了後は、管理監督者となり残業代の支給はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
交通費支給(上限2万円/月)

■賞与
年2回
(能力・実績を考慮します)

■昇給
随時(能力・実績を考慮します)

■入社時の想定年収
年収516万円

年収720万円

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備
◎退職金制度(勤続3年以上)
◎屋内禁煙

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(実績あり)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
■冬期休暇
(5日)

実力を正当に評価する風土です

サクラホテルでは、年齢や入社年数、これまでの肩書きに関係なく、「何ができているか」「どう成果を出しているか」を軸に評価しています。実際に、副店長や店長への昇格は明確な年数基準があるわけではなく、早い方では入社から1年未満で抜擢されるケースもあります。日々の現場運営への向き合い方、スタッフやアルバイトを巻き込む力、売上や企画への貢献度などを総合的に見て判断されるため、年功序列はありません。

エリア毎に異なる特徴をもつサクラホテル

■サクラホテル日暮里
「谷中ぎんざ」の側という好立地。カフェレストランは外国人観光客の情報交換の場として常に賑わっています。空港からのアクセスが良いのも魅力。

■サクラホテル池袋
異国情緒あふれるカフェレストランは、外国人客と地元客の交流の場となっています。

■サクラホテル幡ヶ谷
古い建物をリフォームした本館と日本家屋をリフォームした離れから成る懐かしさを感じるホテルです。

■サクラホテル神保町
1号店として32年前にオープンし、多くのお客様に特別な体験を提供してきました。

■サクラホテル浅草
1階ラウンジに対面キッチンがあり、世界各国のゲストが故郷の料理自慢大会で盛り上がります。

グループとの連携で仕事の幅を広げる

サクラホテルは宿泊とカフェにとどまらず、グループ内の事業と連携しながらサービスを提供しています。グループでは、アジア最大級のアートイベント運営であるデザインフェスタ、外国人向け住居事業のサクラハウス、さくら亭、東北牧場、銀座300BAR、ホテルコンチネンタル府中など、多様な事業を展開しています。

こうしたグループ会社とのつながりにより、ホテルの仕事は宿泊対応だけにとどまらず、飲食、住まい、アート、地域との接点まで広がっていきます。グループ内の関係性を活かしながら、ホテル単体では扱わない内容も含めてお客様に提供していきます。


出典:doda求人情報(2026/5/18〜2026/8/16)

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